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금융 채용에서 묻는 질문

1, 기업 채용 회계, 면접관은 직위에 관한 업무 내용을 묻고 면접관은 해본 적이 있는지 물어본다.

2. 일반적으로 한 기업은 회계와 출납원이 하나 있는데, 회계는 전체이다. 면접관이 구직자에게 물어볼 것입니다. 당신은 이전에 어디에서 일했습니까? 당신은 이 일을 한지 얼마나 되었습니까? 당신은 무엇을 책임지고 있습니까? 비용은 얼마입니까? 어떻게 된 거야? 세무부분은 익숙한가요? 환불은 면제되나요? 당신은 이전에 어떤 ERP 시스템을 조작한 적이 있습니까? 엑셀 조작에 익숙하십니까? 이것들은 모두 전문적인 문제이며, 모두 기업의 인재에 대한 수요에 기반을 두고 있다.

질문 및 답변:

(1) 어디서 일하세요? 이 문제는 사실대로 대답할 수 있다. 지원하러 가려면, 너는 기업이 필요로 하는 사람이어야 한다. 이력서를 가지고 있는 것은 매우 중요하다. 회계 업무를 찾을 때는 이전에 회계를 한 적이 있기 때문에, 이전에 출납한 이력서를 쓰지 않도록 노력하세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 회계명언) 무슨 사무원이 엉망진창이냐. 성실해야 하지만 반드시 성실하지는 않다. 이것은 나의 개인적인 제안이다.

(2) 일한 지 얼마나 되었습니까? 어떤 일을 책임지고 있습니까? 면접 전이나 면접 과정에서 면접관보다 이 직위를 채용하는 회사의 직무를 한 걸음 더 빨리 알아야 한다. 그러면 대답할 때 회사의 요구가 무엇인지 알 수 있다. 일반적으로 구직자는 회사가 되기 위해 필요한 사람이고 면접 합격률은 100% 입니다.

(3) 원가 회계가 충족됩니까? 기업과 제품마다 서로 다른 회계 방법이 있지만, 원가 회계라는 책을 읽을 필요가 있다. 최소 원가 회계 방법이 무엇인지 알아야 한다. (존 F. 케네디, 원가, 원가, 원가, 원가, 원가, 원가, 원가) 비용의 구성을 이해하고 면접을 볼 때 얼떨떨하지 마라. 내가 면접을 보러 갈 때 일반적으로 우리 기업은 생산형 기업이라고 대답한다. 비용은 직접 노무, 직접재료, 간접비로 구성된다. 재료는 가중 평균법에 따라 계산되며 간접비와 인건비는 생산 근로 시간에 따라 배부됩니다. 완제품 생산 원가는 단계별 계산 방법에 따라 계산됩니다. 이 대답은 포괄적이지 않은 것 같지만, 기본적으로 너는 대답할 수 있다, 문제없다.

(4) 세금 부분은 익숙합니까? 이 문제는 개인의 실제 상황에 달려 있다. 해본 적이 없어도 국세와 지방세의 세목과 세율을 알아야 한다. 구체적인 신고 절차는 면접을 통과하지 못한다. 회계군을 몇 개 더하고, 하면서 배우다.

(5) 무료 환불 작업, 이것은 겉보기에 매우 깊은 작업 내용이지만, 사실 어렵지 않다. 안 해도 상관없지만, 이 개념을 이해해야 한다. 국세청은 소프트웨어를 무료로 다운로드할 수 있고, 바이두는 관련 내용을 배울 수 있다. 그래서 기업에 가서 공부할 기회를 찾는 것은 생각만큼 어렵지 않다.

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