레노버는 R&D 투자를 늘려 12,000명의 과학기술 인재를 채용할 계획이다.
레노버는 R&D 투자를 늘려 12,000명의 과학기술 인재를 채용할 계획이다. 지난 3년 동안 Lenovo 그룹은 338억 위안(연간 평균 100억 위안 이상)의 투자로 R&D를 축적했으며, Lenovo는 연구 개발에 대한 투자를 늘렸고 12,000명의 과학 기술 인재를 유치할 계획입니다. Lenovo는 R&D에 대한 투자를 늘렸고 12,000명의 과학 기술 인재를 채용할 계획입니다1
4월 6일 Lenovo 그룹의 2022/23 회계연도 취임 회의 개회사에서 Lenovo 그룹 회장 겸 CEO Yang Yuanqing이 말했습니다. 현재 우리가 속한 업계는 '포스트 전염병'과 '포스트 고속 성장'이라는 이중 현실에 있지만, 끝없는 고속 성장은 존재하지 않는다고 레노버는 말했다. 기업은 기술 혁신을 통해 새로운 제품을 만들어야 한다. 가능한 한 빨리 비즈니스 모델을 업그레이드합니다.
따라서 Yang Yuanqing은 Lenovo가 기술 혁신, 서비스 중심 전환, 기업의 사회적 책임이라는 세 가지 기둥을 구축하기 위해 노력하고 싶다고 지적했습니다.
기술 혁신 측면에서 Yang Yuanqing은 향후 3년 동안 Lenovo의 R&D 투자가 2020/21 회계연도를 기준으로 두 배로 늘어날 것이라고 말했습니다. 향후 5년 안에 Lenovo의 총 R&D 투자액은 1000억 위안을 초과할 것입니다. 또한 레노버는 12,000명의 기술 인재를 추가할 계획이다. 그에 따르면 지난 해 거의 5,000명에 가까운 사람들이 Lenovo의 연구 개발 부문에 합류했습니다.
Yang Yuanqing에 따르면 Lenovo 그룹은 세 가지 트랙에 리소스를 투자할 예정입니다. 첫 번째 트랙은 각 비즈니스 프레임워크 내의 장비, 핵심 구성 요소, 애플리케이션 등을 포함하여 향후 1~2년 동안의 기존 제품, 애플리케이션 및 비즈니스 모델의 혁신에 중점을 둡니다.
두 번째 트랙은 향후 2~3년에 초점을 맞추고 있으며, 현재 AR/VR 기술, 엣지 컴퓨팅 및 클라우드 서비스 비즈니스가 인큐베이션 단계에 진입했습니다. 핵심기술과 신기술에 대한 연구는 3년 이상, 장기적으로는 기초 및 혁신연구에 중점을 두고 연구소가 주도할 예정이다.
서비스 중심 변혁 측면에서 레노버는 지난해 조직 구조를 개편하고 SSG 솔루션 서비스 비즈니스 그룹을 신설했다. Yang Yuanqing은 연설에서 Lenovo가 현재 출시하고 있는 세 가지 서비스 유형 중 지원 서비스는 장비 서비스의 보급률을 지속적으로 높여야 하며, 운영 및 유지 관리 서비스는 규모를 확대하고 높은 이윤을 유지해야 하며, 프로젝트 서비스와 솔루션은 반드시 독점 지적 재산권을 갖춘 재사용 가능한 솔루션을 더 많이 출시하세요.
사회적 책임 측면에서 양위안칭은 레노버가 2050년 말까지 순 제로 배출을 달성하기 위해 노력하고, 국가가 레노버에게 할당한 탄소 중립 과제를 10년 전에 완료하기 위해 노력할 것을 제안했다.
“국가와 마찬가지로 Lenovo도 새로운 발전 단계에 진입하고 있습니다.” Yang Yuanqing은 “새로운 단계에서 우리의 주요 주제는 어떻게 사이클을 성공적으로 건너고, 더 강력한 혁신 역량, 더 높은 수익 수준, 더 큰 사회적 가치, 더 높은 품질의 발전을 갖춘 새로운 Lenovo가 되기 위해 " Lenovo는 R&D에 대한 투자를 늘리고 12,000명의 과학 기술 인재를 채용할 계획입니다. 2
오늘 Lenovo 그룹 회장 Yang Yuanqing은 Lenovo 그룹의 새로운 회계연도(2022-2023 회계연도) 취임식에서 2023-2024 회계연도 말까지 Lenovo 그룹의 R&D가 2020-2021 회계연도를 기준으로 투자가 두 배로 늘어날 것입니다. 향후 5년 내에 Lenovo의 총 R&D 투자액은 1,000억 위안을 초과할 것입니다.
Lenovo Group이 발표한 3회계연도 분기(2021년 12월 31일 현재) 결과에 따르면 Lenovo Group의 매출은 역사적으로 전년 대비 증가한 200억 달러를 초과했습니다. 16개 중 1조 2,870억 위안에 도달했으며 순이익은 40억 9,000만 위안으로 전년 대비 62% 증가하여 사상 최고치를 기록했습니다. Lenovo 그룹의 순이익은 6분기 연속 전년 대비 50% 이상 증가했습니다.
Yang Yuanqing은 이러한 성과에 기뻐하는 동시에 Lenovo 그룹도 이러한 답변을 제공할 수 있는 것도 현재 상황에 따른 것임을 분명히 인식해야 한다고 말했습니다. 코로나19 전염병으로 인해 디지털 및 지능적 변혁 과정이 가속화되었으며, Lenovo 그룹은 이로 인해 발생하는 성장 기회를 포착했습니다. "그러나 끝없는 급속한 성장은 존재하지 않습니다. 모든 기업이나 산업에는 고유한 개발 주기가 있습니다. Lenovo 그룹은 장기적인 접근 방식을 취하고 비오는 날에 대비해야 합니다."
지난 3년 동안 Lenovo 그룹은 R&D에 총 338억 위안을 투자했으며, 연간 평균 100억 위안이 넘는 R&D 인력이 전체 직원 수의 약 20%를 차지하는 것으로 파악됩니다. . 조직 구조 측면에서 Lenovo 그룹은 비즈니스 그룹의 내부 R&D 부서인 Lenovo 연구소와 Lenovo Venture Capital(LCIG)로 구성된 3단계 혁신 시스템을 구축했습니다. 장기 및 장기 기술 연구. Lenovo는 R&D에 대한 투자를 늘렸고 12,000명의 과학 기술 인재를 채용할 계획입니다3
4월 6일 Lenovo 그룹(이하 "Lenovo")에서 열린 2022/23 회계연도 글로벌 선서 컨퍼런스( China station), Lenovo 그룹 회장 겸 CEO Yang Yuanqing은 회계연도 23/24가 끝날 때까지 Lenovo의 R&D 투자가 회계연도 20/21을 기준으로 두 배가 될 것이라고 말했습니다. 향후 5년 안에 Lenovo의 총 R&D 투자액은 1,000억 위안을 초과할 것입니다. 동시에 Lenovo는 12,000명의 기술 인재를 추가할 계획입니다.
레노버 그룹 회장 겸 CEO Yang Yuanqing (주최자 제공 사진)
Yang Yuanqing은 2021년 1~3분기에 이를 소개했습니다. 22회계연도, 레노버 그룹의 총 매출액은 전년 동기 대비 22% 증가했고, 순이익은 76% 증가했습니다. 연간 매출은 4,500억 위안을 돌파하는 새로운 이정표에 도달할 것으로 예상됩니다.
양위안칭은 레노보가 새로운 발전 단계에 진입하고 있으며 비즈니스 모델 고도화를 통해 하루빨리 새로운 성장동력을 창출해야 한다고 지적했다. “새로운 성장동력을 구축하려면 먼저 주목해야 한다.
Yang Yuanqing은 Lenovo가 "엔드 엣지-클라우드-네트워크-지능" 기술 아키텍처에 중점을 두고 단기적으로, 중장기적으로 3가지 트랙에 자원을 투자합니다. 첫 번째 트랙은 장비, 핵심 구성요소, 각 비즈니스 프레임워크 내 애플리케이션의 혁신, "서비스로서의 모든 것" 비즈니스 모델을 포함하여 향후 1~2년 동안의 기존 제품, 애플리케이션 및 비즈니스 모델의 혁신에 중점을 둡니다.
두 번째 트랙은 향후 2~3년을 중심으로 신기술을 접목한 인큐베이팅 사업이다. 데이터 인텔리전스와 클라우드 네트워크 통합 사업 외에도 세 가지 분야에서 레노버의 혁신은 올해 인큐베이션 단계에 돌입했다. 첫째, Metaverse 애플리케이션을 기반으로 한 AR/VR 기술은 B2B에 중점을 두고 점차 완전한 생태계를 구축할 것입니다.
두 번째는 엣지 컴퓨팅이다. 레노버는 여러 부서에 분산되어 있던 엣지 컴퓨팅 사업을 하나의 완전한 사업으로 통합했으며, 풀스택 역량 구축에 계속 투자할 예정이다. . 세 번째는 클라우드 서비스 사업입니다. Lenovo는 클라우드화의 전체 수명 주기에 걸쳐 고객에게 역량을 제공하기 위해 클라우드 네이티브, 지능형 운영 및 유지 관리, 멀티 클라우드/하이브리드 클라우드 관리 플랫폼에 대한 기술 투자를 늘릴 것입니다.
세 번째 트랙은 핵심 기술과 신기술에 중점을 두고 3년 또는 그 이상 기간 동안의 기초 및 획기적인 연구에 중점을 둘 예정입니다. 우리는 온보드 컴퓨팅 및 메타버스와 같은 새로운 컴퓨팅 시나리오를 계속 탐색하고 필요한 핵심 기술을 축적할 것입니다. 우리는 대규모 컴퓨팅 분야를 기반으로 개인 정보 보호 컴퓨팅, 다중 이기종 고급 기술 아키텍처를 탐색하기 시작할 것입니다. 및 기타 컴퓨팅 파워 중심** *사회와 인류에 봉사하는 장기적인 관점에서 공유 및 데이터 흐름에 대한 기초 연구.
Yang Yuanqing은 또 다른 성장 동력으로 비즈니스 모델의 업그레이드를 제안했습니다. 2021년 레노버는 SSG 솔루션 서비스 비즈니스 그룹을 설립하고 TruScale의 "모든 것을 서비스로 제공하는" 브랜드를 출시했습니다. 최근 Lenovo는 세 가지 서비스 유형에 따라 조직 구조를 더욱 합리화하고, 리더십 권리와 책임을 명확히 하며, 규모의 경제를 더욱 효과적으로 달성하기 위해 중국 및 국제 라인에 따라 영업 자원을 통합했습니다.
그 중 지원서비스는 장비서비스 보급률을 지속적으로 높이고, 전용서비스 비중도 확대해야 한다. 모든 것을 서비스로 제공하는 것을 포함한 운영 서비스는 높은 수익 마진을 확장하고 유지해야 합니다. 프로젝트 서비스와 솔루션은 시스템 통합 역량을 구축하고, 수직 산업의 지식, 경험 및 역량을 축적하고, 자체 지적 재산권을 통해 보다 재사용 가능한 솔루션을 출시해야 합니다.
기업의 사회적 가치에 초점을 맞춘 Yang Yuanqing은 Lenovo가 '이중 순환'의 좋은 예가 되어야 하며, 고품질 발전의 주력이 되어야 하며, 모든 국가가 부유해질 수 있도록 실질적인 조치를 취할 것이라고 강조했습니다. .
Yang Yuanqing은 한편으로는 Lenovo가 국내 과학 및 기술 혁신에 대한 투자를 늘리고 고품질 기술, 제품 및 서비스를 공급하며 수요 측면에서 새로운 수요를 자극하고 충족시키며 국내 수요 확대를 촉진하는 한편, 우리는 계속해서 국내 및 국제 유통의 허브 역할을 해야 하며, "중국산"과 "지능형 중국산" 제품과 솔루션을 국제 시장에 더 많이 소개해야 합니다. 중국의 산업망과 공급망의 이점을 세계에 가져옵니다.
동시에 Lenovo는 각계각층의 디지털 및 지능적 변혁과 업그레이드를 지원하고 국내 산업을 촉진하기 위해 자체 변혁 경험을 최대한 활용하고자 합니다. 특히 제조업은 체인의 중간 및 고급 산업으로 이동합니다. Yang Yuanqing은 "고품질 개발은 녹색 개발을 의미하기도 합니다. 우리의 비전은 2050년 말까지 탄소 배출량 제로를 달성하는 것입니다"라고 Yang Yuanqing은 말했습니다. -탄소 공장'을 통해 녹색 제조 및 녹색 공급을 사용할 것입니다. 체인 시스템은 저탄소 전환을 달성하기 위해 전체 산업 체인의 업스트림 및 다운스트림을 안내하고 추진합니다.