법적 근거:' 노동인사 분쟁 중재 규칙' 제 18 조는 증거 형식, 증거 제출, 증거 교환, 증거 질증, 증거 감정 등을 다루고 있다. , 이 규칙은 규정되어 있지 않으며,' 민사소송 증거 규칙' 의 관련 규정을 참고하여 집행할 수 있다.