216 년 랴오닝연금 조정의 인원 범위와 시간, 조정 방법 및 기준이 명확해 9 월 말까지 늘어난 기본연금이 퇴직자에게 지급된다. < P > 에 따르면 이번' 임금 인상' 인원 범위는 215 년 12 월 31 일까지 규정에 따라 퇴직 (직급) 절차를 처리하고 월별로 기본연금을 받는 기업 및 기관 사업 단위 퇴직 (직급) 인원 (기본연금 보험 조정에 포함된' 오칠가족 근로자' 포함, 근로자 보험 제외 [ 조정 방법 및 기준은 다음과 같습니다: < P > 할당량 조정 < P > 기업 < P > 근로자 보험 [1983]
1949 년 1 월 1 일부터 9 월 3 일까지 일에 참가한 퇴직자는 한 사람당 한 달에 85 위안 증가했다.
1949 년 1 월 1 일부터 1953 년 12 월 31 일까지 직장에 참가한 퇴직자는 한 사람당 한 달에 8 위안 증가했다.
1954 년 1 월 1 일 이후 입사, 214 년 12 월 31 일까지 퇴직 (직급) 인원과' 오칠가족공' 으로 1 인당 월 78 원 증가
215 년 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지 퇴직 (직급) 인원이 1 인당 월 1 원 증가했다. < P > 기관 사업 단위 < P > 노동보험 [1983]3 번 문건에 부합하는 신중국이 성립되기 전에 일에 참가한 퇴직노공은 한 사람당 한 달에 9 위안을 늘린다. < P > 기타 퇴직 (직급) 인원은 한 사람당 월 78 위안 증가했다. < P > 연계 조정 < P > 기업 < P > 퇴직 (직업) 인원은 국가, 주정부가 규정한 분담금 연한 (분담금 연한, 특수직종 환산연수 제외, 하동) 에 따라 만 1 년 (1 년 미만 1 년 계산, 하동) 마다 1 인당 매달 증가한다 이 중 분담금 연한이 15 년이 넘는 부분은 만 1 년마다 1 인당 매달 기본연금 1 원을 더 늘린다. < P > 퇴직 (직급) 인원, 오칠가족공은 본인이 215 년 12 월 수령한 조정 내월 기본연금을 기준으로 .5% 의 비율로 기본연금을 늘렸다. < P > 기관 사업 단위 < P > 퇴직 (직급) 인원은 본인이 215 년 12 월 수령한 통합 내월 기본연금을 기준으로 3.4% 의 비율로 기본연금을 늘렸다.
기울기 조정
할당량 조정 및 연계 조정을 기준으로
기업
215 년 12 월 31 일까지 만 7 세 (7 세 포함), 만 8 세 미만의 퇴직 ( 만 8 세 이상 (만 8 세 포함) 인 인원은 한 사람당 한 달에 1 원 더 늘어난다. < P > 는 국가원 인사부 재정부' 고난 외딴 지역 수당제도 시행 방안 발행' (국부발 [26]61 호) 규정 범위 내의 고난 외딴 지역 퇴직자 1 인당 월 5 원 증액; < P > 퇴직군 전간부가 기본연금을 늘리고, 다른 조건과 같은 퇴직자와 같은 방법, 같은 기준 조정 후 조정 프로젝트 내 연금 총액이 조정 후 성할시 조정 지역 기업 퇴직자 조정 프로젝트 내 월 1 인당 연금 수준보다 낮았다. 성할시 조정 지역 기업 퇴직자 조정 프로젝트 내 월 1 인당 연금 기준을 보충하다. < P > 기관 사업 단위
215 년 12 월 31 일까지 만 7 세 (만 7 세 포함), 만 8 세 미만의 퇴직 (직급) 인원이 한 달에 5 원 더 늘었다. 만 8 세 이상 (만 8 세 포함) 인 인원은 한 사람당 한 달에 1 원 더 늘어난다.