제 2 조 적용 대상.
제남시 고위층 인재 목록' 요구 사항을 충족하는 연령은 45 세 이하이거나 레이지 (역하, 도심, 회화음구, 육교구, 역성구, 창청구, 장구구, 제남고신구) 에서 취업하는 각종 고급 인재 (이하 고위층 인재) 와 전일제 학부 학력 졸업생 (이하 고층인재) 이다
제 3 조 조직 이행.
관련 공안국 파출소는 단체가구 단위와 협관원이 중화인민공화국 호적등록조례 및 산둥 호적등록조례 (시범) 에 따라 신고와 협관의무를 수행하도록 지도해야 한다. 시 인재 서비스국은 주둔지 공안기관이 인재 집단가구의 일상적인 서비스 관리 업무를 잘 할 수 있도록 협조할 책임이 있다.
인재가 녹색통로에 정착할 수 있도록 공안부는 인재 정착, 정책상담, 고용인과의 소통 도킹을 책임지고 인재가 우선적으로 정착할 수 있도록 전담자를 배치했다.
제 4 조 결제 채널.
(1) 고위급 인재와 배우자, 미혼 자녀, 합법적으로 안정된 거처를 가진 사람은 가정을 이루고 정착할 수 있다. 합법적으로 안정된 거처가 없는 사람은 단위 집단가구에 정착할 수 있다. 기타 시 인재 서비스국 인재 집단가구에 정착할 수 있다.
(b) 합법적으로 거주지를 안정시키지 않고, 단체가구가 없는 학부 졸업생은 시 인재서비스국 인재집단가구에 정착할 수 있다.
제 5 조 신청 자료.
(a) 고위급 인재는 다음을 갖추어야 한다.
1. 주민 호적부 및 신분증
2. 시 인재 업무 지도팀 사무실에서 발급한 고위급 인재 증명서;
3. 호적본 결혼 증명서 (예: 배우자 동반 이동), 부모 자녀 관계 증명서 (예: 자녀 이동), 자녀 미혼 성명 (예: 법정 결혼 연령에 도달한 미혼 자녀 이동);
4. 가정가구 설립을 신청하고 법적으로 안정된 거주지 증명서를 제공한다. 단위 집단 가구를 신청하는 것은 단위 집단 가구의 수령 증명서를 제공한다. 인재서비스국 인재집단가구 신청, 제공자는 집단가구 증명서 없음, 인재서비스국 인재집단가구 접수 증명서, 인재집단가구 정착 신청서 (고위층 인재) (첨부 1).
(b) 학부 졸업생은 다음을 제공해야합니다.
1. 호적부, 신분증, 졸업장 및 단위에는 집단 가구 증명서가 없습니다.
2. 시 인재 서비스국 인재 집단가구 접수 증명서,' 인재 집단가구 (본과 졸업생) 정착 신청서' (첨부 2);
3. 본 시 역하 구, 도심구, 회화음구, 육교구, 역성구, 창청구, 장구구, 제남고신구 고용인 단위와 체결한 노동계약 또는 상술한 지역에서 2, 3 산업에 합법적으로 등록한 영업허가증
4. 인민사부에서 발행한 상술한 지역 도시 근로자 연금보험 납부 증명서.
제 6 조 절차.
(1) 가계 또는 단위 집단가를 신청한 고위 인재가 신청 자료를 가지고 현지 파출소에 신청하고 접수일로부터 10 영업일.
(b) 시 인재 서비스국 인재 집단 호적을 신청하려면 다음 단계를 따라야 한다.
1. 입주 신청자는 중국 제남대학교 (www.cn-jnrc.com) 수능망' 인재 집단 입가구 신고 시스템' 을 통해 신청서를 제출하고 관련 자료 원본 스캔서를 업로드하며 단위 심사 동의를 거쳐 제출한다. 시 인재 서비스국의 심사 동의를 거친 후' 인재 집단가구 접수 증명서' 와' 인재 집단가구 정착 신청서' 를 인쇄한다.
2. 호적 신청자가 있는 기관은 신청 자료를 공안국에 제출하여 승인을 받습니다. 자료가 완비되어 있고, 법정 형식과 요구 사항을 준수하며, 접수일로부터 10 일 (영업일 기준) 이내에 결산합니다.
3. 공안국 심사 동의를 거친 후 입주 신청자는 본인의 유효 신분증을 가지고 현지 파출소에 가서 정착 수속을 밟는다.
제 7 조 시 중점 기업, 중대 프로젝트에 도입된 긴급한 인재와 팀은 시 인재의 조정과 심사를 거쳐 정착할 수 있다.
제 8 조 서비스 관리.
결제 등록의 동적 관리를 강화하다. 동시에 파출소는 실제 거주 주소와 연락처를 등록하여 상주 인구 등기표를 작성하였다. 입주시 인재서비스국 인재집단가구, 인재가 있는 부서는 시 인재서비스국과의 소통을 강화해야 하며, 호적 상황이 바뀌면 즉시 관련 정보를 알리고 유지해야 한다. 시 인재 서비스국은 제때에 인재 집단가의 배합 관리 조치를 보완해야 한다.
호적 등록 사항이 변경된 경우, 집주인은 아래 규정에 따라 즉시 현지 공안파출소에 가서 관련 수속을 밟아야 한다.
(1) 경제적으로 합법적으로 안정된 거처를 취득한 집단가구 구성원은 호적 관리 규정에 따라 호적을 실제 거주지로 이전한다.
(2) 기혼자, 배우자의 상주 호적 소재지에 조건부로 정착한 경우, 배우자의 상주 호적 소재지로 이사해야 한다.
(3) 경제적으로 가까운 친척이 있는 사람은 가까운 친척과 재산권 소유자의 동의 (얼어붙은 지역과 농촌 제외) 를 통해 호적을 가까운 친족의 호적 소재지로 이전할 수 있다.
(4) 출국 정착 및 징집된 인원은 관련 증명서로 호적 취소 수속을 밟는다.
(5) 호적 이동 조건을 갖추지 못한 실제 주거주소, 연락전화 및 동적 호적 사항이 변경될 경우 변경 등록을 제때에 처리해야 한다.
제 9 조 본 규정은 시 공안국과 시 인적자원과 사회보장국이 해석한다.
제 10 조 본 규칙은 발행일로부터 시행된다.
확장된 읽기
제남시 고급 인재 분류 목록
국가 관련 문서에 따르면 국내 기타 도시 인재 분류 기준을 참고해 우리 시의 실제와 결합해 고급 인재 분류 카탈로그는 국내외 최고의 인재 (A 급), 국가급 리더 (B 급), 성급 리더 (C 급), 시급 리더 (D 급), 고급 인재 등 5 단계로 나뉜다.
카테고리 a: 국내외 최고의 인재
주요 내용은 다음과 같습니다.
노벨상 수상자
국가 최고 과학기술상 수상자;
중국 과학원 원사
중국공정원 학자 중국 사회과학원 원사;
국가' 만인 계획' 우수 인재
미국, 영국, 캐나다, 호주 등 선진국의 과학원 또는 공학원 원사
위 등급의 최고 인재에 해당한다.
카테고리 b: 국가 지도자
주요 내용은 다음과 같습니다.
국가 수험생,' 만인 계획' 우수 인재 이외의 수험생
교육부 "양쯔강 학자 보상 프로그램" 특별 교수; 국가 걸출한 청년과학기금 수상자;
국립 자연과학상, 기술발명상, 과학기술진보상, 1 등상 상위 2 위 완성자
중국 정부' 우의상' 전문가
위 등급의 리더 인재에 해당한다.
카테고리 c: 지방 지도자
주요 내용은 다음과 같습니다.
주정부 최고의 과학 기술상 수상자;
태산 학자와 태산 산업 리더;
백만 인재 공학 국가 후보자; 중과원은' 백인 계획' 수상자의 행동을 주도한다.
과학 기술부 혁신 인재 추진 계획 후보자;
중화기능상 수상자, 전국기술전문가, 전국기능마스터 스튜디오 리더 국가 홍보 문화 시스템의 "네 그룹" 인재;
교육부' 신세기 우수 인재 지원 프로그램' 수상자
국가급 교수 명사, 전국 우수 교사, 성급 특급교사
국가 위생 계생 사업에 두드러진 공헌을 한 청년 전문가. 국가 중점 실험실, 국가공학실험실, 국가공학 (기술) 연구센터, 국가인정 기업기술센터 주임
Qilu 문화 마스터; "유학생 쌍백인재 계획" 수상자, "지루 우의상" 전문가
세계 500 대 기업, 중국 500 대 기업, 중국 300 대 민영기업 지역 본부 사장, 수석기술관을 역임했습니다.
위 등급의 리더 인재에 해당한다.
카테고리 d: 시립 리더
주요 내용은 다음과 같습니다: 시 과학 기술 최우수상 수상자;
샘성 특임전문가 ("5 150" 도입 인재), 샘성 산업지도 인재, 샘성 학자 제남 최고 전문가;
샘성 고급 외전종목이' 샘성 우의상' 인재와 전문가로 뽑혔다. Quancheng 수석 기술자;
국무원 특별 수당을 받는 사람; 전국 우수 과학기술자, 중국 청년과학기술상 수상자;
주정부에는 탁월한 공헌을 한 중년 및 젊은 전문가가 있습니다.
지루 수석 기술자, 성에는 뛰어난 공헌기술자, 성 기술 전문가, 성 마스터 워크스테이션 리더가 있습니다.
Qilu 컨트리 스타;
Qilu 문화 인재, 문화 스타; Qilu 조화로운 메신저; Qilu 금융 스타;
Qilu 유명한 교사, 교장;
주정부 우수 과학 기술 종사자, 주정부 청소년 과학 기술상 수상자;
유학생이 귀국하여 창업상 수상자를 수상하다.
시 개발개혁위원회가 인정한 천억 급 산업 본부 기업 임원;
위 등급의 리더 인재에 해당한다.
클래스 e: 고급 인재
주로 다음과 같습니다: 제남 청소년 학술 기술 리더;
제남시는 공헌기술자, 제남시의 걸출한 기술 전문가, 시급 기술 마스터 스튜디오 지도자를 두드러지게 한다.
Quancheng 컨트리 스타; Quancheng 조화로운 메신저; Quancheng 문화 인재, 문화 스타;
우수 과학기술자 수상자, 시 청년기술상 수상자
긍정, 고급 전문 기술직 자격을 갖춘 기타 전문 기술자
부고급 전문 기술직 임직 자격, 고급 기술자 직업자격증, 고급 사회복지사 직업자격증을 보유한 전문 기술자, 고도의 기술 인재, 농촌 실용 인재, 사회복지사, 주요 회원으로서 연구 프로젝트를 맡거나 시급 이상의 상을 수상합니다.
시급 이상 상을 수상한 제남시 규모 이상 기업의 주요 관리 인재나 직업매니저
국내외 전일제 박사 석사 학위를 가진 인재
상술한 등급의 고급 인재에 해당한다.
제남시 산업 발전이 시급히 필요하고, 중대한 사회 공헌을 하는, 현행 인재 카탈로그로 정의하기 어려운 각종 인재는 시 인재가 인정한 후 상응하는 인재 정책을 누린다. 제남시 고위급 인재 분류 목록' 은 필요에 따라 적시에 조정한다.