법적 분석: 해당 단위가 기업 신용 기록 보관소에 포함되어 있다는 의미입니다.
법적 근거: "중화인민공화국 기록물법" 제5조 기록물 업무는 통일된 지도와 계층적 관리 원칙을 이행하고 기록물의 완전성과 보안을 유지하며 모든 측면의 활용을 촉진해야 합니다. 사회의.
"기업 직원 파일 관리 규정" 제2조 기업 직원 파일은 채용, 배치, 훈련, 평가, 상벌, 선발 과정에서 기업의 노동, 조직, 인사 및 기타 부서에 의해 형성된다. 직원의 개인적 경험, 정치적 사상, 업무수행능력, 업무수행, 전직 등에 관한 서류 이는 직원에 대한 역사적, 포괄적인 조사의 기초이며 국가 기록 보관소의 필수적인 부분입니다.