고객님의 관심과 면접 기회를 주셔서 감사합니다. 회사의 요구에 따라 제시간에 면접에 참가할 것입니다. < P > 전화통신은 문자나 이메일보다 간편하며 전화로 회사에 문의하고 HR 이 면접에 참여했는지 여부를 알릴 수 있다. 하지만 면접 통지를 받을 때 문자 메시지나 메일을 받으면 존중을 표하고 응시 여부와 상관없이 답해야 한다. < P > 는 HR 직위가 아직 사람을 모집하고 있는지 자발적으로 묻고 면접에 참여하고 싶다고 말해 면접 시간을 약속할 수 있다. HR 은 자신에 대한 인상도 있을 수도 있고 없을 수도 있지만, 적극적으로 이 일을 쟁취할 수 있는 HR 도 기꺼이 소통할 수 있다. 이는 HR 의 많은 일을 줄일 수 있기 때문이다.
확장 자료: < P > 회사 면접 통지 소개는 다음과 같습니다.
구직자가 의도기업에 이력서를 전달할 때 면접 통지는 일반적으로 전화, 메일, 문자 메시지로 후보자에게 통지한다. 작은 디테일이 면접관의 인상에 영향을 미치고 있다. 실력이 비슷한 급우들과 경쟁할 때 디테일이 좋아질수록 면접관의 인상점을 높일 가능성이 높아진다.
는 대문자나 특수 문자 (예: "!") 를 적절히 사용할 수 있습니다 등) 제목을 강조하여 수취인의 주의를 끌지만, 적당히, 특히' 긴급' 과 같은 단어는 함부로 사용하지 말아야 한다.
인민망-국고시 면접 공고, 이 정보는 모두 중요하다