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기업이 개인 정보를 훔치고 허위 노동계약을 만드는 것에 어떻게 대처할 것인가?

첫째, 회사가 다른 사람의 정보를 훔치는 것은 어떻게 처벌합니까?

우리나라 관련 법률 규정에 따르면 타인의 신분증을 사칭하여 입사하는 것은 사기행위이다. 사기 수단을 취하여 노동계약을 체결한 사람은 노동계약이 무효이며, 고용인 단위는 노동계약을 해지할 수 있다.

중화인민공화국 노동계약법

제 26 조 다음 노동 계약은 무효이거나 부분적으로 무효이다.

(1) 사기, 협박의 수단으로 또는 사람의 위험을 타서 상대방이 진실에 어긋나는 상황에서 노동계약을 체결하거나 변경할 수 있도록 하는 것.

(2) 고용 단위는 자신의 법적 책임을 면제하고 근로자의 권리를 배제한다.

(3) 법률, 행정 법규의 의무적 규정을 위반한 것이다.

노동계약이 무효이거나 부분 무효에 대해 논란이 있는 경우 노동분쟁중재기관이나 인민법원에 의해 확인되어야 한다.

둘째, 다른 사람의 신분증을 사칭하는 사람을 어떻게 처벌합니까?

신분증을 사칭하는 사람은 자신의 재수 없는 일만 인정할 수 없다. 결국 타인의 신분증을 사칭하는 것은 위법행위이므로 법적 수단을 통해 자신의 권리를 보호할 수 있다. 타인의 신분증을 사용하면 그에 상응하는 처벌을 받을 수 있으며, 물론 구체적인 상황에 따라 처벌도 다르다.

가장 흔한 것은 우리가 사무를 처리할 때 주민등록증 정보를 금융기관이나 의료통신기관에 남겨 두었다가 나중에 유출된 것이다.

이 법에 따르면 국가기관이나 금융, 통신, 교통, 교육, 의료 등 기관의 직원들이 의무를 이행하거나 서비스를 제공하는 과정에서 얻은 주민등록증에 기재된 시민의 개인 정보를 공개하여 범죄를 구성하며 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 아직 범죄를 구성하지 않은 공안기관 10 일 이상 15 일 이하의 구금과 5000 위안의 벌금을 부과한다. 위법소득이 있으면 위법소득을 몰수한다.

둘째, 주택 임대 또는 판매 과정에서 신분 정보가 중개인이나 임대인에 의해 유출되어 이용을 초래하고 있다. 주민등록법' 에 따르면 다음 행위 중 하나인 공안기관에서 200 원 이상 1000 원 이상의 벌금을 부과하거나 구속 10 일. 위법소득이 있고, 위법소득을 몰수한다.

1, 다른 사람의 신분증을 이용하거나 가짜 신분증을 사용한다.

2. 위조, 변조된 주민등록증을 매매하거나 사용한다.

위조, 변조된 주민등록증과 사기용 주민등록증은 공안기관에 의해 몰수된다. 주민등록증을 위조하고 변조한 사람은 법에 따라 처리한다

형사 책임을 추궁하다.

다음 행위는 경미하며 공안기관이 경고하고 200 원 이하의 벌금을 부과한다. 위법소득이 있고, 위법소득을 몰수한다.

1, 거짓 증명 자료를 이용하여 신분증을 사취하다.

주민등록증을 임대, 대여 및 양도합니다.

3, 다른 사람의 신분증을 불법적으로 압류하다.

우리는 타인의 정보 취입 회사를 훔치는 것은 위법행위라는 것을 이해할 수 있기 때문에 체결된 노동계약은 무효이며, 회사는 직원과 노동계약을 해지할 수 있다. 여러분들이 이해하시길 바랍니다.

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