질문 1: 외국기업에 대한 대우는 국영기업인지, 민간기업인지, 외국기업인지에 따라 결정되는 것이 아니기 때문에 일반적으로 말할 수는 없습니다. 회사 규모, 회사 문화, 회사 경영 철학, 회사 개발, 직원에 대한 회사 혜택 등에 따라 다릅니다. 또 다른 매우 중요한 점은 회사가 좋은 플랫폼을 제공하지만 당신은 개인 능력입니다. 이 능력이 없으면 그것도 헛된 일입니다. 그러나 일반적으로 국영기업의 소득은 그리 높지 않지만 안정적이고 은퇴에 적합합니다. 그러나 외국 기업은 어려움이 많기 때문에 소득이 상당할 수 있습니다. . 이것이 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.
질문 2: 외국계 기업(예: 미국 기업)도 이런 대우를 받는가? 일반적으로 외국계 기업은 국내 기업에 비해 지리적 이점이 부족하기 때문에 국내 기업으로 취급됩니다. , 인재를 유치하기 위해 외국 기업은 5 개의 보험과 1 개의 주택 기금, 법정 공휴일 및 초과 근무 수당을 가지고있어 문제를 피하는 것이 핵심입니다. 강력한 법적 인식.
질문 3: 외자기업에서 일하는 방법은 무엇입니까? 외자 기업은 요구 사항이 엄격하고 개인 능력에 큰 관심을 기울입니다.
질문 4: 외국 기업과 급여 문제를 협상하는 방법은 무엇입니까? 면접 시 현재 수입과 예상 수입에 대해 질문을 받는 경우가 많습니다. 많은 회사에서는 기본적으로 학력, 외국어 능력 등을 바탕으로 급여 체계가 확립되어 있지만 항상 하나 또는 여러 개가 있을 것입니다. 레벨이 올라가거나 내려갑니다.
질문 5: 외국계 기업 면접관이 "왜 우리 회사에서 일하는 데 관심이 있나요?"라고 묻는다면 어떻게 대답하시겠습니까? 이 질문은 주로 지원자가 해당 직무에 대해 이해하고 있는지, 정말로 관심이 있는지를 확인하는 질문이므로, 면접관이 회사의 운영 모델과 업무에 대해 잘 알고 있음을 알리기 위해 회사 전체의 구체적인 상황에 초점을 맞춰야 합니다. 이 일에 매우 적극적입니다. 그러니 “좋은 경력을 쌓은 것 같았어요.”라고 시작하지 마세요. 몇 가지 실용적인 질문에 답할 수 있다면 더 큰 보너스가 될 것입니다. 동시에, 면접관이 당신이 면접관을 기쁘게 하기 위해 과장하고 있다고 생각하지 않도록 주의하십시오. 이는 오히려 역효과를 낳을 수 있기 때문입니다. 외국기업 채용, 면접 등에 대한 정보는 Jobedin 외국기업 채용 홈페이지에 가시면 외국기업 채용에 초점을 맞춘 플랫폼으로 더 많은 정보를 찾아보실 수 있어 상당히 유익합니다.
질문 6: 외자 기업에서 일하고 싶다면 파일이 필요합니까? 저는 외자기업에서 인사담당자로 일해왔습니다. 말씀하신 대로 외자부동산 업계에서는 귀하에게 사회보장금을 확실히 지급하겠지만, 외국 기업은 안심하셔도 됩니다. 자금을 지원받은 기업은 귀하의 파일을 인재 교환 센터에 직접 보관하므로 파일을 확인은커녕 회사에 보관하지도 않으므로 문제가 없습니다.
축하합니다. 해외 투자 기업은 좋은 혜택을 누리고 있습니다.
서둘러 채용 절차를 진행하세요.
질문 7: 211 Xiaoshuo는 3년 동안 베이징에 있는 작은 외국 회사입니다. 회사의 급여는 높거나 낮습니다. 이미 사업을 하면 부자가 될 수 있다. 연봉 50만 위안은 기본적으로 아르바이트의 한계다.
질문 8: 국영 기업 및 외국 기업의 처우와 비교할 때 민간 기업의 대우는 어떻습니까?
좋지 않습니다
다음과 같습니다.
법에서는 가장 강력한 국가기구의 집행이 불가능해지자 국영기업만이 정기적으로 임금을 받을 수 있는 유일한 곳이 되었다.
전국 각지에서 각종 임금 체불 사태가 잇달아 늘어나고 있는데, 모두 *** 총리가 CCTV 채널 1에서 직접 큰 소리로 외친 내용이 됐다.
당신은 당신의 일에 대한 대가를 받아야합니다!
질문 9: 지금은 Fortune 500대 기업에 취업할 수 있는 회사에서 프론트 데스크 직원으로 일하고 있지만 급여가 매우 낮다는 뜻은 아닙니다. 외국 기업이 나한테 돈을 많이 주니까 거기 가면 안 된다고. 경쟁력이 이전만큼 좋지 않습니다(유럽 기업은 약간 더 좋고, 미국, 일본, 한국은 더 나쁩니다).
외국계 기업을 중심으로 후광이 있는 것 같아서 급여가 매우 낮은 것이 정상입니다.
게다가 승진 경로는 다음과 같습니다. 프론트 데스크 직원과는 다릅니다. 당신은 회사에서 상대적으로 낮은 지위를 가지고 있지만, 당신이 발전하는 한 당신은 이 일을 좋아할 것입니다.
현재 직업은 자신이 정말 좋아하는 직업을 위한 길을 닦는 데 가장 좋습니다. 예를 들어 인사나 행정 업무를 좋아한다면 프론트 데스크에서 일할 수도 있습니다. 그렇지 않으면 고려하지 마세요. 그것.
질문 10: 외국 무역과 외국 기업의 업무 성격과 내용에 큰 차이가 있나요? 외국 기업에 입사하기 위한 요건이 높은가요? 대외 무역 부서에서 일하는 것은 어떻습니까? 대외 무역 부서에서 일하려고 합니다. 별 차이는 없지만 꽤 큽니다. 대외 무역 회사는 수출입 업무에 중점을 두고 있으며, 대부분은 주로 수출업체이며, 국제 무역 및 국제 결제와 같은 업무를 마스터하고 외국 고객 개발에 중점을 둡니다.