노동쟁의 중재 항소청원서는 노동쟁의 당사자가 노동쟁의 당사자의 적법한 권리를 보호하기 위해 노동쟁의를 법률에 따라 노동쟁의 중재기관에 회부하여 중재를 받기 위해 사용하는 서류입니다. 그리고 관심사. 접수기관은 기업이 위치한 지역(군) 노동국 산하 노동국 중재위원회이다. 분쟁은 검토를 위해 법원에 직접 제출할 수 없습니다. 중재에 만족하지 않는 경우에만 검토를 위해 법원에 제출할 수 있습니다. 노동쟁의 중재 항소 신청서는 머리글, 본문, 뒷부분의 세 부분으로 구성됩니다. 1. 헤더에는 다음의 내용을 기재하여야 합니다. ①제목 : 노동쟁의중재 항소신청서. ② 분쟁당사자 : 고소인, 피신청인. 개인은 이름, 성별, 나이, 민족 또는 국적, 고용 성격, 근무 단위, 거주지 주소, 우편 주소 등을 표시해야 합니다. 단위에는 해당 단위의 이름, 단위의 성격, 주소, 법적 대표자의 이름 및 직위가 표시되어야 합니다. 위탁하는 대리인이 있는 경우에는 대리인의 성명, 소속부서 등을 기재하여야 한다. 2. 본문에는 다음 사항이 포함되어야 합니다. ①중재청구사항 : 이의신청을 통해 달성하고자 하는 목적 및 요건을 말합니다. 요청은 구체적이고 명확해야 합니다. ②사실 및 이유: 양 당사자 간 노동관계 성립 시기 및 방법, 노동계약의 주요 내용, 당사자 간 분쟁의 성립 과정 및 주요 증거(명칭, 증인의 주소, 물적증거, 서증 등을 기재해야 함) ;요청을 하는 주된 법적 근거. 3. 꼬리에는 항소 신청서를 제출하는 중재 기관의 이름, 항소인의 이름(서명 및 인감), 신청 시간(연월일)이 포함되어야 합니다. 동시에 제출부수(응답자 수에 따라 제출)와 물증 및 서증의 수를 명시한다. 항소 신청 시 진술된 사실은 현실적이어야 하며 핵심 사항을 강조해야 합니다. 요청은 간결하고 명확해야 하며, 인용된 법적 조항은 정확해야 합니다. 샘플 참조: 노동 분쟁 중재 항소 신청서 첨부: 계약서 사본. (생략) 해외출국을 위한 증명서 세트. (생략) 비용 청구서입니다. (생략)