또 다시 취업시즌이 돌아왔습니다! 이 질문을 보니 정말 기쁩니다! 그때 우리는 종종 함정을 밟았는데, 달랐던 것 같아요! 요즘 직장에는 함정이 너무 많아서 경계하기가 어렵습니다. 함정을 피하려면 직장에 있는 사람들이 모두 함께 협력해야 합니다. 다음으로, 내가 밟은 직장의 함정을 살펴보겠습니다!
1. 서명의 함정
계약을 체결하면서 느낀 점을 말씀드리겠습니다. 동시에 입사한 친구들은 모두 같은 금액으로 계약을 했기 때문에 별 고민 없이 계약을 체결했습니다. 누가 알겠는가, 함정은 배후에 있고, 곧 몇 명의 새로운 사람들이 계약될 것이고, 우리는 임금 지불에 대해 이야기할 것이다! 착한 사람이 우리보다 한 달에 1000달러 더 많이 받나요? ! 우리는 모두 천지량량의 동료이고 그들의 학력은 우리보다 훨씬 낮습니다. 그들은 특별히 고용된 인재도 아니고 확실히 회사와 관련이 없습니다. 그러나 그들은 우리보다 천 배 더 많은 것을 얻습니다! 당시 이상한 상사의 생각은 정말 매력적이었습니다!
2. 직장에서의 PUA
이 점은 제가 만난 가장 전형적인 상사 중 한 명을 예로 들어보겠습니다. 평소 저에게 가장 많이 하는 말은 "네 평소 일은 언니를 돕는 일이다. 젊은이들은 일을 할 때 돈 버는 것만 생각하면 안 된다. 공부가 일의 목적이 된다"는 것이다....
그 동안 저는 X 자매의 일을 많이 맡게 되었습니다. 그러나 X 자매와 상사 모두 최종 제품이 만족스럽지 못하며 계속 배워야 한다고 말했습니다. 나중에 알고 보니 그들은 내가 만든 물건을 이용해 상사의 공로를 인정하고 이익을 얻었습니다. 마침내 그들은 제 일이 평범하다고 말하며 저를 물었습니다. 정말 우유 엄마가 우유를 위해 문을 열어줬는데, 우유가 집에 있어요~
3. 책임 구덩이
여기에 눈에 띄지 않을 것 같은 구덩이가 있는데, 조사해 보면 그렇습니다. 불분명합니다. 책임의 문제입니다. 예를 들어 프로젝트의 경우 최종 책임자가 서명하는 열에서는 서명한 사람이 책임자가 됩니다. 영화 및 TV 드라마 '환희의 송가'에 나오는이 캐릭터가 책임감의 구덩이를 밟았는데, 보면서 정말 신났어요! 따라서 임의로 서명을 하시면 그에 따른 문제에 대한 책임은 본인에게 있습니다.
사실 재학 중이든 졸업 후이든 업무 경험을 더 많이 쌓는 것이 유리합니다. 최소한, 가능한 한 빨리 함정을 제거하여 앞길이 더 순탄해지도록 하세요! 혼란스러워하는 친구들에게 제 공유가 도움이 되었으면 좋겠습니다~