1 이력서는 전문 학력 나이 성별 등 기업의 하드 요구 사항을 충족하지 못해 직접 선별됐다.
2 이력서 제목이 너무 나빠서 HR 은 관심 없어요.
기업 HR 은 수백 부의 이력서를 받았는데, 당분간 보지 않았다.
이 직위는 잠시 보류되었거나 이미 적임자를 찾았다.
기업은 가짜 기업이다.
6 5 1 시스템에 문제가 있어 이력서 조회와 디스플레이가 비정상입니다.
。 。 。 。 。 。
대상 기업에 관심이 있다면 기회를 놓치지 않도록 전화를 걸어 물어보는 것이 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)