직원의 개인 업무 감정 총결산은 자신의 문제를 잘 검토하고 자신의 업무 상황을 이해하여 자신의 문제를 발견하여 바로잡아야 한다. 이것이 우리의 능력을 효과적으로 향상시키는 방법이다. 다음은 직원 개인의 업무 소감을 요약한 것이다.
직원 개인 업무감각 요약 1 웃음거리, 비바람을 지나 20xx 년을 보내고 희망찬 한 해를 맞이했다. 호텔로 온 한 해를 돌이켜 보면 신선함과 기쁨이 공존하며 감동과 감사가 공존한다. 시간은 짧지만 저에게는 수확이 있습니다. 그래서 이 모처럼의 학습 기회와 세심한 지도를 주신 지도자에게 감사드리며, 그들의 세심한 배려에 감사드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
첫째, 종합부의 일
요 며칠 호텔의 방침, 배치 건설, 부서 구분, 업무 분배, 인력 배치 등 자연 조건을 이해했다. 종합부는 사무실 기능이며 리더와 직원에게 연락하는 중요한 부서이다. 저는 이 작은 단체의 일원이 되어 영광입니다. 매일 식권을 받는 것은 자질구레하지만 우리 호텔 관리의 엄밀함과 선진이 드러난다. 품질 검사는 어떤 기업에도 없어서는 안 될 중요한 보장 부문이다. 서비스업으로서 품질 검사가 가장 중요하다. 객실의 위생 상태든 외식종업원의 의용계든 우리 호텔의 업무 발전에 영향을 미칠 것이다. 나는 처음부터 내가 지금 모든 것을 통찰하는 눈을 가지고 있다는 것을 알고 있다. 이것은 나에게 일종의 진보이자 거대한 수확이다.
둘째, 다른 일
칠판은 우리 호텔 내부 홍보의 창구입니다. 신문을 출판함으로써 나는 글쓰기 수준뿐만 아니라 언어 표현력도 향상시켰다. 평가 기간 동안 지도자의 신임을 받아, 나는 지도자의 도움으로 두 가지 평가 자료를 정리했다. 나는 내 언어 목록 기교와 논리적 사고의 부족을 깊이 느꼈다. 일선 서비스는 가장 수확이 많은 곳이다. 힘들고 긴장했지만, 나는 방을 정리하고, 침대를 뒤집고, 어떻게 놓아야 예쁜 지식을 얻을 수 있는지 배웠다. 환영할 때 전문가의 취향을 제때에 알게 되었다.
셋째, 학습 경험
Xx 호텔은 독특한 장점을 가지고 있어 관리체제에서 발전 규모에 이르기까지 모두 동종 업계의 선두주자가 되었다. 직원들의 전반적인 자질도 대학의 이런 특정 분위기에 영향을 받았다. 나는 멀리 내다보고, 외부 시장을 개척하고, 직원들의 개인적 이익을 고려할 수 있다. 나는 대체적으로 전반 국면을 돌보는 관념을 가질 수 있다. 비록 이것은 새로운 기업이지만, 그것은 또한 활력과 창의력이 충만한 기업이다. 이곳의 매일 나는 희망을 볼 수 있다. 경쟁도 기업 발전의 원동력이다. 관건은 경쟁을 회피하는 기교를 익히고, 혁신의식을 강화하고, 전통적인 관념, 관리 이념, 관리 혁신을 과감히 타파하고, 점차 시장 지향에서 사람 중심의 관리 메커니즘에 접근하여 좋은 특색을 지닌 브랜드 기업을 형성하는 것이다.
얼마나 많은 열정, 얼마나 자만하고, 얼마나 젊고 경박하고, 얼마나 많은 웃음소리가 어제의 일기에서 끝났지만, 오늘은 내년의 출발점이며, 새로운 목표와 도전을 높여야 한다. 새해에는 계속 노력하고, 열심히 보도하고, 열심히 공부하고, 총결하고, 일의 여정에서 용감하게 전진하고, 인생의 활주로는 순조롭게 항해할 것이다.
직원 개인 업무 감정 요약 2. 우선, 저는 XXX 그룹이 신입 사원들에게 장쑤 양양수발전유한공사 집단훈련에 가라고 감개했습니다. 이번 훈련에 참가하게 되어 영광입니다. 이는 국신그룹이 우리 신입 사원에 대한 중시와' 인재 중시, 인재 양성' 의 전략적 방침을 반영한 것입니다.
4 일간의 훈련을 통해 나는 국신그룹의 기업문화, 제도, 목표, 계획 등을 더 잘 알게 되었다. 다음은 나의 견해 중 일부입니다.
첫째, 팀워크와 집단의식
첫날 훈련, 우리는 교관의 요구에 따라 6 개 팀으로 나뉘어 동풍 2 1 팀으로 배정되어 영광입니다. 조별 후 교관은 우리에게 5 분 안에 각 팀의 대장, 팀 서기, 기수, 팀 이름, 팀 휘장, 구호를 선출할 것을 요구했다. 비록 우리는 알지 못하지만, 우리는 강한 팀워크를 가지고 있으며, 모두가 계획을 세우고, 자신의 건의를 제기한다. 곧 우리는 교관이 준 임무를 완수했다. 나는 우리 모두가 팀워크와 집단의식이 없다면 이렇게 짧은 시간 안에 이렇게 많은 임무를 완수할 수 없을 것이라고 생각한다.
앞으로 어느 직무에서 일하든 팀워크와 집단의식이 있어야 한다는 점도 깨우쳐 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 한 사람이 아무리 총명하더라도 한 무리의 지혜에 비할 수 없다. "세 명의 구두장이가 제갈량을 대들었다." 사실은 이렇다.
둘째, 자신을 믿으십시오, 당신의 에너지는 당신의 상상을 초월합니다.
이번 훈련에서 가장 인상 깊었던 것은 줄타기 행사였다. 교관은 먼저 긴 밧줄 몇 개를 가져온 다음, 꽁꽁 묶고, 꼬리를 연결한 다음, 모두가 손으로 밧줄을 잡고 원을 이루게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언) 그런 다음 군중 중에서 두 사람을 뽑아 밧줄에서' 줄타기' 를 연출했다. 저는 멘토가 뽑은' 행운' 입니다. 사실, 내가 뽑혔을 때, 내 마음은 무너졌습니다. 왜냐하면 나는 이 게임을 한 적이 없었기 때문에, 나는 내가 다 할 수 없을까 봐 걱정이 되었습니다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 희망명언)
둘째, 자신의 체중 때문에 모두가 충분히 강하지 못할까 봐 걱정이다. 만일 누군가가 버티지 못한다면, 나는 밧줄에서 떨어지면 좋지 않을 것이다. 나는 그렇게 생각하지만. 그러나 나는 선출을 거절할 수 없어 두피를 굳힐 수밖에 없었다. 모두의 도움으로 나는' 줄타기' 에 성공했다. 나는 조심스럽게 첫 걸음을 내디뎠다. 밧줄이 떨리고 있지만, 나는 운이 좋게도 자신을 안정시켰다. 그리고 저는 두 번째 단계를 밟았습니다. 문제없습니다. 이때 나는 자신감이 크게 증가하여' 줄타기' 공연을 시작했다. 물론 모두들 매우 도와서 임무를 순조롭게 완수했다.
나중에 이 작은 활동은 도전에 직면할 때 항상 내가 할 수 없다고 생각하지 말고, 나는 이런 일을 할 수 없고, 우리가 잘 할 수 있고 반드시 성공할 수 있다고 믿어야 한다고 생각한다. 때때로 우리의 에너지는 우리의 상상을 초월한다.
셋째, 한 사람은 빨리 가고, 한 무리의 사람들은 멀리 간다.
이번 확장 행사에는' 밧줄 흔들기 1000 회' 라는 작은 게임이 있는데, 바닥에 앉아서 밧줄로 1000 회, 심심하면 100 번을 넣으라고 합니다. 게임이 시작되었을 때, 나는 매우 홀가분하다고 느꼈지만, 하는 과정에서 내 팔은 무감각하고, 시큼하고, 심지어 포기할 생각까지 하기 시작했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 게임명언) 하지만 주변 친구들이 모두 열심히 버티고 있는 것을 보았을 때, 나는 생각했다. 왜 다들 못 버텨요? 나는 이를 악물고도 버텨 결국 원만하게 임무를 완수했다.
나중에 나는 혼자 밧줄을 흔드는 것은 절대 끝까지 버틸 수 없다고 생각했지만, 한 무리의 사람들이 함께 하는 것은 달랐다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 피곤하고 포기하고 싶을 때 주변 사람들이 임무를 완수할 때까지 이를 악물고 버티는 것을 볼 수 있다. 나는 이것이' 한 무리의 사람들이 멀리 간다' 는 가장 좋은 설명이라고 생각한다.
넷째, 공부는 끝이 없다
이것은 왕휘 사장이 총결산 발언에서 제기한 것이다. 직장 신인으로서 나는 이것에 대해 깊이 체득했다. 정상적인 업무에서, 우리가 학교에서 배운 것은 거의 쓸모가 없어, 무엇이든 다시 배워야 한다. 회사의 모든 동료와 지도자는 모두 나의 선생님이라고 할 수 있으니, 내가 겸허하게 너에게 가르침을 청하고, 끊임없이 공부해야 한다. 그래야만 나는 끊임없이 진보하고 빠르게 성장할 수 있다.
동사 (verb 의 약자) 책임감과 책임을 지는 용기
이것은 또한 왕휘 사장이 총결산 보고서에서 제기한 것이다. 평소 업무에서는 지도자가 우리에게 맡긴 임무를 차근차근 완수하는 것 외에도 적극적으로 일을 찾아 동료들과 지도자가 할 수 있는 일을 하도록 적극적으로 도와야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 책임감과 책임감이 있다. 그래야만 우리는 계속 성장할 수 있다.
마지막으로, 이번 소중한 훈련 경험을 주신 국신그룹에게 다시 한번 감사드리며, 많은 것을 거두게 해 주신 것에 대해 깊은 감명을 받았습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 동시에, 나는 그룹이 앞으로 더 많은 유사한 훈련을 개최할 수 있기를 바라며, 나도 국신그룹이 점점 번영하고, 갈수록 좋아지기를 바랍니다!
직원의 개인 업무감각 요약 3 시간이 정말 빨리 지나서 눈 깜짝할 사이에 회사에 도착한 지 거의 3 개월이 되었다. 이것은 내 인생에서 소중한 경험이다. 그동안 각급 지도자는 직장에서 큰 도움을 주었고 생활에서도 큰 관심을 주었고, 지도자들의' 모든 강이 바다로 흘러들게 하라' 는 가슴과 법인의' 비바람을 겪지 않고 무지개를 볼 수 없다' 는 호기를 충분히 느낄 수 있었다. Xx 를 숙연하게 대하면서 xx 의 일원이 될 수 있는 기회를 갖게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 이 3 개월 동안 리더와 동료의 세심한 배려와 지도하에 자신의 노력을 통해 각 방면에서 필요한 개선이 이루어졌다. 지금 나의 업무 상황을 아래와 같이 보고하겠습니다.
1. 훈련, 학습, 일상 업무 축적을 거쳐 대법에 대해 필요한 이해를 얻었다.
7 월 항주 고급 인재 교류회에서 두 선생님을 만났다. 내가 얻은 첫 번째 메시지는 새 공장 앨범의 소개였다. 그때는 단지 기업이 크다고 생각했을 뿐이다. 두 선생님과 이야기를 나눈 후 사장이 친근하게 느껴졌다. 다른 방면은 잘 모른다. 예외적으로 나는 화학섬유 산업에 대해 거의 아무것도 모른다. 3 개월의 몸소 경험을 통해 나는 화학섬유 산업과 회사에 대해 알게 되었다. 회사의 개념은 두장군이 통속적으로' 오모' 로 해석한 것은 확실히 매우 적절하다. 나는 이 이념에 매우 동의한다.
회사의 발전이 사회의 쾌거에 보답하는 것을 잊지 않는 것은 감탄할 만하다. 회사가 사람 중심적이고 인재를 존중하는 이념을 실제 업무에 관철하는 것은 대박 발전과 성장의 중요한 원인이다. 11 년 만에 비약적인 발전을 이루기란 정말 쉽지 않다. 세계 1 위를 다투는 것은 위대한 포부이자 인재를 모으는 핵심 동력이다. 현재 xx 는 폴리 스테이플 섬유 산업에서 중요한 역할을 했으며, 미래는 더욱 휘황찬란할 것이다.
둘째, 규칙과 제도를 준수하고, 열심히 일하며, 끊임없이 자신의 소양을 높이다.
직무에 전념하는 직업도덕은 모든 일의 순조로운 전개와 최종 성공의 보증이다. 이 3 개월 동안, 나는 회사의 각종 규칙과 제도를 준수하고, 본업을 열심히 할 수 있으며, 3 개월 동안 지각한 적이 없고, 열정적으로 모든 임무를 완수하고, 직무를 성실히 수행하고, 일상 생활에서 동료를 단결하여 끊임없이 자신을 승진시킬 수 있다.
한 권의' 세부 결정 성패' 가 나를 호정으로 가득 채웠다. 진취적이고 활달한 태도, 좋은 습관, 계획, 그리고 제때에 완성하는 것이 너무 중요해서 결국 한 사람의 성패를 결정한다. 이 책은 나로 하여금 나의 생활에 대해 더 잘 이해하게 했다. 나는 돌파구를 갈망하고 있으며, 앞으로의 직장생활에서 항상 나 자신을 일깨워주고, 내 미래의 삶의 길을 더욱 멋지게 만들 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
셋째, 업무 기능을 열심히 공부하여 업무 능력이 향상되었다.
현재의 업무 분담에 따르면, 나의 주요 임무는 (1) 회사 교육을 담당하는 것이다. (2) 산업 재해 보험을 책임진다. (3) 일부 사무실 작문 및 임시 작업. 이러한 작업을 마친 후, 유능한 관리자는 좋은 언어 표현 능력, 유창한 텍스트 표현 능력, 강력한 조직 리더십, 유연한 문제 해결 능력, 효과적인 대외 연락 능력, 대규모 활동 계획 및 준비 능력을 갖추어야 한다는 것을 깨달았습니다. 원래 회사에서는, 나는 단지 많은 일을 관리했을 뿐, 대부분의 일은 부하 직원이 하는 것이다. 지금 자신도 해냈고, 간단해 보이는 직업을 많이 찾았지만, 안에는 여전히 많은 기교가 있다.
넷. 부족한 점과 개선이 필요한 곳.
거의 3 개월 가까이 왔지만 제작 과정에 대해서는 잘 모르고 제작 현장에 가는 시간도 많지 않고 인원의 친숙함도 부족하다. 나는 아직 분업에 대한 체계적인 계획과 장기적인 계획을 세우지 않았다. 회사와 일에 대해 더 잘 알게 됨에 따라, 나도 앞으로 지도자가 더 많은 일을 분배할 것을 기대합니다. 나는 일을 많이 하면 내 삶의 가치를 더 잘 반영할 수 있다고 생각한다. "직업은 근면하고, 여가에 능하다." 앞으로의 일에서 나는 계속 업무 지식을 배우고, 책을 많이 읽고, 질문을 많이 하고, 많이 배우고, 많이 실천하고, 끊임없이 자신의 업무 기술을 향상시킬 것이다.
공부는 끝이 없고, 시대는 나날이 새로워지고, 각 학과의 지식은 나날이 새로워진다. 나는 꾸준히 각종 지식을 배우고 그것으로 실천을 지도할 것이다. 앞으로의 업무에서, 우리는 훌륭한 지도자의 참모 조수가 되도록 노력하여, 자신의 창의력을 착실하게 발휘하고, 우리의 발전에 자신의 힘을 공헌해야 한다.
다섯째, 몇 가지 제안.
회사가 기업 전환기에 처해 있는 것은 매우 중요한 시기이다. 그동안 관리적으로 노력해야 한다. 기업 경영의 좋고 나쁨은 기업 변화의 성패를 결정할 것이다. 첫째, 우리는 개념의 변화와 훈련을 강화해야합니다. 비정상은 관리간부가 낡은 관념을 바꾸고 실무에서 관리로 전환해야 한다는 것이다. 지도 간부가 정기적으로 외부 훈련에 참가하면 시야를 넓히고 관리 이론을 배울 수 있다. 둘째, 회사는 관리제도를 개선하고, 직권 권한을 명확히 하고, 인센티브를 확립하고, 심사 방법을 개선해야 한다. 좋은 제도는 사람의 행동을 바꾸고, 직원들에게 동기를 부여하고, 관리를 강화할 수 있다.
셋째, 후계자 양성을 잘해야 한다. 성립 11 년, 그 해 창업한 성숙한 인사들이 점차 노인이 된 것도 객관적인 법칙이다. 지금부터, 우리는 옛 동지의 전대 작업을 잘 하고, 그들의 좋은 방법을 전수하고, 영원히 여기에 머물러야 한다. 넷째, 인재를 영입해야 할 뿐만 아니라, 좋은 인재를 이용해야 한다. 예외적으로 회사 내부의 기존 인재를 발굴하여 각종 인재의 역할을 충분히 발휘하는 것이다.