2008년 4월 10일, 중국공산당 중앙기율검사위원회와 중앙조직부에서는 '퇴직 관련 문제'를 발표했다. 정년이 임박하거나 정년에 도달하여 기업에서 시간제로 근무하는 당정 간부' '의견', 퇴직한 공무원이 기업에서 직위를 맡는 것을 규정하고 있다.
1. 원칙적으로 , 퇴직 절차를 완료하지 않은 당 및 정부 간부들은 현재 직위에서 퇴직하거나 퇴직 연령에 도달하거나 지역을 변경하는 경우 더 이상 지명되지 않습니다. 일반적으로 기업에 근무하도록 배정되는 것은 허용되지 않습니다.
2. 업무상 시간제 근무나 기업체 근무가 필요한 개인은 간부 관리 기관의 엄격한 검토와 승인을 받아야 합니다. 규정을 위반하여 당 및 정부 간부에게 무단으로 아르바이트를 하거나 기업에 직위를 두는 것을 허용해서는 안 됩니다.
3. 기업에서 시간제 근무가 승인된 사람은 기업으로부터 급여, 상여금 및 기타 보수를 받을 수 없으며 형평성을 얻을 수도 없습니다.
추가 정보:
우리 당은 당과 정부 간부들이 기업에서 시간제 일자리를 얻는 문제를 항상 큰 중요성을 부여해 왔습니다.
'기업 내 당정 간부들의 시간제 근로(봉사) 문제를 추가 규제하기 위한 의견' 발표에 앞서, 시간제(보직)로 일하는 당정 간부들에 대한 ) 기업에서는 "중화인민공화국 및 국가공무원법", "중국공산당 지도간부 청렴에 관한 몇 가지 지침", "당 및 정부 간부 아르바이트 정리에 관한 고시" 기업에서', '현 직위에서 퇴직하고 정년이 다가오고 있거나 정년에 도달한 당과 정부 지도 간부에 대하여' 단시간근로 및 취업과 관련된 문제에 대한 의견 등 당 규율법규에는 이미 관련 조항이 있다. 기업 내” 및 “퇴직 후 중앙관리 간부가 공직에서 사임하거나 상장회사 및 기금관리회사의 사외이사 및 독립감독자로 재직하도록 규제하는 데 관한 고시”.
이러한 규정에는 주로 다음이 포함됩니다.
1. 현직 지도 간부, 정부 간부는 기업에서 시간제 근무를 할 수 없으며, 현직에서 퇴직하고 퇴직 절차를 거치지 않은 당, 정부 지도 간부는 원칙적으로 기업에서 시간제 근무를 할 수 없다. 중앙경영진 간부는 공직을 사임하거나 퇴직(퇴임)한 후 3년 이내에는 본래의 직무와 동일한 업무를 수행할 수 없다. 직계상장회사는 사외이사로 활동한다.
2. 업무상 부득이하게 시간제 근무(직위 유지)를 해야 하는 경우에는 규정에 따라 승인 또는 접수 절차를 진행합니다.
3. 승인을 받아 아르바이트를 하는 사람은 급여를 받지 않습니다.
전반적으로 관련 문건과 규정의 이행은 양호하지만, 소수의 당 및 정부 간부들이 이를 위반하여 기업에서 아르바이트(보직)를 하는 문제도 있습니다. 규정의. 한동안 퇴직한 일부 간부, 심지어 중앙경영진도 높은 연봉을 받기 위해 상장기업의 사외이사로 채용됐고, 일부는 여러 기업에서 시간제 근무를 하기도 했다. 이에 대해 간부와 대중은 강하게 반발했다.
“특히 주요 간부들이 원래 직책의 영역과 사업 범위 내에서 기업에서 아르바이트를 할 때 대중의 불만을 야기할 가능성이 더 높습니다.”라고 Dai Yanjun 부국장은 말했습니다. 중앙당학교 당건설교과연구부 .
바이두 백과사전 - 현재 직장을 그만두고 기업에서 시간제 근무를 위해 정년이 다가오거나 다가오고 있는 당 및 정부 주요 간부들과 관련된 문제에 대한 의견