면접 내용을 어떻게 쓰는지 정확하게 기입하는 법을 가르쳐 준다.

1, 제목, 작성자, 단위, (시작 부분에 "해결해야 할 문제" 라고 적혀 있음). 이런 생각으로 누가 (한 사람 또는 몇 명) 누구를 (한 사람 또는 몇 명) 선택하여 상황을 이해하고 답안을 해결하는 대상으로 미리 그들과 약속하고 가방문을 할 수 있다.

2. 시간: × 년 × 월 × 일 × 월 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 ×;

3. 내용 요구 사항: 정식으로 주제에 들어가기 전에 인터뷰 대상자와 채팅하여 가족 구성원의 상황, 신체 상태, 생활난을 이해할 수 있습니다. 면접관은 면접관의 어려움에 대해 위로하고 문제 해결을 위한 제안이나 약속 등을 할 수 있다.

4. 인터뷰와 대화에 관해서는 본래의 맛을 유지하기 위해 노력해야 한다. 우리가 쓴 것은 민정 일기이기 때문에, 보도가 아니라 실증 문장 아니다. 면접이 끝나면 감정에 대해 이야기해야 한다. 즉 문제를 해결하는 방식이다.