급히 부족한 인재가 절실히 필요하고, 인재 팀 구조를 최적화하고, 높은 자질의 전문 청년 인재를 비축하고, 무양 경제사회의 높은 품질 발전을 위한 강력한 인재 보장과 지능 지원을 제공하기 위해,' 사업 단위 인사관리 조례' 와' 제 5 회 중국 하남 혁신 발전대회 뤄하 사업 단위 소개 인재 녹색통로 사업 방안' 에 따라 일부 현급 사업 단위를 대상으로 급히 부족한 인재를 공채하는 것으로 연구됐다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 계획
이번 사회 공개 채용에는 인재 50 명이 절실히 필요하다 (구체적인 채용 계획은 첨부 1 참조).
둘째, 유인 범위
석사 또는 "이중 일류" 건설 대학 졸업생.
위탁 양성, 재직 양성 및 오리엔테이션 양성을 위탁한 고교 졸업생은 채용 범위에 포함되지 않는다.
셋째, 매력의 조건.
(a) 다음 자격을 갖춘 사람은 신청할 수 있습니다:
1. 중국 * * * 산당 지도자를 옹호하고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 양호하며, 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건을 갖추고, 직무 요구 사항을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.
2. 본과 졸업생은 만 30 세 이하 (8 월 3 1, 1992 이후 출생), 석사 연구생은 만 35 세 이하 (8 월 3 1,/kloc-0) 로 완화된다
3. 채용 요구 사항을 충족합니다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
1. 무양현 기관 사업 단위 재직자
2. 범죄로 형사 처벌을 받은 사람;
3. 당기 정치기 처분을 받거나 영향기간이 미달된 인원;
4. 위법 위반으로 조사를 받고 있는 인원;
5 현역 군인, 수습 기간 공무원 또는 사업 단위 신규 채용 인원, 일반 고등학교 재학생
6. 기관 및 기관의 재직자는 인사 관리 권한이 있는 단위 및 부서의 승인을 받지 않습니다.
7. 정책에 부합하고, 방향성 단위에서 일하며, 서비스 연한이 부족하거나, 기타 제한 규정이 있습니다.
8. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용 시험에서 허위 등 채용 규율 행위를 심각하게 위반한 인원으로 적입기간이 미달된 것으로 확인됐다.
9. 사업 단위 공개 채용 관련 정책 규정의 회피 요구 사항을 충족하지 못한다.
10. 국가 및 성은 별도로 규정되어 있으며 사업 단위 인원을 채용할 수 없습니다.
넷째, 모집 절차
이번 공개 채용은 공고, 등록, 자격심사, 면접, 신체검사, 시찰, 공시, 고용 절차에 따라 진행된다.
(a) 발표
허난성의 인재 유치 플랫폼 () 과 무양현 인민정부 사이트 () 에 공고를 공개했다.
(2) 등록
이번 공모 작업은 온라인 등록 방식으로 진행된다.
1. 등록 시간: 2022 년 9 월 20 일 9 시 ~ 9 월 25 일17 시.
2. 신청 방식: 응시자는 무양현 인민정부 홈페이지에 접속해' 무양현 2022 현직사업단위 공개 채용 인재 공고' 를 꼼꼼히 읽고, 응시직의 구체적인 요구 사항을 숙지하고, 지원자료를 wyxzcyzbgs @ 163.com 으로 발송한다.
3. 신청 자료: (1) 무양현 2022 년 공개 채용 인재 등록 양식 (첨부 2 참조); (2) 신분증, 졸업장, 학위증 스캔; (3) 학력 인증 보고서, 학위 인증 보고서; (4) 전자판은 최근 2 인치 컬러 면류관 사진, jpg 또는 JPEG 형식으로 단색 (빨강, 파랑 또는 흰색) 배경이 필요하며 사진이 선명합니다. ⑸ 입사 지원에 필요한 자격증, 근무경력 등 증빙자료; (6) 유학 귀국자는 중국 주재사 관교육처 (문화처) 에서 발급한 유학 귀국자 증명서와 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 외국 학력 학위 인증 증명서도 필요하다. 일단 노동계약이나 무양현 이외의 기관 사업 단위 직원이 체결되면 단위 동의가 시험에 들어가는 증명서를 발급해야 한다.
위의 신청서는 "우편 번호+이름" 이라는 이름의 압축 패키지로 발송됩니다. 스캔은 "장 3 등록 양식", "장 3 ID 카드" 와 같은 사양 이름을 가진 PDF 형식입니다.
(c) 자격 심사
1. 자격 초심. 제 5 회 중국 하남 혁신개발대회 무양조직위원회 사무실은 채용 조건에 따라 자격심사팀을 조직해 지원자가 제출한 자료에 대한 자격제 1 심을 실시한다. 각 응시자 제한 1 개 직위, 자격 초심을 통과한 사람은 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없습니다. 아직 응시 자격 초심이나 자격 초심에 불합격한 사람은 다른 직위로 전학할 수 있다. 신청 자료가 불완전하거나 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 신청인은 제때에 보충하거나 교체하고 필요에 따라 다시 심사를 제출해야 합니다. 시험 자격 초심을 통과한 인원에 대한 등록 정보는 자격 재심 시 유보됩니다. 초심 결과는 전화나 문자 메시지로 통지한다.
2. 자격 심사. 자격 재심과 면접은 무양현에서 진행되며, 구체적인 시간과 장소 전화 또는 문자 통지입니다.
자격 심사에서 제출한 자료는 다음을 포함하여 등록 시 제출한 자료와 일치해야 합니다.
(1) 무양현 2022 년 공개 채용 인재 등록 양식 2 부;
신분증, 졸업장, 학위증 원본 및 사본;
(3) 학력 보고서 및 학력 보고서 인쇄본 2 부;
(4) 최근 2 인치 컬러 크라운 사진 3 장;
⑸ 입사 시험에 필요한 자격증, 근무경력 등 증명서자료 원본 및 사본 2 부;
[6] 유학 귀국자는 중국 주재사 (문화) 처에서 발행한' 유학 귀국자 증명서' 원본과 사본 2 부, 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한' 외국 학력 학위 인증 증명서' 도 필요하다.
노동계약이 체결되면, 또는 무양현 외기관 사업 단위 직원은 단위 동의서 원본 및 사본 2 부를 발행해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동계약, 노동계약, 노동계약, 노동계약, 노동계약)
신청인이 정해진 시간 내에 관련 자료나 자료가 불완전하게 제출되지 않은 것은 포기로 간주됩니다. 자격 재심 합격자가 수험증을 발급하다.
이번 공개 초청 업무는 자격 심사가 전 과정을 관통한다. 무릇 수험생이 거짓을 꾸미거나 채용 규정을 위반한 것을 발견하면, 그 지원 자격을 취소한다면, 기타 결과는 수험생이 스스로 부담한다.
(4) 면접
시스템 주도 조직은 교육 위생 경제 개발구 직위에 응시하는 인원을 실시한다.
다른 현급 직속 단위 직위에 응시하는 것은 제 5 회 중국 하남 혁신 발전 유도지대회 무양조직위원회 사무실에서 처리하고 구조화 면접 방식, 총성적 100 을 채택한다.
구체적인 면접 시간, 장소는 수험증을 기준으로 한다.
(5) 신체검사
도입 계획 수와 면접관 성적에 따라 1: 1.5 비율에 따라 참가 신체검사 수 (성적 병행 마지막 1 위 함께 진입) 를 결정하고, 신체검사 기준은 현행' 공무원 채용신체검사 일반 기준' 을 참고해 시행한다. 규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 사람은 자동 포기로 간주된다.
신체검사 대상자가 신체검사를 포기하거나 신체검사 불합격으로 채용 공석이 생긴 경우, 같은 직위에 합격한 수험생 중 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 등액으로 보충할 수 있다.
(6) 조사
신체검사 합격자가 답사 대상으로 확정되었다.
덕재와 덕재를 겸비한 기준과 채용 직위의 요구에 따라 고찰대상의 정치사상, 도덕품질, 능력자질, 학습업무 표현, 규율준수, 청렴자율등을 전면적으로 이해하고 고찰 대상에 대한 자격심사를 실시한다. 시찰 단계에서 채용 직위에 공석이 있는 사람은 일회성으로 보충할 수 있다.
(7) 홍보
면접 성적, 신체검사, 시찰 결과에 따르면 우양현 인민정부 홈페이지에 5 일 (영업일 기준) 을 공시한 채용인선을 선정했다.
공시가 만료된 후, 문제나 반영된 문제는 채용에 영향을 미치지 않으며, 절차에 따라 고용 수속을 처리한다. 고용 문제에 영향을 미치고 검증된 것을 반영하고 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 잠시 중단하고 조사를 한 뒤 채용 여부를 결정할 수 있다.
(8) 취업
공시가 만료된 후 규정 절차에 따라 채용 수속을 밟다. 신규 채용인원은 통지를 받은 후 15 일 이내에 관련 수속을 처리하고 고용주에게 보고해야 한다. 정당한 이유 없이 기한이 지나서 보고하지 않는 자는 그 자격을 취소함으로써 공석을 초래하고, 대신할 사람이 없다.
신규 고용인은 고용 계약제 관리를 실시하고, 서비스 기간은 3 년이다. 신규 채용 인원 수습 기간은 최초 채용 12 개월이며, 비최초 채용 6 개월입니다. 수습 기간의 임금 복지는 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 수습 기간이 만료되면 용인 단위는 전면적인 심사를 진행할 것이다. 불합격하면 절차에 따라 채용 자격을 취소한다.
동사 (verb 의 약어) 기타 사항
(1) 전염병 예방·통제 관련 요구 사항
정상화 전염병 예방·통제 요구에 따라 수험생은 각지의 방역 규정을 엄격히 준수하고 등록일로부터 중 고위험 지역으로 가지 않도록 한다. 신청일 전 14 일 이내에 중고위험 지역에 거주한 적이 있다면 등기표에 사실대로 설명해 주세요.
이번 초청에 참가한 교통 및 핵산검사 비용은 수험생이 부담한다. 코로나 전염병의 영향과 전염병 예방·통제 수요로 이번 채용 각 부분이 지연될 수 있어 수험생에게 초래된 피해는 수험생이 스스로 부담한다.
(2) 정보 공개 및 정책 자문
무양현 인민정부 홈페이지는 이번 공모에 관한 전문 사이트로, 공모에 관한 정보 및 관련 사항은 모두 상술한 사이트를 통해 발표된다.
이번 공개 채용 업무는 현기검감찰부에서 감독한다.
연락처 전화: 0395-7127009,7333105.
감독 전화: 0395-7 12 1703
1. 무양현 2022 년 시직사업단위 유치 인재 일자리표. Docx
2. 무양현 2022 년 시직사업단위 채용 인재 지원서. Docx
원래 제목: 무양현 2022 년 공개 채용 인재 공고.
문장 출처:/무양동대/아동공고 /202209 19/78595.html.