1. 온라인 구직 플랫폼: 현재 국내외 각종 온라인 구직 플랫폼은 많은 채용 정보와 취업 자원을 제공하고 있습니다. 졸업생은 계좌 등록, 이력서 업로드, 위챗 공식 계좌 관심 등을 통해 각종 일자리 채용 정보를 얻을 수 있다.
2. 학교 취업지도센터: 학원 취업지도센터는 졸업생들에게 취업지도, 직업계획, 직업추천 등의 서비스를 제공할 수 있습니다. 졸업생은 학교 취업센터에서 위챗 공식 계정이나 공식 홈페이지를 주시해 관련 취업정보를 얻을 수 있다.
3. 인재시장과 채용회: 인재시장과 채용회는 보통 대량의 양질의 기업을 끌어들여 채용하는 것이 졸업생들이 취업정보를 얻는 중요한 방법이다. 실제로 졸업생은 현지 인재 시장과 채용회에 가서 기업 대표와 얼굴을 맞대고 교류함으로써 직위와 보수를 이해할 수 있다.
4. 기업 공식 홈페이지와 소셜미디어: 일부 대기업과 유명 위챗 회사들이 공식 홈페이지와 소셜미디어를 통해 채용 정보를 발표하고, 졸업생들은 기업 웹 공식 계정이나 소셜미디어 플랫폼을 살펴봄으로써 채용 정보를 알 수 있다.
5. 멘토와 동창의 관계: 일부 멘토와 학우들은 직장에서 인맥과 자원을 많이 축적했다. 졸업생은 멘토 및 동문과의 교류를 통해 직위 정보 및 기업 내부 상황을 이해할 수 있다.
졸업생 고용은 문제에주의를 기울여야한다.
졸업생은 직업 계획을 잘 세우고, 이력서를 미리 준비하고, 구직 기술을 배우고, 실력을 향상시키고, 마음가짐을 조정하고, 직장 예절에 주의를 기울여야 한다. 졸업생들이 더 여유롭게 일자리를 찾고 취업경쟁력을 높이는 데 도움이 될 것이다.