퇴근해도 일군의 업무소식으로 돌아가지 않겠죠?

퇴근 후 업무정보로 돌아가면 안 됩니다. 나는 많은 사람들이 이것에 매료되었다고 믿는다. 퇴근 후 언제든지 나의 개인적인 시간이다. 그러나 다음 지도자가 보낸 메시지, 특히 일에 관한 정보. 돌아오지 않으면, 틀림없이 일을 지체할 수 없을 것이다. 결국 직원들은 직장에서 자연의 약세에 처해 있다.

우선, 만약 직장에 돌발사건이나 긴급 업무가 있다면, 관련 개인을 찾아 즉각적인 처리를 요구하는 것은 정상적인 일이다. 특히 일부 특수업종의 업무는, 일반적으로 명확한 퇴근과 출근 시간이 없다. 이런 상황에서 그들은 24 시간 대기해야 할 수도 있다.

결국 이것은 나의 책임이니, 하물며 퇴근 후에도 제때에 업무 소식에 회답해야 한다. 당초에 이 일을 선택했기 때문에, 계속 견지하고, 가능한 이 일을 잘 해야 한다.

한편 퇴근 후 제때에 업무 소식에 답신하는 것도 상사에 대한 존중이다. 물론, 퇴근 후 업무 뉴스와 무관하다면,

지도자에게 답장을 하지 않으면, 일에 영향을 미칠 것이다. 직장에서 지도자는 너를 탓할 것이고, 결국 너는 손해를 볼 것이다. 우리가 말하는 것은 문자 메시지를 기꺼이 받아들이는 사람이 아니다. 우리는 근무 정보가 퇴근 후 그들을 침해했다고 생각하는 사람들과 이러한 권리가 보호되어야 하는지 여부에 대해 이야기하고 있다. 이 사람들, 그들은 어쩔 수 없이 이 상황을 받아들여야 한다. 그들은 이런 상황을 바꿀 수 없다. 만약 그들이 이렇게 한다면, 그들은 경쟁 우위를 잃게 될 것이기 때문이다.