많은 신입사원들이 회사에 처음 왔을 때 우리가 몇 가지 업무를 배정했다고 언급할 것입니다. 사실, 사용을 통해 배우고 개선하는 것이 가장 좋은 육성 방법입니다. 다음은 귀하의 참고를 위해 제가 가져온 신입사원 환영사 몇 가지 예입니다.
신입사원 환영사 샘플 1
친애하는 리더, 새 동료, 친구 여러분, 안녕하세요
오늘 그곳에서 성대한 모임이 있습니다. 모든 새로운 동료가 우리 XX 장비의 대가족이 될 것입니다. 귀하는 우리와 손을 잡고 XX 장비의 완벽한 내일을 만들 것입니다. 여기, 회사 리더와 모든 직원을 대신하여 귀하의 참여를 진심으로 환영합니다. 부모님과 가족 여러분의 지원과 신뢰에 진심으로 감사드립니다!
동지 여러분 중에는 이제 막 캠퍼스를 졸업했거나 이제 막 사회에 진출한 학생도 있습니다. 우리 회사를 떠나 계신 분들도 있습니다. 수년 동안 열심히 일한 후 보다 안정적인 근무 및 생활 환경을 확보하고 가족을 더 잘 돌보고 고향에 보답하기 위해 우리 회사를 새로운 표지로 선택했습니다. 인생의 새로운 항해를 시작했으며, 그중 일부는 친척과 친구들의 추천과 소개를 거쳐 신중한 비교를 거쳐 마침내 우리 회사의 용광로에 헌신할 높은 이상을 가진 사람들을 선택했습니다. 감사합니다! XX회사를 믿어주셔서 감사합니다!
동지 여러분, 저희 회사는 19년에 설립되어 이제 22년의 역사를 가지고 있습니다. 찬란한 역사적 배경, 심오한 기업 문화, 독특한 기업 전통, 중국 대부분의 민간 기업의 독립성을 바탕으로 자체 기업 발전에 적합한 독특한 문화와 모델을 구축하고 있습니다.
22년의 역사는 22년의 추억을 기록하고, 22년의 발전은 누군가의 22년의 노력을 담고 있으며, 이러저러한 기업에 22년의 영광을 안겨주었습니다. 22년의 개발 과정에서 우리는 너무 많은 이야기와 너무 많은 시험을 겪었습니다. 우리는 1990년대 철강의 황금기를 경험했고, 1990년대 금융위기, 세계 금융위기도 경험했습니다. 21세기는 올림픽 이후 시장경제 혼란과 다양한 국가 거시정책 통제, 그리고 동시에 지난해 글로벌 경기 둔화, 통화 긴축, 원자재 가격 상승, 인적 자원 비용 증가 등의 요인으로 인해 이익이 급격히 감소하는 상황입니다. 그리고 다른 가혹한 시험. Baojianfeng은 힘든 일을 겪었고 동시에 여러 가지 가혹한 시험을 견뎌냈으며, 작년에 우리는 여전히 전년도의 두 배의 성과를 거두며 2011년을 맞이하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 우리 회사의 역사는 자랑스럽습니다. 우리 회사의 미래는 여러분의 합류로 인해 더욱 빛날 것입니다.
동지 여러분, 처음 특정 회사에 입사하게 되면, 이제부터 어떤 회사에 대한 첫인상이 있으면 그것에 대해 생각해 본 적이 있나요? 동시에 회사에 대한 첫인상도 남기게 됩니다. 회사는 입사 첫날부터 흠잡을 데 없는 모습을 보여주었습니다. 답안지에 있는 정보는 열정, 헌신, 주도성, 근면, 근면함, 헌신, 충성심, 무관심, 수동성, 게으름, 불평, 안주, 오만 등 다양합니다. 당신에 의해 채워졌습니다.
"큰 야망을 가진 사람은 큰 성공을 거둘 것이며, 큰 야망을 가진 사람은 광범위한 아이디어를 갖게 될 것입니다." 전문가, 고위관리자는 모두 직장인, 일반사원, 새로운 직장, 새로운 직위에서 시작합니다. 입사 후 1주일이 지나면 박사, 석사, 학사, 외부 학위를 받게 됩니다. 다른 부서가 달성한 위상은 사라졌습니다. 포지셔닝은 실제 역량으로 판단되고, 잠재력은 성과로 판단되며, 성과는 효율성으로 판단됩니다. 이는 회사에 깊이 뿌리박혀 있으며 대부분의 사람들이 이해하고 있습니다.
풀뿌리 수준에서 시작하여 탄탄한 기반을 마련하고 풀뿌리 활동에서 자신의 재능을 입증해야 합니다. 회사는 풀뿌리 경험이 없는 사람을 고위직으로 승진시키지 않습니다. 단계별 원칙에 따라 모든 링크와 단계는 귀하의 삶에 큰 이점을 가져올 것입니다. 시간을 낭비하지 마십시오. 당신이 하는 모든 일은 당신의 미래를 위한 소중한 자산이 될 것이라고 믿습니다!
"직위는 잠재력에 따라 보상은 성과에 따라 결정됩니다." 이것은 특정 회사가 정한 기본 신념과 원칙입니다. 창설 이래로 지켜지고 앞으로도 실천해야 할 것이므로, 현실에서 시작하고, 처음부터 시작하여, 빠른 성공에 대한 환상을 버리고, 일본 국민의 현실적인 면모에서 배울 수 있기를 바란다고 말씀드리고 싶습니다. Earth Approach 독일인의 업무 태도와 세심한 전문성. 효율성과 보상을 향상시키고 싶다면 업무에만 집중하고 점차 업무 경험을 축적하며 체계적이고 분석적이며 혁신적이고 건설적인 방식으로 추천과 의견을 제시하면 됩니다. 열심히 파고들고, 실태를 깊이 있고 구체적으로 분석하고, 제때에 개별 링크에서 문제점을 찾아내며, 단계적으로 문제를 해결해야 하며, 거창하고 수사적인 것을 피해야 합니다. 그래야만 업무 정보를 풍부하게 하고 업무 잠재력을 향상시키며 업무 리듬을 가속화하고 업무 효율성을 향상하며 탁월한 업무 성과를 창출할 수 있습니다. 지불하면 보상이 있을 것이고, 충성심이 있으면 신뢰가 있을 것입니다. 어떤 회사는 모든 사람에게 공정하고 개방적인 경쟁 환경을 제공할 것이며, 잠재력이 있는 한, 그러한 회사의 발전에 기여할 수 있는 한, 모두에게 한계 없는 무대를 구축하기 위해 최선을 다할 것입니다. 당신은 특정 회사에 근무하고 있습니다. 회사는 장기적인 충성심을 지불했기 때문에 특정 회사는 당신을 기억하고 당신에게 기대하는 급여와 명예를 주어야합니다.
우리 회사는 항상 "! 경력이 있는 사람을 유지하고 이익을 유지합니다." "사람, 환경은 사람을 유지합니다"를 지도 이념으로 삼아 항상 사람 중심의 경영 이념을 견지하고 기업 발전과 직원 대우를 효과적으로 결합하며 4가지 환경을 변화시키기 위해 노력할 것입니다. 회사환경, 업무(직위)환경, 대인관계 환경, 외부 시장 환경)을 통해 경제적 이익을 개선하는 동시에 직원 급여 및 다양한 복리후생을 지속적으로 인상하여 회사와 직원이 상생하는 발전 전략을 달성합니다.
우리 XX회사는 전 세계의 높은 이상을 가진 사람들에게 결코 닫히지 않는 성공의 문을 열어줄 것입니다. 더 많은 뛰어난 인재들이 XX회사에 합류하여 XX회사를 만들어가기를 바랍니다. 동지 여러분, 직장에 처음 오신 분이든 두 번째로 경력을 선택하시는 분이든 우리 XX 장비를 선택하는 순간부터 우리 회사에 대한 기대가 가득하고 우리 회사도 여러분에 대한 자신감과 확신으로 가득 차 있습니다. . 여러분은 우리 회사의 신선한 피이고, 우리 회사의 새로운 힘이고, 우리 회사의 떠오르는 별이며, 우리 회사의 미래의 별이며, 우리 회사의 미래 기대입니다. 우리 회사의 미래는 당신에게 맡겨질 것입니다. 22년 후 우리 회사의 미래 번영과 쇠퇴, 그리고 누군가의 신뢰에 대한 책임을 지게 될 것입니다.
모든 새로운 동료들이 통합될 수 있기를 바랍니다! 특정 기업 회사는 특정 기업 회사와 뗄 수 없는 일부가 되었습니다. 동시에 우리는 특정 기업 회사에서의 귀하의 업무가 유능하고 행복하며 만족스럽기를 바랍니다. 나는 당신이 활력과 활력으로 가득 찬 떠오르는 태양과 같을 수 있기를 바라며, 이러한 장비의 신속하고 조화롭고 지속 가능한 개발을 위한 완벽한 내일을 간절히 바랍니다.
회사가 자랑스럽고, 회사가 여러분 덕분에 더욱 신나는군요!
모두 감사합니다!
신입사원 환영사 샘플 2
친애하는 리더, 신입사원 여러분 안녕하세요, 동료 및 친구 여러분!
오늘 우리는 XX Industrial Equipment의 대가족이 될 모든 새로운 동료들을 따뜻하게 환영하기 위해 그곳에서 특별 회의를 개최합니다. . 우리는 특정 산업 장비의 완벽한 내일을 만들기 위해 함께 노력합니다.
여기, 회사 리더와 모든 직원을 대신하여 귀하의 참여를 진심으로 환영합니다. 부모님과 가족 여러분의 지원과 신뢰에 진심으로 감사드립니다!
동료 여러분 중에는 학교를 갓 졸업하고 처음으로 사회에 진출한 학생도 있습니다. 신중한 선택을 거쳐 첫 직장과 젊은 꿈을 우리 회사에 맡기셨습니다. 여러분 중 일부는 보다 안정적인 근무 및 생활 환경을 갖기 위해, 가족을 더 잘 돌보고 고향에 보답하기 위해 우리 회사를 삶의 새로운 등불로 선택하고 시작합니다. 인생의 새로운 항해, 친척과 친구들의 추천과 소개, 그리고 자신의 진지함 비교 결과, 우리는 마침내 우리 회사의 용광로에 헌신한 높은 이상을 가진 사람들을 선택했습니다. 감사합니다!
동지 여러분, 저희 회사는 1919년에 창립되어 올해로 22년의 역사를 가지고 있습니다. 따라서 저희 회사는 유구하고 화려한 역사적 배경과 깊은 기업 문화를 가지고 있습니다. , 훌륭한 기업 전통, 그리고 중국 대부분의 민간 기업의 정직함과 동시에 우리만의 기업 특성도 확립하고 있습니다. 빠른 성공에 대한 환상을 버리고 현실적인 접근 방식을 통해 배우시기 바랍니다. 일본인의 철저한 전문성과 철저한 전문성. 효율성과 보상을 향상시키고 싶다면 제한된 작업 영역에만 에너지를 집중하면 연습이 완벽해지고 성공할 수 있습니다.
현대 사회에서는 과학의 급속한 발전으로 인해 특정 기술을 진정으로 숙달하기가 이미 어렵습니다. 아무것. 당신은 지금 당장 어떤 일을 하든 매우 진지하게 받아들이고, 그것에 몰입하기 위해 열심히 노력해야 하며, 그러면 자연스럽게 관심이 생길 것입니다. 시간이 지남에 따라 기록을 쌓아보세요. 여러분의 추천과 의견을 체계적이고 분석적으로 제시해 보세요. 성급한 제안은 본인에게는 무책임하고 남의 시간낭비입니다. 특히 신입사원이라면 버스에서 내리지 말고 어쩌고 저쩌고 시작하세요.
실제 상황을 깊이 있고 구체적으로 분석하고, 각 링크의 문제점을 찾아 해결 방법을 찾아 조금씩 현실적으로 수행하는 것이 필요합니다. 다른 사람에게 아첨하려고 노력하십시오.
신입사원 입회식 연설 샘플 3
친애하는 신입 동료들:
안녕하세요, 여러분! 오늘 이곳에 많은 신입사원을 맞이하게 되어 영광입니다. 귀하의 합류가 회사에 새로운 활력을 불어넣고 새로운 기대를 더하게 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다. XX의 모든 직원을 대신하여 이곳에 오신 모든 분들을 따뜻하게 환영하고 싶습니다.
모두 다양한 지역에서 왔습니다! , ***이 XX 회사에 모였습니다. 당신은 에너지와 기대가 가득한 그룹에 합류하게 될 것입니다. 또한 도전과 기회가 가득한 일이 될 것입니다. 회사와 직원은 살아있는 존재입니다. 회사의 성장은 직원의 성장에 달려 있습니다. 회사는 여러분 각자에게 기업 발전을 위한 플랫폼을 제공하기 위해 최선을 다할 것입니다. 또한 모든 사람은 회사에 보답하기 위해 자신의 에너지와 재능을 진심으로 바쳐야 합니다. 우리는 공통의 신뢰와 상호 이해를 바탕으로 회사에서 즐거운 시간을 보내겠습니다. 이러한 이해와 신뢰는 우리의 행복한 투쟁을 위한 다리이자 유대가 될 것입니다.
이 날 교육에서는 회사의 역사, 변혁 과정, 주요 시스템, 기업 문화, 핵심 가치 및 기타 정보를 모두가 진지하게 생각하고 이해하기를 바랍니다. 우리는 모든 사람에게 귀중한 정보를 전달하고 일과 생활의 과정에서 더 잘 적응하고 성장할 수 있기를 바라며 우회를 피하는 동시에 회사가 더 잘 발전할 수 있기를 바랍니다. 회사의 성장은 기업의 발전과 더 잘 통합되어 동시 성장 상황을 형성합니다.
회사는 지속적인 혁신, 자본 운용, 브랜드 홍보라는 세 가지 주요 전략을 실행하고 있습니다. 인재 도입 계획과 직원 성장 계획의 실행을 통해 인적 자원이 XX가 달성하는 중요한 지원이 되기를 바랍니다. 개발 전략 및 개발 목표.
비즈니스 모델, 메커니즘, 조직 구조, 서비스 등의 혁신을 포함한 지속적인 혁신 전략을 실행하는 측면에서, 회사의 발전에 유익하고 실제적인 활동을 통해 경제적 이익을 창출할 수 있는 한 테스트, 우리는 그들을 지원할 것입니다.
우리는 계속해서 모델을 혁신하고, 서비스 체인을 확장하고, 실질적인 결과를 창출하여 포괄적인 잠재력의 이점을 확보함으로써 일반 경쟁업체와 차별화되어야 합니다. 미래에는 변화가 표준이 될 것입니다. 변화에 대처하는 가장 좋은 방법은 혁신입니다. 개발. . 자본 운용 전략 측면에서 우리는 좀 더 완전한 아이디어를 제시할 것입니다. 몇 가지 시도를 했지만 아직 실제로 효과가 없었기 때문에 잠재력은 여전히 큽니다. 브랜드 홍보 전략 측면에서 브랜드는 회사의 명성이자 무형 자산입니다. 우리는 또한 특별한 논의를 갖고 계속 추진해야 합니다. 얼마 전 우리는 후난 위성 TV의 "우리는 어디로 가는가?"에 의해 지정된 유일한 공식 협력 가구가 되었습니다. , 아빠' 칼럼이 바로 우리가 브랜드 홍보를 위해 하고 있는 일이다.
경영, 재무, 인적 자원은 우리 전략의 세 가지 기둥입니다. 경영 측면에서 우리는 "업계를 선도하고 그룹을 선도한다"는 기준을 제시했습니다. 우리와 같은 후발주자에게는 이 기준이 매우 높습니다. 따라서 직원들이 회사의 발전 속도를 한 단계에서 따라가지 못하면 어떤 단계에서도 따라가지 못할 수도 있습니다. 재무 측면에서 우리의 자금 관리 시스템은 지속적으로 개선되고 있으며 자금 조달 잠재력이 크게 향상되었으며 위험 통제가 점차 강화되고 있습니다. 인적 자원 측면에서 사전 계획의 구현을 통해 인적 자원의 전반적인 경쟁 잠재력이 향상되고 실제로 전체 전략의 지원 포인트가 될 수 있기를 바랍니다. 이는 회사 전략의 필요성일 뿐만 아니라 또한 모든 사람의 성장이 필요합니다. 우리는 인재 성장을 매우 중요하게 생각하며, 1~2년 안에 여기 있는 여러분 모두로부터 독립적으로 운영할 수 있는 비즈니스 백본을 더 많이 성장시킬 수 있기를 바랍니다.
모두가 이 훈련을 통해 이해할 수 있는 만큼 성장할 수 있습니다. 오늘은 모두가 같은 선상에 있습니다. 아마도 1~2년 안에 큰 변화가 있을 것입니다. 좋은 의도를 가지고 있는지, 다른 사람의 강점과 경험에서 배우는지 여부에 달려 있습니다. 우리의 의도는 누구도 뒤쳐지는 것을 기대하지 않는 것이지만, 그렇지 않을 수도 있으며 최종 기준은 성능입니다. 우리의 평가 메커니즘은 매우 엄격하며 일부 전 직원도 부침을 겪었습니다. 일부는 승진하고 일부는 해고되었습니다. 여기 있는 모든 사람이 시험을 견디고 성과가 궁극적인 척도라는 것을 깨닫기를 바랍니다.
많은 신입사원들이 회사에 처음 왔을 때 우리가 몇 가지 업무를 배정했다고 언급할 것입니다. 사실, 사용을 통해 배우고 개선하는 것이 가장 좋은 육성 방법입니다. 많은 경우 과제는 도전일 수 있지만 모든 도전은 학습 기회이며 도전에 응할 만큼 용감해야 합니다. 처음에는 헷갈릴 수도 있겠지만 우리 회사에서는 누군가에게 어떤 문제에 대해 물어보면 모두가 진지하게 대답해 줄 것이라고 믿습니다. 그러한 사용과 훈련은 개인 성장을 위한 최고의 기회이자 가장 큰 이점입니다. 주어진 일을 잘 완수하면 마음속에 성취감을 느낄 수 있다고 믿습니다.
앞으로 갈 길이 멀다. 회사에서 발전하든 안 하든, 자신의 잠재력을 키우고 다른 사람을 위한 가치를 창출할 수 있다면 어디에서나 큰 인기를 얻을 것이다. 가다. 회사는 가능한 한 많은 교육 기회와 플랫폼을 제공할 것이며, 모든 사람이 이를 소중하게 여기기를 바랍니다. 회사가 모든 사람에게 제공하는 기회에는 비용 비용뿐만 아니라 기회 비용과 시간 비용도 발생할 수 있기 때문입니다. 회사의 가장 큰 손실이 될 것입니다.
모두가 XX에 합류하기 전에 신중하게 선택하고 좋은 것을 따랐을 것입니다. 그러나 일단 선택되면 가능한 한 빨리 회사의 경영과 문화에 통합되고 적응해야 합니다. 적극적인 통합을 통해서만 회사는 우리에게 더 나은 지원을 제공하고 더 나은 발전을 이룰 수 있습니다. 우리 직원 각자는 이 회사에 오면 가능한 한 빨리 모든 사람이 적극적으로 환경에 통합하고 적응하기를 기대하며, 빠를수록 좋습니다. 환경에 적응할 수 있는지 여부는 잠재력의 문제이고, 통합할 수 있는지 여부는 태도의 문제입니다. 회사에 오랫동안 입사한 후에도 통합할 수 없다면 실제로 해당 분야에 적합하지 않다는 의미일 수 있습니다. 이는 회사와 본인 모두에게 손실이 될 것이며 양측 모두 새로운 관계를 시작해야 할 수도 있습니다.
성장을 기대하고, 회사의 성장을 기대하고, 직원의 성장을 기대하고, 모두의 직업적 잠재력의 성장을 기대합니다.
오늘은 여러분 중에서 팀을 이끌어갈 수 있는 장군들과 인재들이 많이 나오길 바란다는 말씀을 드리고 싶습니다! 저희는 여러분께 무한한 기대를 갖고 있으며, 여러분을 위한 더 나은 플랫폼을 만들기 위해 최선을 다하겠습니다. 오늘의 훈련을 통해 모두가 더 많은 통찰력을 얻고, 매일 조금씩 발전하며, 모든 링크에서 계속해서 발전할 수 있기를 바랍니다. 나는 모두가 자신의 성장을 볼 수 있다고 믿습니다.
마지막으로 1년, 2년, 3년 후 여러분의 큰 발전을 기원합니다.
신입사원 환영사 샘플 4
우선! , 회사의 모든 동료를 대신하여 새로운 동료들을 진심으로 환영합니다!
둘째, 헌신이 있어야 보상이 있을 수 있고, 충성심이 있어야 신뢰가 있을 수 있습니다. XX컴퍼니는 모든 사람에게 공정하고 개방적인 경쟁 환경을 제공할 것이며, 여러분이 잠재력을 갖고 있는 한, XX컴퍼니의 발전에 기여할 수 있는 한, 함께 일하는 한 모두를 위한 무한한 무대를 구축하기 위해 최선을 다할 것입니다. XX회사 회사는 오랫동안 충성을 다해왔기 때문에 어떤 회사든 당신을 기억해야 하고, 당신에게 기대하는 급여와 명예를 주어야 합니다.
우리는 고상한 사람들에게 열려 있습니다! 더 많은 뛰어난 인재들이 특정 회사에 합류하여 특정 회사를 만들고 "팀 야망 구축 및 판매 모델 창출"이라는 큰 목표를 향해 나아가기를 바랍니다. /p >
넷째, 모든 새로운 동료가 가능한 한 빨리 XX 회사에 합류하여 XX 회사에서 뗄 수 없는 일원이 되기를 바랍니다. 또한 XX 회사에서 일하는 것이 유능하고 행복하며 만족스럽기를 바랍니다.
마지막으로 저 역시도 간절히 바랍니다.
당신이 XX회사를 자랑스러워하고, XX회사가 당신으로 인해 더욱 신나는 일이 일어나기를 바랍니다.
감사합니다! 모두!
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신입사원 환영사 샘플 5
존경하는 지도자 및 교사 여러분, 안녕하세요! 사범대학교 XXXX 물리학과 출신. 내 연설 제목은 So-and-So입니다. 훌륭한 선생님이 되는 것이 나의 어릴 적 이상이었기 때문에 나는 주저 없이 사범대학에 진학했습니다.
처음 고신초등학교 정문에 들어서서 이 깔끔하고 아름다운 캠퍼스를 봤을 때 나는 이 아름답고 신성한 장소에 깊은 사랑에 빠졌습니다. 나는 이 학교의 교사가 되고 그러한 캠퍼스에서 지도자, 교사 및 급우들과 함께 나의 이상을 위해 싸울 수 있다는 것을 매우 영광으로 생각합니다.
며칠 동안 공부한 후, 특히 궈 교장 선생님의 연설과 여러 선생님들의 연설을 듣고 깊은 감동을 받았습니다. 비록 감동은 받았지만 마음은 긴장과 부담감으로 가득 차 있었습니다. 왜냐하면 우리 고신소학교는 사람과 재능이 모이는 학교이기 때문입니다. 이곳의 선생님들과 학생들은 너무 훌륭해서 기회를 잡으며 더 많은 것을 배웠습니다. 수많은 도전에 맞서기 위해. 그러나 나는 이 도전을 두려워하지 않습니다. 우리 학교에는 선구적이고 실용적인 리더십 팀과 깊은 교양, 풍부한 지식, 뛰어난 교육 기술 및 혁신적인 정신을 사용하여 나에게 매우 풍부한 자양분과 그것은 나를 더 빠르고 더 좋게 성장시킬 것입니다. 나는 나 자신에게 엄격해야 하고, 항상 책임을 명심해야 하며, 리더십에 순종해야 하며, 경험이 많은 선생님들에게 겸손하게 조언을 구해야 하고, 자주 배우고 더 많이 질문해야 하며, 성실하고 조심스럽고 인내심 있는 태도로 목표를 달성해야 하며 부지런한 방법을 사용해야 합니다. 공부하고, 부지런히 탐구하고, 부지런히 관찰하는 것은 자기계발과 완성을 위해 사람을 가르치고 교육하는 것, 다른 사람의 롤 모델이 되는 것, 탁월함을 기본으로 추구하는 것, 학생을 사명으로 삼는 것, 열심히 공부하는 것입니다. , 열심히 일하고 Gaoxin 초등학교의 발전을 위해 빛과 열을 바칩니다.
발표가 끝났습니다. 모두 감사합니다!
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