# 업무 요약 # 서문 모든 직원은 자신의 업무를 주기적으로 요약하고, 요약에서 문제점을 발견하고, 경험과 교훈을 흡수해야 합니다. "2020년 연간 업무 요약 PPT 템플릿"을 Kao.com에서 만나보실 수 있습니다!
2020년 1장 업무 요약 PPT 템플릿
지난 1년이 눈 깜짝할 사이에 지나갔습니다. 과거를 되돌아보고 미래를 기대하며 경험과 교훈을 더 잘 요약하고 훌륭한 "인민 교사"가되기 위해 이제 내 업무 상황을 다음과 같이 요약합니다.
1. 교사 윤리
자기수양을 강화하고 '교사 윤리'를 형성한다. 저는 교사로서 '교사 윤리'가 매우 중요한 위치에 있어야 한다고 항상 믿습니다. 이것이 교사 정체성의 기초이기 때문입니다. "고등학교는 선생님이고, 올바른 사람은 모범이다." 이 원칙은 고대와 현대 모두에 해당됩니다. 나는 연단에 오른 첫날부터 항상 나 자신에게 엄격했고 고귀한 교사 윤리를 갖춘 사람이 되려고 노력했습니다. 나는 항상 학생들에게 좋은 모범을 보여야 한다고 주장하며, 나에게서 나오는 모든 학생들이 자격을 갖춘 학생들이 되기를 바랍니다. 학생들에게 좋은 본보기가 되는 동시에 나 자신의 정서를 함양하고 자기수양을 강화하기 위해 여가시간에 책을 많이 읽고 꾸준히 내 수준을 향상시켰습니다. 앞으로도 교사윤리 함양을 더욱 강화하고 이러한 측면에서 더 큰 개선을 이루도록 노력하겠습니다.
2. 교육
교사에게 있어 자신의 전문적 수준을 강화하고 교육의 질을 향상시키는 것은 의심할 여지 없이 중요합니다. 세월이 흐르고 가르치는 일수가 늘어날수록 나는 지식과 경험이 부족하다는 것을 점점 더 느낀다. 강단 밑에서 열성적인 눈빛을 마주하며 수업을 들을 때마다 제 자신에 대한 막중한 책임감을 느낍니다. 학생들을 잘 가르치기 위해 겸손히 조언을 구하고 힘을 내겠습니다. 지속적으로 교육 계획을 조정하고, 교육 경험을 요약하고, 교육 방법을 개선하고, 학생들의 학습 열정을 자극하기 위해 좋은 교실 상황을 조성하기 위해 노력하고, 학생들의 자기 학습, 자기 발견 및 자기 탐구 능력을 키우는 데 중점을 둡니다. 교육과 교수법의 질을 향상시킵니다.
3. 본교 업무현황에 협조한다
적극적으로 참여하고 성실하게 실천하는 것이 나의 업무스타일이다. 나는 1년 동안 수업을 한 번도 빠지지 않았습니다. 업무 회의에 지각하거나 조퇴하지 말고, 자신에게 엄격하고 앞으로는 꼭 지키세요.
요컨대 지난 1년 동안 어느 정도 성과를 거두었지만 아직 부족한 부분도 남아 있습니다. 새해에는 더욱 노력하고, 더욱 노력하고, 평소에도 최선을 다해야겠습니다. 위치에서 놀라운 결과를 만들어냅니다.
2부 2020 연간 업무 요약 PPT 템플릿
저는 Hengsheng Industrial Company에 입사한 지 거의 2년이 되었습니다. 6월 XX일에 창고 관리자로 입사해 오늘부터요. ! 눈 깜짝할 사이에 또 한 해가 흘렀습니다. 비록 눈부신 결과는 없지만, 대단한 시험이자 기질이라고 할 수 있습니다. 이를 통해 회사에서의 새로운 포지셔닝 방향과 삶의 목표를 찾을 수 있게 되었고, 동시에 새로운 태도로 새로운 삶을 맞이하게 되었습니다.
(1) 현실을 직시하고 도전을 받아들이는 것! June XX, I Hengsheng Industrial Company에서 창고 관리자 자리를 맡는 것은 큰 도전입니다. 창고관리인이 급히 사임했기 때문에 한 달의 공백이 있었습니다. 당시 Hengsheng Industrial Company의 회계는 혼란에 빠졌을 뿐만 아니라 재고량이 많아 일부 품목이 부족했습니다. .갑자기 마음이 무거워졌습니다. 어떻게 하면 이 혼란을 바로잡을 수 있을까요? 저는 과거의 관리 경험을 활용하여 하루빨리 이 혼란을 정리해야겠다고 다짐합니다. 둘째, 모든 품목에 대한 대량 재고를 작성하고 모든 상품을 분류하여 질서있게 배치합니다. 이러한 노력을 통해 Hengsheng Industrial Company 창고 전체가 선순환에 들어갔습니다.
(2) 일일 재고 보고서를 정리하고 자세하게 관리하는 일을 담당해서 회사에서 늘 바쁘게 지내고 있어요! 나는 다음과 같은 측면에서 관리하기로 결정했습니다. Hengsheng Industrial Company의 관리 표준을 재설계 및 공식화하고 출고, 입고 및 창고 내 세 가지 측면을 엄격하게 관리하고 "창고 관리자 작업 수준 성과 평가 양식"을 참조하여 정량적 관리를 수행하기로 결정했습니다. ", 매일 판을 뽑고, 주간 소액재표를 실시하고, 월간 재무재표와 협력하여 회계가 명확하고 일관성이 있는지 확인합니다. 금융직원의 엄격함과 꼼꼼함이 반영된 대금결제 오류가 없습니다. 최근에는 회계와 실제 회계의 일관성이 기본적으로 100%에 도달하여 회사 내 동료들과 긴밀하게 협력합니다! 합리적인 재고 구조를 달성합니다.
품목 흐름에 세심한 주의를 기울이고 월별 보고서를 주의 깊게 준비하십시오. 매달 제때에 재무부에 월별 재고 보고서를 보내십시오.
자신의 직위와 결합하여 "구매, 판매 및 재고 세부 계정", 고정 자산 양식, 품목 및 자재 양식, 자재 구매 요약 양식 등을 연속적으로 작성하여 재무에 효과적으로 협력합니다! 창고, 엔지니어링 사무용품 청소 고정자산 등 주요 품목에 대한 핵심 관리 실시, 청약 요약 작성 시 재고 품목 재청약 감소, 재고 감소 노력, 소형 품목에 대한 간이 관리 구현 등 , 핵심 사항과 일반 사항을 달성하기 위한 개혁 계획을 실행하면 재고가 감소하고 재고 회전율이 가속화됩니다.
(3) 정보화 회사의 사업이 해마다 성장함에 따라 엔지니어링 부서의 자재 수요도 충분히 커졌으며, 리더들의 관심으로 일일 납품 및 수령량이 더욱 확대되었습니다. Hengsheng Industrial Company는 창고의 실시간 관리를 실현했습니다. 매일 창고 및 재고 보고서를 컴퓨터에 입력하면 재고 세부 사항을 제 시간에 볼 수 있습니다. 이 조치는 회사 리더와 직원의 문의를 크게 촉진하고 다양한 부서와의 정보 교환을 강화합니다.
파트 3 2020 작업 요약 PPT 템플릿
저는 XX, 남성, 한 국적, XX 대학 산업 전공을 졸업했습니다. XX에서 토목 건축업에 종사했으며 X년 동안 대학 학위를 모집했습니다.
저는 졸업 후 일을 시작해 건설부서에서 기술공사에 종사해 왔으며 확실한 건설 경험을 갖고 있어 # 건축 프로젝트가 발주처에 성공적으로 인계될 것이라고 확신합니다.
엔지니어링 건설은 설계도면에 따라 디자이너의 아이디어를 이념에서 물리적 형태로 변형시키는 과정입니다. 설계의도를 이해하고 다시 도면을 수정하는 과정(즉, 도면의 시공전 검토를 완료하는 과정)부터 프로세스를 완료한다. 둘째, 도면에 대한 이해를 강화해야 하며, 프로젝트의 기본 개요를 숙지하고 구체적인 건설 계획을 고려하며 초기에 엔지니어링 및 기술 건설의 핵심 사항과 어려움을 명확하게 하여 향후 건설 작업을 준비합니다.
프로젝트 건설 과정에서 측정 및 설정 작업은 전체 프로젝트 건설에 걸쳐 진행되며 프로젝트 건설의 핵심입니다. 측정 및 설정 작업을 잘 수행해야 하므로 테스트, 교정 및 검토 절차가 필수적입니다. 둘째, 테스트 및 검토 작업은 각 건설 레이어, 건설에 의해 수행되어야 합니다. 단면, 시공 포인트 등은 전체 도면과 연계하여 수행해야 하며, 프로젝트의 작은 부분과 구성 요소가 누락되지 않도록 교정해야 하며, 셋째, 프로젝트의 실제 운영 수준에 대한 이해가 있는지 확인하고 구현해야 합니다. 자신의 생각과 일치하고, 문제가 발견되면 적시에 의사소통하고, 초기 상태에서 문제를 제거합니다.
특정 프로젝트 구간의 건설이 완료된 후 적시에 검사 및 승인을 실시하고 경험과 교훈을 요약하며 발견된 문제는 다음 건설 구간에서 적시에 수정되어야 합니다. 지속적인 오류 발생을 줄이기 위해.
엔지니어링 건설은 매우 엄격한 작업입니다. 엔지니어링 및 기술 인력은 이를 자신의 예술적 제품으로 조각하고 우수성을 위해 노력하며 작업 스타일이 좋고 국가에 부합해야 합니다(자원을 낭비하지 마십시오) ), 사회와 소유주에 대해 책임감 있는 태도로 일하고 "프로젝트를 수행하고, 기념비를 세우고, 명성을 얻겠다"는 결심을 가져야만 일을 잘하고 자격을 갖춘 엔지니어링 기술자가 될 수 있습니다.
엔지니어링 건설은 한두 사람이 완료할 수 없는 작업이므로 품질 검사소와 설계 기관의 긴밀한 협력이 필요합니다. 특히 서로 잘 소통하는 것이 중요합니다. 그렇지 않으면 일을 잘하는 것이 공허한 말이 될 것입니다.
'피부가 없으면 머리카락이 붙는다'는 말처럼 이주노동자가 상사와 회사의 경제적 이익을 고려하지 않으면 자신의 미래가 망가진다. 그는 조만간 사회에서 자격을 갖춘 이주 노동자가 될 것입니다. 엔지니어링 건설의 작업 영역은 넓고 작업자가 많기 때문에 좋은 경제적 이익을 얻으려면 자재 관리가 매우 중요합니다. 그러나 자재 관리를 한두 사람의 힘에 의존하는 것만으로는 충분하지 않습니다. *** 이를 달성하려면 모두가 함께 노력해야 합니다. 기술자로서 자재를 관리할 때 기술적인 관점에서 어떻게 자재를 절약할 것인지 고려해야 할 뿐만 아니라 프로젝트 관리자 및 동료와 협력하여 현장을 효과적으로 모니터링함으로써 현장 작업자가 자재를 절약하고 관리하는 좋은 습관을 기를 수 있도록 해야 합니다. 회사를 위한 더 나은 미래를 창조하고 회사의 발전을 위한 좋은 기반을 마련합니다.
프로젝트 건설 기간도 프로젝트의 경제적 이익을 반영하는 중요한 지표입니다. 건설 기간 단축은 프로젝트를 사전에 가동할 수 있을 뿐만 아니라 상당한 수익을 창출할 수 있습니다. A측의 이익은 물론 우리 건설 단위에 필요한 기계 및 자재의 수를 줄일 수 있습니다. 임대료는 인력 관리 비용을 절감하고 회사와 상사의 건설 비용을 절감하며 경제적 이익을 향상시킵니다. A측과 우리 건설 단위의 이해관계는 유례없이 일치하므로 프로젝트 건설 기간은 모든 사람의 공통 관심사입니다. 프로젝트 관리 직원의 일원으로서 프로젝트 관리자를 지원하고 협력하는 것이 우리의 의무입니다. 프로젝트 기간을 단축할 수 있는 제안을 해주세요.
사람의 능력과 에너지에는 한계가 있습니다. 도면과 사양을 더 잘, 정확하게 이해하기 위해서는 자주 의사소통을 하고 사전에 지시를 요청하여 불필요한 논쟁과 재작업을 많이 하지 않고 합의와 화합을 이루세요. 모든 사람의 생각을 반영하여 프로젝트가 계획된 요구 사항을 원활하고 일정에 맞게 충족할 수 있도록 합니다.
비록 나이가 어리고, 업무 경험도 적고, 공사 경험도 부족하지만, 공부 잘하고, 부지런하고, 근면하고, 에너지 넘치는 등 젊은 사람들의 장점을 최대한 활용하겠습니다. 위의 단점을 보완하고 열심히 공부하여, 우수한 기술인재가 되도록 노력하여 홍성회사의 발전을 위해 최선을 다하십시오.
4부 2020년 업무 요약 PPT 템플릿
20xx년은 제가 회사원이 된 후 처음으로 맞이하는 특별한 해입니다. 비서라는 일은 내 첫 직업이자 내 경력의 출발점이다. 나는 이 일을 매우 소중히 여기며 이 자리에 적응하기 위해 최선을 다한다. 1년간의 지속적인 학습과 동료 및 리더들의 도움을 받아 저는 xx City xx Co., Ltd.의 대가족으로 완전히 통합되었으며 개인 업무 능력도 크게 향상되었습니다. 그래도 올해는 많이 냈고, 많이 얻었다고 해야 할까요. 점점 성장하고 성숙해진 것 같아요. 20xx의 업무 상황은 이제 다음과 같이 요약됩니다.
1. 현실적인 업무 태도로 사무 특성에 적응
사무실은 중요한 허브 부서입니다. 회사의 운영을 위해, 회사의 내부 및 외부 측면에서 중요한 역할을 합니다. 많은 업무를 조정하고, 소통하고, 위에서 아래로 소통해야 하며, 이는 사무 업무의 복잡성을 결정합니다. 매일매일 본인의 업무 외에도 일시적으로 처리해야 할 계획되지 않은 문제가 자주 발생하고, 대개 급한 일이기 때문에 먼저 당면한 업무를 해결해야 하므로 이러한 일시적인 문제가 많은 부분을 차지합니다. 업무 시간이 길어 바쁜 하루를 보낸 후 원래 계획했던 일이 이루어지지 않는 경우가 많습니다. 하지만 당장 해야 할 일을 미룰 수는 없습니다. 저는 오늘 빚을 지고 내일은 다른 일을 처리할 것이기 때문에 종종 쉬는 시간을 이용해 "수업을 보충"하고 집에 글을 쓰곤 합니다.
사무실은 인력이 적고 업무량이 많은데, 특히 회사의 회의 업무는 부서 직원들이 함께 일해야 하는 경우가 많다. 올해는 다양한 활동과 모임을 접할 때 학과 동료들과 같은 방향으로 생각하고 같은 자리에서 일을 하든 말든 상관없이 적극적으로 회의 업무에 협조했습니다. . 행사가 성공적으로 마무리되길 바랍니다.
올해는 회사의 효율성과 봉사의 해이며 사무실은 서비스 부서로 업무의 정상적인 발전을 보장하기 위해 모든 서비스 업무를 훌륭하게 수행합니다. 다른 부서 동료들이 파일을 확인하거나 전자 문서를 열람할 때 적시에 처리하고, 하위 조직에서 관련 문제가 발생하여 도움을 요청하면 최대한 빨리 답변하고 해결하겠습니다. 성실한 마음으로 모든 사람에게 봉사하십시오.
2. 자신의 책임에 전념하고 업무를 잘 수행하십시오.
지난 1년 동안 저는 주로 다음 작업을 완료했습니다.
1. 엄격한 요구 사항 서류 작업
1) 공식 문서는 적시에 검토되고 제출됩니다.
문서의 유통 및 판독은 회사의 규칙 및 규정과 ISO 표준화 프로세스 요구 사항을 엄격히 준수하여 다양한 문서의 적시 준비 및 유통을 보장하고 모든 풀뿌리 조직에 우수한 문서의 정신을 적시에 전달합니다. 정부 명령이 원활하게 이루어지도록 보장합니다. 서류심사가 완료된 후, 서류의 접수, 보관, 심사에 대한 책임은 본인에게 있습니다.
2) 공문서 발급에는 오류가 없습니다.
문서 인쇄, 수정, 첨부 스캔, 빨간색 텍스트 배포 및 메일 발송, 이메일 전송을 담당하는 지점의 문서 발행 업무를 훌륭하게 수행하는 동시에 여러 부서의 검토를 지원합니다. 발급된 서류. 회사에서는 많은 양의 문서를 발행하는데, 때로는 하루에 여러 개의 문서를 발행해야 하는 경우도 있습니다. 문서의 품질을 확인하기 위해 원본 원고를 하나씩 주의 깊게 확인합니다. 지난 1년 동안 지속적으로 빨간색 문서가 발행되었습니다. .
동시에 그는 사무 문서 초안 작성과 다양한 행사 및 회의 공지 초안 작성을 담당합니다.
3) 사무실 회의 자료를 준비하고 회의록을 정리합니다.
매월 말에는 부서별 월간계획 이행상황을 점검하고, 부서별 월별 요약 및 계획을 취합하여 월별 업무를 검토하고, 사무실 회의자료를 정리하여 총지배인 사무실에서 참고할 수 있는 볼륨입니다. 사무실 회의 후 회의록은 적시에 작성되어 총책임자가 수정한 후 검토할 수 있도록 여러 부서로 전송됩니다.
2. 감독 업무 강화
감독은 회사 주문의 원활한 흐름을 보장하는 효과적인 수단입니다. 올해부터 저는 감독 팀의 주요 임원으로 임명되었습니다. 감리업무 절차를 개정·개선하고, 이를 바탕으로 감리업무를 적색문구 형태로 제도화한 후 구두·서면 등을 통해 감리업무를 강화한다. 회사 리더가 할당하고 승인한 사항, 상급 회사 정신 구현에 대한 하위 단위의 실행 진행 상황, 리더가 할당한 임시 업무 등에 대해 세심한 주의를 기울이고 정기적인 피드백을 제공합니다. 총지배인실로.
3. 대내외 홍보 효과
홍보 작업은 회사가 시스템 내외부에서 사회적 이미지를 구축하는 중요한 수단이자 창구입니다. 올해 내부 홍보 측면에서는 지부 브리핑을 주로 준비하고 'xx 신문'과 공동으로 기사를 정리하는 일을 잘했으며, 대외 홍보 측면에서는 흑인 신문의 편찬과 배포를 도왔습니다. 지점명 변경 광고, xx 축하 광고, 설날 인사 광고 게재와 동시에 매월 신문에 정보가 게재됩니다.
4. 비서 업무.
비서직은 책임감을 강조하는 직위다. 여러 부서의 지시나 업무 보고에 대한 요청이 저를 통해 본부장실로 넘어가는 경우가 많고, 그 중 일부는 기밀로 유지되어야 하므로 신중하고 인내심을 갖고 업무에 임해야 합니다. 지난 한 해 동안 여러 부서와 조직에서 총경리실에 제출한 각종 서류가 적시에 제출되었으며, 총경리실에서 할당한 모든 종류의 업무가 적시에 완료되었습니다. 총지배인 사무실 및 관련 부서에 책임을 질 수 있습니다. 이 직위의 특수성 때문에 리더십에 더 잘 봉사하고 다양한 일상 업무의 발전을 보장하기 위해 기본적으로 매일 6시 이후까지 퇴근하지 않습니다. 때로는 일시적인 일이 생겨 야근을 해야 할 때도 불평 없이 진지하게 일을 마무리하겠습니다.
5. 기업 문화 활동에 적극적으로 참여
지난 1년 동안 xx 개발 교육, 직원 가족 모임, 지방 스포츠 게임, 중기 대회 등 많은 활동에 적극적으로 참여했습니다. 가을산행활동, 학습대회 등을 기획하고 조직하는 업무가 회사의 기업문화 구축과 화합사업에 기여하였습니다.
지난 1년 동안 이념적 이해와 업무 능력 모두에서 큰 진전이 있었지만 여전히 격차와 단점이 존재한다. 일이 아직 하나하나 처리되고 있는데, 일이 깊지 않고, 머리도 별로 움직이지 않고, 리더가 몇 가지 설명을 해준 뒤에도 일의 열정과 주도력이 부족하다. 그는 일에 적극적으로 투자하지 않았습니다. 일을 하는 데 너무 많은 에너지와 약간의 게으름이 있었습니다. 나는 리더가 나에게 그것을 하라고 촉구할 때까지 시작하지 않았고, 그 결과 직장에서는 수동적이 되었습니다.