1. 현지 사회보장국 홈페이지에 로그인합니다. 각 지역 사회보장국은 보통 자신의 홈페이지를 가지고 온라인 조회 서비스를 제공합니다. 개인 사회 보장 계좌와 비밀번호를 사용하여 사이트에 로그인하여 자신의 사회 보장 분담금 기록과 보험 정보를 조회할 수 있습니다.
2. 현지 사회보장국 창구에 가서 조회업무를 합니다. 인터넷이 불편하거나 인터넷 조작에 익숙하지 않으면 현지 사회보장국 창구에 직접 가서 조회업무를 처리할 수 있습니다. 신분증 등 관련 증명서를 가지고 직원에게 조회 요구 사항을 설명하면 직원들이 관련 정보를 조회해 줄 것이다.
3. 사회보장국 서비스 핫라인 전화 문의: 현지 사회보장국 서비스 핫라인으로 전화를 걸 수도 있습니다. 전화로 직원에게 개인 정보를 제공하면, 그들은 사회 보장 납부 상황을 문의하는 것을 도울 것이다.
공장에서 사회 보장 납부의 이점:
1. 직원 권익 보호: 공장 직원에게 사회보증을 납부하면 퇴직, 실업, 병 등 특수한 상황에서 직원들이 상응하는 경제보장을 받을 수 있다. 이는 직원들의 삶의 질과 안정감을 높이고 기업에 대한 소속감과 충성도를 높이는 데 도움이 될 것이다.
2. 기업의 안정발전 촉진: 사회보장제도의 시행은 직원 이직률을 낮추고 기업 인적자원 비용을 낮추는 데 도움이 된다. 동시에, 좋은 사회보장복지는 더 많은 우수한 인재를 끌어들여 기업에 가입하여 기업의 경쟁력과 발전 잠재력을 높이는 데도 도움이 된다.
3. 기업 이미지 향상: 기업이 사회적 책임을 적극적으로 이행하고, 직원들에게 완벽한 사회보장복지를 제공하고, 기업의 좋은 사회이미지를 확립하는 데 도움이 된다. 이는 기업의 브랜드 건설과 마케팅에 적극적인 추진 역할을 하며 치열한 시장 경쟁에서 기업이 눈에 띄는 데 도움이 된다.
요약하면, 현지 사회보장국 홈페이지에 접속해 현지 사회보장국 창구로 가서 조회업무를 처리하거나 사회보장국 서비스 핫라인에 전화를 걸어 공장의 사회보장상황을 확인할 수 있습니다. 동시에, 외지 사회 보장 납부와 기업이 직원을 위해 납부한 사회 보장도 비슷한 방식으로 조회할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 61 조
사회보험 경영기관은 사회보험정보 시스템을 구축하고 사회보험등록, 분담금, 대우지불 등의 정보를 적시에 정확하게 기록하여 보험 가입자와 관련 기관에 조회 서비스를 제공해야 한다.