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법원이 기업을 위해 봉사하는 조치

법률 분석: 첫째, "판사가 문을 열고 법이 기업에 들어간다." 정기 방문, 정기 연락제도 등을 통해 각 방면의 법적 요구를 적시에 이해하고, 법률 자문을 상세히 풀고, 사법건의를 적극적으로 제기하고, 관리 허점을 막고, 소송 전에 경제적 손실을 만회하기 위해 최선을 다합니다.

두 번째는 입안, 재판, 집행의 세 가지 측면을 잘 하는 것이다. 사전 기소 지침을 적극적으로 전개하여 자금 회전이 어려운 기업에 대해 제때에 소송 비용을 감면, 감면 또는 면제한다. 녹색 통로를 개통하여, 빠른 심의 빠른 판결을 실현하고, 사건 처리 주기를 최소화하며, 최대한의 노력을 기울여 사건을 조정하고, 기업을 위해 소송 비용을 절감한다. 예방을 위주로, 징벌과 방어의 결합을 견지하고, 각종 범죄 활동을 엄중히 단속하여, 기업의 생산 경영을 위한 안정적인 발전을 창조하다.

셋째, 두 가지 초점을 파악하고 추적 서비스를 구현하십시오. 중점 사건, 중점 분쟁, 특히 사회적 영향이 있는 대안 요안, 안정의 위험이 있는 어려운 사건은 입건, 조정, 재판, 집행, 화해, 민원 등을 통해 전방위적인 후속 처리를 진행한다. 사건이 이뤄지는 곳, 업무 조치가 시행되는 곳, 서비스 보장이 시행되는 곳, 사건의 종결을 위해 노력하다. 중단없는 일체화 서비스를 실시하여 건설, 생산, 경영의 전 과정을 추진하여 현역 경제사회 발전을 호위하기 위해 노력하다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 헌법"

제 128 조 중화인민공화국인민법원은 국가의 재판기관이다.

제 129 조 중화인민공화국은 각급인민법원, 최고인민법원 군사법원 등 전문인민법원을 설립했다.

최고인민법원장의 매 임기는 전국인민대표대회의 매 임기와 동일하며, 연속 재직은 2 회를 초과할 수 없다.

인민법원의 조직은 법률에 의해 규정되어 있다.

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