첫째, 병원 소개
창길시 인민병원은 1955 에 건설돼 신장 창길 지역에서 가장 큰 집의료, 교육, 과학 연구, 예방, 보건, 재활, 응급처치가 일체인' 3 급 갑급 등' 종합병원과 창길 지역 의료센터다.
병원은 전국 레지던트의 규범화와 임상약사 훈련 기지로 창길에는 33 개의 의료 품질 관리 센터가 설치되어 있다.
창길시' 120' 긴급구조센터와 창길시 정신보건센터가 우리 병원에 설치돼 전국 독감 같은 병례 감시병원, 전국 식원성 질병 감시병원, 자치구 설사 초점 감시병원, 자치구 포충병 지정치료병원 등이 있다.
창길시 인민병원 신구 건설 프로젝트는 2023 년에 착공되어 총 건설지 360 무, 침대 2000 장을 계획하고 있다. 2024 년 말에 가동될 예정입니다.
신구 병원의 원활한 운영을 보장하기 위해 병원은 여러 가지 방법으로 전문 기술자를 도입하고 채용하며 역량을 축적하고 창길주의 광범위한 환자에게 더 잘 봉사할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터스, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
병원은 현재 면적 2 15.47 무, 기존 업무용 주택면적105624.88m2 를 차지하고 있습니다. 병원에는 본부, 남원 (감염질환과), 북원 (아동병원, 구강과, 레지던트의 규범화 훈련기지) 이 세 개 있다.
현재 병원은 자치구 천산 인재 프로그램 인재 양성인 3 명, 자치구 고급 인재 스튜디오 7 개, 원급 고급 인재 스튜디오 4 개, 자치구 최고 인재 (창길주 우수 인재) 5 명, 틴주 지역 1 인재, 보풍주 1 인재를 보유하고 있다
병원은 중점 학과 건설에 힘쓰고 있다. 현재 자치구급 중점 전문 12 개, 교무실 8 개, 교무팀 43 개, 국가급 레지던트 훈련기지 9 개, 보조전과의사 훈련기지 1 개, 국가급 임상약사훈련기지 1
둘째, 채용 직책 및 인원 수
2023 년 병원은 처음으로 사회공채 사업단위 편외 인원 2 16 명 (의사 10 1 사람, 약사 7 명, 의료 기술 12 명 채용 직위는 2023 년 창길시 인민병원 편외 인원 근무표를 참조하십시오.
셋째, 채용 원칙
창길시 인민병원은 덕재와 재능을 겸비한 고용 기준을 공개적으로 채용하고 공개 평등 경쟁 우수의 원칙을 관철하며 시험과 고찰을 결합하는 방식을 취하여 정보, 과정, 결과의 공개를 확보한다.
넷째, 채용 위치의 기본 규칙
(a) 중국 국적을 가진다.
(2) 국내법 및 규정 준수, 범죄 또는 기타 나쁜 기록 없음
(3) 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있다.
(4) 입장이 확고하고, 조직의 안배에 복종하며, 의료사업을 사랑한다.
(5) 자치구 사업 단위 공개 채용 직원의 일반 신체검사 기준에 부합하는 신체조건;
(6) 직위에 필요한 조건과 요구 사항, 그리고 그에 상응하는 전문지식과 업무 능력을 갖추다.
(7) 민족 언어 수능 수험생은 중국 소수민족 중국어 수준 테스트 (MHK) 4 급 B 표준이나 표준어 수준 테스트 2 급 B 이상 증명서를 제공해야 한다.
(8) 응시자의 나이는 해당 직위의 요구에 부합해야 한다. 만 30 세 이하는 1 0992 년 3 월 이후에 태어났고, 만 35 세 이하는 1 0987 년 3 월 이후에 태어났다.
(IX) 다음 사람은 적용되지 않습니다.
형사 처벌 또는 행정 처벌을 받다. 제출 검토는 아직 결론에 도달하지 못했습니다.
국가기관, 국유기업사업단위에서 정식으로 근무한 사람 (노동계약을 체결한 사람 포함) 은 지원자와의 인사관계 해제 (고용계약관계) 에 동의하지 않는다.
2023 년 대졸 외에 박사 석사 고교 학부생, 올해 전국통모집 박사 석사 인원은 이번 모집 범위 내에 있지 않다.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차
등록 → 자격심사 → 면접 → 전문기술시험 → 신체검사 (심리테스트 포함) → 시찰 → 의고용인 확정 → 공시 → 채용 수속을 밟다.
(a) 등록 및 자격 심사
등록 및 자격 심사 창길시 인민병원 인사업무지도팀은 채용 공고, 관련 규정 및 직위표 내용에 따라 수험생이 제공한 자료와 자격 조건을 심사한다.
자격을 갖춘 사람만이 다음 단계의 채용에 들어갈 수 있다.
1. 초심 및 면접 심사 일정 신청: 합격자는 오늘부터 등록을 시작한다.
초심 신청은 2023 년 2 월 25 일부터 3 월 20 일까지 시작한다.
면접 시간은 별도로 통지한다.
2. 신청 방법: 지원서를 지정된 사서함으로 보내 온라인 등록을 합니다.
등록에 필요한 자료는 다음과 같습니다.
(1)' 창길시 인민병원 채용 직원 등기서' 를 다운로드하여 작성하세요.
양식을 작성한 후 전자 버전을 등록 사서함으로 보냅니다.
(2)' 창길시 인민병원 채용직원 명부' 를 직접 다운로드하여 작성하시고, 작성하신 후 전자판을 신청사서함으로 보내드리겠습니다.
③ 신분증 앞면과 뒷면 스캔.
(4) 초학력부터 최고학력까지 졸업장, 학위증, 학생상태 온라인 검증 보고서를 스캔하여 설신을 조회, 인쇄, 스캔합니다. Com/www.cdgdc.edu.cn) ：
(5) 중국 소수민족 중국어 수준 테스트 (MHK) 인증서 또는 표준어 수준 테스트 인증서
⑥ 구직 신청에 필요한 전국 레지던트의 규범화 훈련증서, 집업증명서, 자격증 등 관련 증명서의 스캔본. 그 중 의사 자격증과 의사 집업 범위는 응시직과 전공과 일치해야 한다.
수험생은 신청 시한 내에 상술한 지원자료를 같은 PDF 파일에서 순차적으로 스캔하여' 창길시 인민병원 공개 채용 직원 명부' 와 압축했다. 압축 패키지는' 지원직+이름' 으로 명명되어 우편함 zyyrsk11@163.com 으로 보내집니다.
참고 사항:
1. 신청 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 합니다.
수험생이 작성한 정보가 본인의 실제 정보와 일치하지 않으면 결과는 수험생이 스스로 부담한다.
위조를 하거나 위조 등록 자료를 제공하는 사람은 일단 확인되면 응시와 채용 자격을 취소한다.
2. 각 수험생은 단 하나의 직위에만 응시할 수 있으며, 다보는 무효이다.
3. 전문 참고 목록: 석사 이상 학력 직위, 20 13 대학원생 모집 학과 코드서 참조 본과학직은' 일반고등학교 본과 전문 목록 (2020 년판)' 을 참조한다. 전문직은' 일반고등학교 고등직업교육 (전문전문) 전문목록' (20 15) 을 참조한다.
4. 이미 초심에 등록한 사람은 제때 신청자료를 보낸 개인사서함을 확인하시기 바랍니다. 초심 결과는 심사가 끝난 후 가능한 한 빨리 개인사서함으로 회신하겠습니다. 초심자를 통해 가능한 한 빨리 지정된 채용 작업 그룹에 가입하고 후속 통지 문자 메시지를 계속 받아야 한다.
(2) 면접
면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
구조화 면접, 면접 성적 100, 총점 60 점은 합격점수선으로 나뉜다. 합격점수선에 이르지 못한 사람은 다음 단계로 들어갈 수 없다.
면접의 구체적인 조직 형식, 시간 및 관련 요구 사항은 채용 작업 그룹에 통보됩니다.
면접이 끝난 후 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 인원수 1:2 의 비율에 따라 다음 단계로 들어가는 인원을 결정한다.
다음 코너의 빈자리를 포기하기 때문에 같은 채용 직위에 응시하는 순서에 따라 다음 코너에 들어가는 인원을 보충할 수 있다.
면접 결과와 다음 단계에 들어가는 인원 명단이 채용 워크그룹에 발표된다.
제때에 면접관에 참가하지 않은 것은 면접 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(c) 전문 기술 시험
면접 성적과 심리테스트 결과에 따라 일자리 채용 1:2 의 비율에 따라 후보를 선정해 전문 기술 평가를 실시한다. 평가 기간은 2 주, 평가 만점 100 입니다. 심사 점수는 80 점 이하여야 하고, 80 점 이하는 전문기술 심사가 불합격인 것으로 간주된다.
다음 단계로 들어갈 자격을 취소하다.
전문 기술 평가 결과는 채용 작업 그룹에 발표됩니다.
제 시간에 직업 기술 평가에 참가하지 않은 것은 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
(d) 총점 계산 방법
이번 채용 총성적 = 면접 *50%+ 스킬 평가 *50%.
총 성적에 따라 최고에서 낮음까지 채용 인원 1: 1 비율에 따라 신체검사자를 결정한다.
총성적은 같고, 마지막은 시험에 응시하고, 시험을 본다.
(5) 신체 검사 및 심리 검사
창길시 인민병원은 창길시 인민병원 공개 채용직원 신체검사를 실시하고, 동시에 신체검사원을 조직하여 심리테스트를 실시한다.
총 성적에 따라 채용 인원 1: 1 비율에 따라 신체검사를 실시합니다.
신체검사 프로젝트와 기준은' 자치구 사업 단위 공개 채용 직원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하며 비용은 수험생이 부담한다.
규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 사람은 고용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
신체검사 불합격자는 다음 단계에 들어갈 수 없다.
지원자는 신체검사 결과에 이의가 있어 재검사를 신청한 사람은 창길시 인민병원이 선정한 제 3 자 병원에서 재검사를 진행한다. 결론이 명확한 것은 한 번만 재검사할 수 있고, 재검사 결과는 최종 결과이다.
응시자 신체검사 불합격 또는 응시 포기, 공석이 발생하면 같은 채용 직위의 총 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 검진자를 확정할 수 있다.
신체검사 합격자가 다음 단계로 진입하다.
(6) 조사
질문서 작성 규범은 다음과 같다. 면접 심사와 업무기능 심사를 통해' 창길시 인민병원 편외 인원 채용 질문서' 를 다운로드하고 도장을 찍는다.
호적 소재지 파출소 의견' 란: 수험생 호적 소재지 파출소에서 발급한다.
수험생이 있는 기관의 의견' 란: (1) 수험생은 이미 업무에 참여했으며, 원래 직장이나 지역 사회에서 자료를 발행하고 단위 공인을 찍는다. (2) 직장이 없는 사람은 호적 소재지 공동체에서 자료를 발행하고 단위 공인을 찍는다.
나는 내가 직접 서명해야 한다고 장담한다.
"고용인 단위 인사부 검사 심사 의견" 란은 채울 수 없다.
1. 병원은 채용인원을 전면적으로 심사하고 심사할 것이다.
신청자의 사상적 자질, 도덕적 자질, 현실 표현, 규율 준수 등에 중점을 두다.
2. 병원은 관련 규정 및 직무 요구 사항에 따라 지원자의 관련 자료, 자격 조건 등 기본 상황을 심사할 예정이며, 구체적인 시간은 채용 실무 그룹에 통보된다.
3. 지원자는 작성한 정보의 진실성에 대해 책임을 지고 성실하게 신청해야 한다.
4.2023 년 신선한 졸업생이 취업 수속을 처리하는 시간은 모두 졸업증서, 학위증을 취득하거나 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발급한 해외 학력 학위 증명서를 제공하는 것을 기준으로 한다.
5. 불합격자를 심사하여 실격합니다.
(7) 제안 된 직원 결정
일자리 채용 계획과 요구에 따라 신체검사, 고찰에 합격한 추천 직원을 병원 당위원회에 제출하여 의임직원을 확정하다.
(8) 홍보
인선이 확정되면 인선 명단을 창길시 인민병원 공시란에 5 일 (영업일 기준) 동안 공시한다.
공시 기간 사회 제보를 받을 때 제보자는 실명으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서를 제공해야 한다.
(9) 고용 수속을 밟다.
공시가 만료된 후 문제를 반영하지 않거나 문제를 반영하지 않지만 채용에 영향을 주지 않는 경우 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟아야 한다. 문제가 심각하다는 것을 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 신고에 심각한 문제가 있지만 잠시 검증하거나 부인하기 어렵다면 채용을 보류하고, 검증을 한 후 채용 여부를 결정한다.
신청인은 정해진 시간 내에 창길시 인민병원에 신고해야 하며, 정해진 시간 내에 보고하지 않은 사람은 포기하는 것으로 간주해야 한다.
공시 만료에 이의가 없는 사람은 관련 규정에 따라 관련 입사 수속을 처리하고 노동계약을 체결한다.
채용인원 대우는 병원 관련 정책에 따라 집행된다.
수습 기간은' 노동계약법' 의 관련 규정에 따라 집행된다.
자동사 관련 치료.
전일제 박사 학력과 학위를 갖춘 전문 기술자를 도입하여 도입 후 7 개의 전문 기술직에 임용한다. 주택 보조금 50 만 원을 지급하다. 생활보조금 지불 1500 원/월 과학연구경비는 1: 1 보조상 (자치구급 이상 과학연구 프로젝트) 을 준다. 가방으로 입주한 아파트를 제공하고, 사용 연한이 3 년을 넘지 않는다.
이 가운데 자격을 갖춘 자발적인 응급의사, 중증 간호의사, 마취의사, 소아과 의사, 정신위생의를 도입하여 주택보조금 65438 만 원을 늘렸다.
생활보조금 및 과학연구보조금 지급 기한은 3 년이다.
전일제 석사 학위와 학력을 갖춘 전문 기술자를 도입하여 도입 후 10 급 전문 기술직에 임용한다. 주택 보조금 20 만 원을 지급하다. 생활보조금 지급 1000 원/월 3 년 과학연구경비는 1: 1 보조상 (자치주 이상 과학연구 프로젝트) 을 준다. 가방으로 입주한 아파트를 제공하고, 사용 연한이 3 년을 넘지 않는다.
그중에는 자격을 갖춘 자발적인 응급의사, 중증 간호의사 (소아과 중증 포함), 마취의사, 소아과 의사 (신생아과 포함), 정신위생의사 도입, 주택보조금 65438 만 원 증가 등이 있다.
생활보조금 및 과학연구보조금 지급 기한은 3 년이다.
응급 의사, 중증 의학과 (소아과 중환자 포함) 의사, 마취의사, 소아과 의사 (신생아과 포함), 정신위생 의사 등 전문 기술자를 도입하여 학부 및 학사 학위, 집업 의사 자격증, 교육 수료증을 가지고 주택 보조금 8 만원을 지급한다. 가방으로 입주한 아파트를 제공하고, 사용 연한이 3 년을 넘지 않는다.
기타 혜택: 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산보험, 유급휴가, 친척휴가, 정기검진, 학력향상 등.
이번에는 편외 채용이다. 전공 요구 사항을 충족하는 석사 이상 학력 인원은 창길주' 천인 석사 진창길' 도입을 신청해 5 보험 1 금을 즐길 수 있다. 창길 사업 단위 공개 채용 조건에 부합하는 사람은 창길 사업 단위 공개 채용 시험에 참가할 수 있다.
일곱째, 채용 징계 요구 사항 및 감독
이번 채용은 창길시 인민병원 조직, 연락전화 0994-2209907; 연락처: 늦은 선생님; 채용 사서함: zyyrsk11@163.com.
전체 채용 과정은 창길시 인민병원 기위 감독, 구체적인 부서와 전화: 기검 감사과 0994-2339834,139955902.
신고 불만 사서함: cjzrmyyjw @ 163.com.
여덟. 기타 사항
1 채용 과정에서 조정, 보충, 힌트 등의 사항은 채용 작업 그룹에 즉시 게시됩니다.
2. 대학원생 이상 직위, 응급의학, 마취학, 소아과, 정신위생, 중증 의학 본과 직위 및 레지던트를 모집하여 학생을 규범화하여 병원에서 숙박을 제공한다. 다른 일자리 인원은 숙식을 스스로 해결한다.
수험생은 정확하고 원활한 연락전화를 제출하고 창길시 인민병원 채용 근무군 정보를 제때에 주시하고, 관련 시험 시간과 중요한 정보 힌트를 놓치지 않도록 정보에 즉시 답해야 한다.
4. 본 공고의 미완은 창길시 인민병원이 책임지고 해석한다.
창길시 인민병원은 2023 년 레지던트를 채용하여 훈련직을 규범화했다.
자습/성시험에 대해 궁금하신 점이 있으시다면 자습/성시험점 내용도 모르고, 자습/성시험 지방정책도 모르시고, 맨 아래 문의선생 홈페이지를 클릭하시면 복습자료를 무료로 받으실 수 있습니다: /xl/