위챗 그룹 관리 규정 1
현대 네트워크 정보 기술을 더 잘 활용하고, 소통을 강화하고, 업무 효율을 높이기 위해 회사 및 각 부서의 위챗 군 설립 및 관리를 더욱 규범화하기 위해 본 관리 규정을 특별히 제정하였다.
위챗 군 설립
수요부서와 프로젝트에 의해 제기돼 분관 지도자의 동의를 거쳐 성립되고, 위챗 군 정보를 인사행정부에 보고해 기록한다.
위챗 군 관리
무리를 지어 물러나다
1. 위챗 그룹은 회사 직원만 추가하며, 비회사 직원은 들어갈 수 없습니다.
모든 그룹 구성원은 실명제로 등록됩니다. 체조 단계: 위챗 무리에 들어간 후 화면 오른쪽 위 모서리에 있는 아이콘을 클릭하여 열린 메뉴에서 봅니다. 이 그룹에서 내 별명? 수정해 주시면 됩니다.
3. 그룹 닉네임은 부서+이름 (예: 재무부+장삼) 으로 통일되어 있습니다.
원칙적으로 모든 입군 인원이 무단으로 이탈하는 것을 엄금한다.
정보 발표
1. 실용적이고 효율적이며 적극적이며 가치 공유에 중점을 둡니다.
2. 옹호? 건화물? 공유, 긍정적인 에너지 주제에 대한 토론을 환영합니다.
3. 업계 관련 뉴스와 정책을 발표하고 업계 관련 5 급 콘텐츠 게시를 금지합니다.
4. 시정, 재경, 과학기술 등 귀중한 정보 공유를 장려하고 내용은 200 자 이내여야 한다. 초과하면 링크로 공유하세요.
5. 인터넷의 원활한 흐름을 유지하다. 군내에 반영된 문제에 대하여 관련 부서 책임자는 제때에 회답 확인을 쟁취했다.
6. 당과 정부에 반대하는 부정적인 뉴스를 발표하는 것을 엄금한다.
7. 지도 제작 허용, 사진 내용 건강, 반동, 포르노 등의 내용은 허용되지 않으며, 악의적으로 화면을 칠하는 것은 허용되지 않는다.
8. 채팅 내용에는 어떠한 악의적인 인신공격, 집단 내 다른 사람을 욕하는 것, 불손한 말을 하는 등의 내용이 포함되어서는 안 된다.
9. 정치 화제를 장려하지 않고, 모든 관리자들은 언제든지 정치 화제를 종료할 권리가 있다.
10. 상업 광고 발행을 금지합니다.
1 1. 밤 22:00- 오전 07: 30 휴식 기간 동안 수다를 떨지 마세요.
행정 법규
1. 위챗 집단은 인사행정부가 관리하고,' 위챗 군관리규정' 을 시행하며, 그룹 회원실명등록제도, 채팅감독, 위반처리를 담당하고 있다.
2. 일일 검사 팀 구성원, 가입하지 말아야 할 인원은 탈락한다.
3. 비원시 그룹 구성원의 게시를 중지하고, 해당 콘텐츠를 게시하도록 유도하고, 부적절한 주제와 글을 종료할 권리가 있습니다.
4. 부정적인 광고 메시지를 발표하는 사람은 한 번 경고하고 두 번째는 직접 퇴진을 보낸다.
5. 선동적이고 급진적인 정보를 공개해서는 안 되며, 위반자는 직접 무리를 제거한다.
6. 타인을 존중하지 않거나 고의로 다른 구성원의 발언을 끊으면 경고를 받게 된다.
7. 군주나 관리인의 동의 없이는 누구도 무단으로 그룹에 가입할 수 없습니다. 이 방법은 발행일로부터 시행되었으니, 집행을 따르십시오.
위챗 그룹 관리 규정 2
I. 목적
부서 간 소통을 더 잘 강화하고, 사무 효율을 높이고, 본 제도를 특정하기 위해서.
둘째, 적용 범위
이 제도는 xx 진, 읍, 마을 2 급에 세워진 위챗 집단에 적용된다.
셋째, 기본 요구 사항
1) 위챗 커뮤니티 이름을 지정하고 추가할 사람, 위챗 게시 컨텐츠 및 그룹 관리자를 지정합니다.
(2) 모든 그룹 구성원은 실명제 등록이다. (조작 방법: 위챗 집단에 들어간 후 화면 오른쪽 위에 있는 아이콘을 클릭하여 열린 메뉴에서 볼 수 있습니다. 이 그룹에서 내 별명? 수정해 주시면 됩니다. ) 을 참조하십시오
(3) 그룹 구성원은 무작위로 사람들을 그룹으로 데려 오는 것을 허용하지 않습니다. 초청하기 전에 그룹 관리자에게 승인을 신청하고 그룹 규정 및 협회 활동을 즉시 알려주십시오.
(4) 확인되지 않은 도움, 자선활동 정보 공개는 엄격히 금지된다. 만약 사실이 증명되었다면, 먼저 그룹 관리자에게 보고하고, 그룹 관리자가 외부에 발표하십시오.
(5) 교류에서 다른 사람의 관점에 동의하지 않을 수 있지만, 개인의 사생활을 폭로하고 인신공격을 하는 것은 엄격히 금지된다. 각종 형식으로 남을 모욕하고, 서로 공격하고, 싸우고, 소란을 피우는 것을 엄금한다. 갈등이 있으면 사적으로 해결해 주십시오. 반드시 평화를 중시해 주십시오. 그룹 구성원이 개인 서신으로 돈, 초대, 마케팅, 괴롭힘 등의 정보를 보내는 경우, 즉시 그룹 내로 전달하거나 그룹 튜브에 신고하십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
(6) 그룹 내에서 단위, 기업, 개인의 이익을 도모하는 투표, 발권, 짱 설정, 협상 등의 활동 정보를 공개하는 것을 엄금한다. 어떠한 형태의 상업 광고 또는 기타 광고도 엄격히 금지됩니다.
넷째, 처벌의 원칙
위의 어떤 군규를 위반하여 처음으로 경고를 하고, 두 번째로 심각한 경고를 하고, 군관리자를 설득하다. 받아들이지 않으면 강제 퇴직한다.
다섯째, 본 제도는 발행일로부터 시행된다.
위챗 그룹 관리 규정 3
제 1 장 총칙
첫 번째는 우리 팀의 발전 요구에 부응하기 위해 대외 홍보 및 정보 교류에서 위챗 적극적인 역할을 충분히 발휘하고, 관리를 규범화하고, 좋은 팀 이미지를 확립하고, 실제 상황과 연계하여 이 방법을 제정하는 것이다.
제 2 조 위챗 관리 및 정보 유지 관리는 통합 관리, 통합 계획, 등급 책임 원칙을 따릅니다.
제 3 조 위챗 은 우리 팀 집중 사회 홍보 제품, 좋은 팀 이미지 구축, 정보 소통 촉진, 학습 교류 촉진, 고객 문제 피드백 정보 플랫폼 이다.
제 2 장 규제 기관 및 책임
제 4 조 위챗 팀의 전반적인 관리는 안 엄마가 책임지고 안 엄마는 전반적인 관리를 책임진다. 군주들은 적절한 문자 편집을 업무 연락처로 설정하고, 팀이 제때에 정보를 제출하여 위챗 집단의 문제를 해결하도록 독촉할 책임이 있다.
제 5 조 위챗 정보 제공은 분업책임제를 실시한다. 즉, 각 사람은 관할 업무에 대한 정보를 제공할 책임이 있다. 여러분은 군주와 협력해야 하며, 어떤 이유로든 군주가 필요로 하는 정보 (본인의 프라이버시 정보 제외) 를 제공해서는 안 됩니다.
제 6 조 각 소유자는 발표할 정보를 수집하고 정리하며 발표 정보의 신뢰성, 신뢰성 및 규정 준수에 대한 책임을 진다.
제 3 장 콘텐츠 요구 사항 및 정보 공개 절차
제 7 조 위챗 발행 정보는 감사 절차를 엄격히 준수해야 한다. 감사되지 않은 정보는 게시할 수 없습니다.
제 8 조 발표 및 전재 관련 정보는 반드시 국가 관련 규정을 준수해야 한다. 기밀 정보는 누설해서는 안 된다.
제 9 조 위챗 발행 정보의 범위
1, 다양한 상업 홍보 활동, 중요한 활동, 산업 및 시장 동향
2, 산업 응용 등 정보 공시와 사회적 영향에 대한 프로젝트 사례.
위챗 그룹 관리 규정 4
1. 군발은 반드시 국가 법규와 인터넷 정보 관리 관련 규정을 준수해야 하며, 나쁜 정치적 성향, 포르노, 폭력 등을 금지해야 한다.
2. 회사 비밀을 엄격히 지키며 업무공고, 군정보, 업무내용 등 민감한 정보를 관련자에게 전달하는 것을 금지한다. 일단 발견되면 관련 규정에 따라 처벌할 것이다.
3. 소통 과정에서 회사와 그 부서와 직원의 이미지를 비방하는 것을 금지하고, 사회공덕, 비문명, 모욕성, 인신공격과 관련된 언어의 사용을 금지한다.
4. 그룹 내에서 포르노, 도박, 바이러스 링크를 게시하는 것은 엄격히 금지됩니다. 일단 발견되면 경고가 주어진다.
5. 군내 구성원은 군관리에 불복종하고, 무리에서 탈퇴를 고집하며, 경고를 하고, 퇴군의 결과는 개인이 부담한다.
6. 회사가 공유하는 정보에 대해 각 그룹 구성원은 위챗 모멘트 공유로 활동효과나 회사의 영향력을 늘릴 의무가 있다.
7. 무리에서 무리하게 지도를 보내는 것을 엄금한다. 좋은 사진 (사진) 을 위챗 모멘트 (사진) 에 공유하거나 그룹으로 보낼 수 있습니다.
8. 모든 직원은 회사의 지시가 제자리에 전달되도록 위챗 사용법을 배우고 유연하게 사용해야 합니다. 이유 없이 받지 않으면 각 부처 책임자에게 책임을 추궁당할 것이다.
9. 인터넷의 원활한 흐름을 유지하다. 군내에 반영된 문제에 대해 관련 부서 책임자는 제때에 확인서에 답해야 한다.
10. 작업군에서는 긍정적인 에너지를 적극적으로 전파하고 부정적인 정보를 금지해야 한다.
1 1. 그룹 내에 상업 광고 등 유해한 정보를 게시하는 것은 엄격히 금지됩니다.
12. 각 부문 지도자는 자신의 감독을 책임진다.
위챗 그룹 관리 규정 5
1, 부서 간 커뮤니케이션을 강화하고 업무 효율성을 높이며 본 제도를 특정하기 위한 것입니다.
3. 기본 요구 사항
명명 규칙: 부서+이름; 예를 들면? 영업부-장삼? 。
3.4 회사 비밀을 엄격히 지키다. 업무공고, 군정보, 업무내용 등 민감한 정보를 관련자에게 전달하는 것은 금지되어 있습니다. 일단 발견되면 관련 규정에 따라 처벌할 것이다.
3.5. 리더가 군내 발표 당일 완성하거나 해결해야 할 문제에 대해 관계자는 인터넷이 원활할 경우 즉시 확인서에 답해야 한다. 당시 해결하기 어려웠음에도 불구하고, 그는 답변을 해야 했고, 심지어 군중 속에서 해결할 수 있는 실현 방법을 제시해야 했다. 30 분 이상 응답하지 않거나 해결하지 않으면 회사 관련 규정에 따라 처벌됩니다.
3.7. 만약 군내 멤버들이 계속 군에서 관리하고 퇴군을 견지한다면, 경고 처분을 받게 되고, 퇴군이 초래한 결과는 개인이 부담한다.
3.8. 모든 사람은 회사가 공유하는 정보를 위챗 모멘트 간에 공유함으로써 회사의 활동 효과와 영향력을 증가시킬 의무가 있다.
이 시스템은 발행일로부터 시행됩니다.
멤버 단위:
(a) 그룹 요구 사항
(2) 정보 공개 요구 사항
1, 실용적이고 효율적이며 가치 공유에 중점을 둡니다.
2. 옹호? 건화물? 공유, 긍정적인 에너지 주제에 대한 토론을 환영합니다.
3. 의류차와 재봉부품업계와 관련된 뉴스를 발표하고 신기술과 신제품을 보도한다.
4. 시정, 재경, 과학기술 등 귀중한 정보 공유를 장려하고 내용은 200 자 이내여야 한다. 초과하면 링크로 공유하세요.
5. 광고는 할 수 있지만 같은 내용은 한 번만 발표할 수 있습니다.
6. 당과 정부에 반대하는 부정적인 뉴스를 발표하는 것을 엄금한다.
7. 사진 보내기 허용, 그림 내용 건강. 반동, 포르노 등의 내용이 있어서는 안 되며, 악의적으로 화면을 칠하는 것은 허용되지 않는다.
9. 정치 화제의 출현을 제창하지 않고, 모든 관리자들은 언제든지 정치 화제를 종료할 권리가 있다.
8. 저녁 23:30- 오전 07: 30 휴식 시간에는 수다를 떨지 마세요.
2. 일일 검사 팀 구성원, 가입하지 말아야 할 인원은 탈락한다.
3. 비원시 그룹 구성원의 게시를 중지하고, 해당 콘텐츠를 게시하도록 유도하고, 부적절한 주제와 글을 종료할 권리가 있습니다.
4. 부정적인 광고 메시지를 발표하는 사람은 한 번 경고하고 두 번째는 그룹을 직접 정리한다.
5. 선동적이고 급진적인 정보를 공개해서는 안 되며, 위반자는 직접 무리를 제거한다.
6. 타인을 존중하지 않거나 고의로 다른 구성원의 발언을 끊으면 경고를 받게 된다.
7, 업주나 관리인의 동의 없이는 사람을 군내로 끌어들일 수 없다.
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