ERP 의 전체 이름은 EnterpriseResourcePlanning 으로, 현대 기업의 고급 관리 사상을 활용하여 기업의 모든 자원 정보를 완벽하게 통합하고 기업에 의사 결정, 계획, 통제 및 경영 성과 평가를 제공하는 포괄적이고 체계적인 관리 플랫폼입니다.
확장 데이터
정보기술이 널리 보급되고 응용됨에 따라 사회와 기업의 정보 인재에 대한 수요가 갈수록 커지고 있다. 우리나라는 상업, 관리, 기술을 모두 아는 복합적인 인재가 비교적 부족하다. ERP 전문가, 칭화대 교수 후병휘의 추산에 따르면 현재 국내에서 합격한 ERP 실시 고문은 1000 명에 불과하며 국내 수십만 곳의 정보화가 필요한 기업에 비해 물 한 잔에 불과하다.
ERP 인재는 주로 세 방향으로 취업한다.
먼저 소프트웨어 회사에 입사하여 소프트웨어 구현에 종사하다.
두 번째는 사용자의 소프트웨어 사용 효율성을 높이기 위해 소프트웨어 애플리케이션 단위에서 작업하는 것입니다.
셋째, 자체 회사를 설립하고 소프트웨어 컨설팅 및 구현 서비스를 제공하여 소프트웨어 회사와 사용자 간의 다리 역할을 해야 합니다. 앞으로 몇 년 동안 중국은 소프트웨어 컨설팅 및 구현 서비스를 전문으로 하는 많은 제 3 자 회사가 필요할 것이다.
-ERP 엔지니어