1. 담당 부사장의 지도하에 부서의 전면적인 업무를 주관하고, 전체 인원을 조직하고 감독하여 부서 책임 범위 내의 각종 임무를 전면적으로 완수한다.
2. 본 부서의 직무 책임제와 업무 기준을 집행하고, 각 부처 간의 업무관계를 밀접하게 하고, 각 부처와의 협력과 조정을 강화하고, 연결성과 조율을 잘 한다.
3. 회사의 경영 방침과 목표, 생산경영계획 (초안), 정보개발, 기업관리 등의 업무계획을 제정하고, 계획 완성에 대한 평가를 조직한다.
4. 회사 기업관리제도와 표준의 제정, 수정, 검사 및 심사를 조직한다.
5. 회사 컴퓨터 네트워크 시스템의 유지 관리, 관리 및 데이터 정보 처리, 관리 시스템의 기밀 암호, 네트워크 시스템의 정상적인 운영 보장, 새로운 프로그램, 새로운 시스템의 설계 및 개발 참여, 컴퓨터 관리에 대한 각종 규칙과 필요한 운영 절차 개발을 담당합니다.
회사의 통합 통계 회계 및 기본 통계 관리를 담당합니다. 정기적으로 통계 보고서 작성, 통계 분석 수행, 원본 통계 기록, 통계 데스크 및 통계 보고서 표준화
7. 회사의 쿼터 관리를 담당합니다. 각종 할당량의 편성, 추출, 개정 및 통합 요약을 적시에 조직하고, 각종 할당량 완성에 대한 감독, 검사 및 평가를 정기적으로 조직한다.
8. 회사의 경제적 책임 심사 제도와 심사 업무 실시 세칙을 조직하는 것을 책임진다. 각 기능 부서를 정기적으로 조직하여 자체 검사, 추출 및 상호 점검을 실시하고, 월별 평가 점수를 제때에 발표합니다.
9. 각 부문이 각종 연도, 분기, 월별 계획을 편성하고, 각종 계획의 종합적인 균형 작업을 제때에 잘 할 수 있도록 감독할 책임이 있다.
10, 조직은 시장 정보를 수집하고, 즉시 분석 예측을 수행하고, 적시에 분석 예측 보고서를 작성하도록 선택합니다.
1 1, 각 부서를 조직하여 전문 관리와 관련된 각종 관리 제도를 제정한다.
12, 회사의 전체 CI 이미지 기획 및 관리를 담당하고 있습니다.
13. 회사 계획, 통계, 기업 관리, 컴퓨터 인력에 대한 비즈니스 교육을 조직합니다.
14. 주관 지도자에게 부하 과장 (부과장) 인선을 제출하고 그 일을 평가할 권리가 있다.
15. 회사 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.