(a) 국민 소유 기업;
(2) 집단 소유 기업;
(3) 건설 활동에 종사하는 중외합자경영기업, 중외협력경영기업, 외자기업
(4) 합작 투자;
(5) 민간 기업;
(6) 자격 심사를 신청해야 하는 기타 기업. 제 6 조 건설업 기업은 자질에 따라 A 급 기업과 B 급 기업으로 나뉜다. 성 내 모든 등급 건설업체는 반드시 성건위에 자질심사 신청을 제출해야 한다. 1 급 시공업체는 성건위가 심사 의견을 제시하고 건설부의 비준을 보고한다. 국무원 관련 부처가 주관하는 2, 3, 4 급 건설기업은 성건위가 제출하여 국무원 관련 주관부의 비준을 보고하고, 우리 성의 주관은 성건위가 비준한다. 심사 비준을 거친 후 자질 심사 부서는 자질 등급증을 발급했다. 제 7 조 성 내 무자격 건설업 기업은 반드시 소재지 (주, 시) 건설 주관부에 자질심사를 신청해야 한다. 심사에 합격하고 업무 범위를 정한 후 각지 (주, 시) 건설 주관부에서 자질심사증서를 발급하고, 성 건설위원회에 보고하여 제출하다. 제 8 조 산발적 인 건설 팀은 건설 기업의 범주에 속하지 않으며, 승인 할 수 없으며, 신축, 재건 및 확장 프로젝트를 수행 할 수 없으며, 지방 간 건설을 도입 할 수 없다. 산발적 인 건설 팀은 해당 지역 (주, 시) 건설 부서에 등록하고 "건설 허가" 를 발급하여 현지 산업 및 상업 행정 부서에서 영업 허가를 받아야합니다. 비준된 경영 범위 내에서 소규모 공사의 내외 인테리어와 주택 수리, 전통 농가 건설, 노무서비스 제공에 종사하다. 제 9 조 구성 요소 공장은 소속 관계에 따라 주관 부서에 자질심사 신청을 제출해야 하며, 주관 부서의 심사를 거친 후 관리 권한에 따라 성 건설위 또는 지방 (주, 시) 건설 주관 부서의 승인을 받아야 한다. 1 급 구성 요소 공장은 반드시 성 건설위원회의 승인을 받아야 하며, 2 급, 3 급 구성 요소 공장은 반드시 현지 (주, 시) 건설 주관부의 비준을 받아야 한다. 심사에 합격한 후 자질 등급증을 발급하다. 토지 (주, 시) 는 심사 발급 후 성 건설위원회에 신고해야 한다. 제 10 조 실험실은 반드시 예속 관계에 따라 주관 부서에 자질심사 신청을 제출해야 한다. 주관 부서가 심사한 후 현지 (주, 시) 건설 주관 부서에 자질심사를 실시하고 등급의견을 제시하며, 성건위 심사에 보고하고 자질등급증서를 발급한다. 제 11 조 시공기업, 부품 공장, 실험실은 자질심사가 만 4 년 후에야 진급을 신청할 수 있다. 그러나 공사 건설에서 성적이 두드러지고 이력이 현저히 높아지는 사람은 적당히 진급할 수 있다. 제 3 장 자질 연검 제 12 조는 건설공사, 부품 공장, 실험실에 자질연검제도 (이하 연검이라고 함) 를 실시한다. 지속적인 개선을 촉진하고, 자질을 높이며, 법에 따라 경영한다. 제 13 조 자질 연례검사는 자찰과 초심, 등급검사를 결합하는 원칙을 실시한다.
성건관역은 중앙에서 우리 성과 성, 성직부문 소속 등급 건축기업의 연간 검사를 담당하고, 기타 등급과 비등급 건축기업의 연간 검사는 각지 (주, 시) 건관소가 책임진다.
1 급 구성 요소 공장과 모든 실험실의 연간 검사는 성 건관소가 책임진다. 둘째, 3 급 부품 공장의 연간 검사는 현지 (주, 시) 건설소가 책임진다. 제 14 조, 진지한 자찰을 기초로 피검단위는 연검부서에 연검보고서, 경영관리책자 및 다음 자료를 사실대로 제출해야 한다.
(a) 건설 회사, 구성 요소 공장, 실험실에서 얻은 자격 등급과 해당 자격 기준, 실제 등급 및 해당 정보를 비교합니다.
(b) 그해 건설 프로젝트의 경우 (프로젝트 이름, 투자, 면적, 구조, 산업 건물 층 수 또는 스팬 등). );
(c) 건설 품질, 구성 요소 생산, 검사 프로젝트, 주요 품질 및 안전 사고
(4) 그해 경영활동 (월급경영, 하청 또는 하청공사 수락, 사출성 도급 등이 있는지 여부. );
(5) 그해 두드러진 건설 실적. 제 15 조 연례 검사 부서는 피검기관의 자격, 업무 활동 및 건설 실적을 평가하고 구체적인 요구 사항을 제시하고, 도장을 찍고, 서류를 요약해야 한다. 피검단위는 연검에서 제기된 문제와 요구에 대응하여 조치를 취하여 진지하게 개선하고 보완해야 한다. 검사 후 자격 기준에 부합하지 않는 경우 기한 내에 개선하거나 다시 결정해야 하며, 성과가 뛰어난 것은 앞당겨 업그레이드할 수 있습니다. 중대한 문제가 다른 방식으로 처리해야 한다는 것을 발견하면 관련 규정에 따라 제출하여 주관 부서에 보고하거나 관련 부서와 함께 처리해야 한다.