1, 중국 국적, 정치적 확고함, 규율 준수, 도덕적 품행이 양호하며 직위에 적합한 신체적 소질과 심리적 소질을 갖추고 있다.
2. 전국에 박사학위 수여점이 있는 성 () 은 중점 사범대 사범류 전일제 학부 이상 학력을 가진 2023 년 대졸 졸업생으로 대졸 단계 사범류 전공이 되어야 하며, 모두 2023 년 7 월 3 1 일 이전에 학력과 학위증을 취득해야 한다.
3. 관련 고교 분교, 독립학원 졸업생, 위탁 양성, 재직 양성, 오리엔테이션 양성, 협력학교 졸업생은 도입 범위에 포함되지 않는다.
4. 나이는 35 세 이하 (3 월 20 일 이후 출생, 1987), 대학원생 연령은 40 세 이하 (3 월 20 일 이후 출생, 1982) 로 완화된다.
5. 형사처벌, 당적 제명, 위법범죄 혐의, 관련 기관의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 인원, 공무원 모집과 사업 단위 공개 채용에서 주관기관에 의해 채용 (고용) 된 인원은 응시할 수 없다.
6. 법에 의거하여 연합징계 대상을 불신하는 사람, 그리고 법률 규정에 따라 취업을 할 수 없는 인원으로 등재되어 응시할 수 없습니다. 응시자는' 사업단위 인사회피관리규정' (인적자원 및 사회보장부 [2065 438+09] 1 호) 규정 상황이 있어 응시할 수 없다.
산둥 성 빈주시, 교사 편성, 시찰, 신체검사, 공개 채용;
첫째, 신체 검사:
1. 지원자의 개인기록, 사상정치표현, 도덕품질, 업무능력, 업무성과 등을 상세히 고찰하고, 불합격자는 신체검사 범위에 들어갈 수 없다.
2. 신체검사 기준 및 항목은' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 의 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 를 참고하여 시행한다. 신체검사 불합격자는 실격한다.
3. 시찰, 신체검사에서 빈자리를 보충해야 하며, 빈주시 빈성구 인적자원 및 사회보장국, 빈성구 교체국의 심사 동의를 거친 후 면접 성적에 따라 고급에서 저등액까지 보충해야 한다 (한 번만).
둘째, 공공 고용:
1. 채용인원 명단은 빈성구 인민정부 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시가 만료되면 문제나 반영된 문제가 임용에 영향을 미치지 않으며, 고용인 기관이나 그 주관부에서 임용 의견을 제시하고, 구 인적자원 및 사회보장국에 신고하고 관련 수속을 밟는다. 반영된 문제는 채용에 영향을 미치고 검증을 거쳐 사실이므로 채용할 수 없다.
2. 고용인은 규정에 따라 시용기제를 실시해야 하며, 시용기간은 고용 계약에 포함되어야 한다. 수습기간 만합격자는 계속 채용하고 불합격자는 임용 계약을 해지한다. 교사 대열의 상대적 안정을 유지하기 위해 빈성구 교육시스템 고용인의 근속 기간은 5 년 (수습기간 포함) 이상이어야 한다.
(위의 데이터는 전국 교사 네트워크에서 가져온 것입니다)