직원 혜택:
1, 5 일 8 시간 근무제, 초과근무 임금은 국가기준에 따라 제공된다.
2. 국가 규정에 따라 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산보험, 주택적립금을 구매한다.
직원들은 매년 1 ~ 2 회의 승진 인상 기회를 누린다.
4. 회사의 경영상황, 개인의 업무능력 및 공헌에 따라 매년 연말 상여를 지급한다.
5. 회사 생활구에는 슈퍼마켓, 은행, 도서관, 축구장, 농구장, 헬스클럽 등 생활시설이 갖추어져 있다. 직원 기숙사에는 별도의 샤워실, 에어컨, 화장실이 갖추어져 있다.