법적 분석: 기업이 개인 지문을 수집하는 데 법적 근거는 없지만, 법에서 명시적으로 금지하고 있지는 않기 때문에 기업이 기업에서 지문을 수집하는 것은 불법이 아니다. 다만, 회사가 직원의 지문 등 정보를 유출한 경우, 직원은 법에 따라 회사에 책임을 물을 수 있습니다.
법적 근거: '중화인민공화국과 민법' 제1038조 정보처리자는 수집하거나 저장한 개인정보를 공개하거나 변조해서는 안 됩니다. 특정 개인을 식별할 수 없고 복구할 수 없도록 처리한 경우를 제외하고는 자연인의 동의 없이 개인정보를 수집하거나 저장하는 행위.
정보처리자는 자신이 수집하고 보관하는 개인정보의 안전성을 확보하고, 개인정보의 유출, 변조, 분실이 발생하는 경우 정보의 유출, 변조, 멸실을 방지하기 위한 기술적 조치 및 기타 필요한 조치를 취해야 합니다. 발생할 가능성이 있는 경우 즉시 시정 조치를 취해야 하며, 규정에 따라 자연인에게 통보하고 관련 관할 당국에 보고해야 합니다.