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사회 보장을 바꾸면 어떡하죠?

법률 분석: 기본 정보 변경: 경영자가 기관이 제출한 사회보험 변경 등록서 내용은 원사회보험등록증 (원본) 의 내용과 관련이 있고, 원등록증을 회수하고, 변경된 사회보험등록증을 인쇄하여 발급한다. 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인 단위의 설립과 종료를 사회보험 관리기관에 제때에 통지해야 한다.

1. 단위 사회 보장 책임자가 사회 보장 시스템에 정보 변경 신청서를 인쇄하도록 합니다 (호적 정보 수정).

2. 회사 공인이 찍힌 정보 변경 주문, 신분증, 호적카드 사본 (단체가구는 호적본 홈페이지가 필요 없음) 과 신분증, 호적카드 원본을 회사 노동국 또는 사회보장국에 가지고 가서 수정하다.

3. 사회보장국은 호호, 기업업무를 통해 호적 정보 수정을 완성할 수 있다.

원칙적으로 사회 보장 정보를 수정하려면 원본 양식, 사본, 신분증 원본, 사본, 원본 호적 페이지를 변경해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.

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