2. 소셜 채용 플랫폼: LinkedIn, BOSS 직임과 같은. 이러한 플랫폼에서 구직자들은 소셜네트워크서비스를 통해 직업관계를 구축하여 더 많은 직업정보와 기회를 얻을 수 있다.
3. 대학생 취업플랫폼: 대학생 취업망, 대학생 명단 등. 이들 플랫폼은 주로 대학생들에게 취업지도, 직업계획, 인턴십 등의 서비스를 제공하여 그들이 직장에 더 잘 적응할 수 있도록 도와준다.
4. 전문 분야의 취업 플랫폼: 예: IT 오렌지, 디자이너 네트워크. 이러한 플랫폼은 특정 업계의 고용 서비스에 초점을 맞추고 보다 심층적인 업계 정보와 기회를 제공합니다.
5. 인재 채용 플랫폼: 사냥망, 지련탁용, 보스 헤드헌터 등. 이러한 플랫폼은 고급 인재 채용 서비스에 초점을 맞추고 보다 개인화되고 전문화된 채용 서비스를 제공합니다.
6. 회사 채용 플랫폼: 텐센트 채용, 알리바바 채용. 이들 플랫폼은 기업 자체의 채용 플랫폼으로 기업의 직위, 면접 과정 등의 정보를 제공하여 구직자들이 기업 문화와 채용 요구 사항을 쉽게 이해할 수 있도록 한다.
프리랜서 플랫폼: 돼지 팔계, 58동청 아르바이트 등. 이러한 플랫폼은 프리랜서들에게 구직자들이 유연한 근무 시간과 근무 방식을 선택할 수 있는 기회를 제공한다.
결론적으로 취업 플랫폼의 출현은 구직자에게 더 많은 기회와 선택권을 제공하여 구직자들이 자신에게 맞는 직업을 쉽게 찾을 수 있게 해준다.