현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 공시 - 풍윤구 12345 정무서비스 민직핫라인 채용 전화원 공고

풍윤구 12345 정무서비스 민직핫라인 채용 전화원 공고

당산시 인재파견 유한책임회사는 당산시 풍윤구 12345 정무서비스 민직핫라인센터에 8 명을 비축할 계획이다. 구체적인 상황은 < P > 1, 모집 계획 < P > 직위, 인원 수 및 모집 조건: < P > 통화접수직 8 명이다. < P > 모집 대상 및 조건: < P > 중화 인민 * * * 및 국적 보유 < P > 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행과 직업도덕을 지닌다. < P > 품행이 단정하고, 위법 비리가 없고, 몸이 건강하다. < P > 좋은 언어 조직 기술, 의사 소통 기술, 듣기 기술 컴퓨터 조작에 능숙하다. < P > 모집 조건

21 세 -35 세, 대학 이상 학력, 전공은 제한이 없습니다. 호적은 당산시 풍윤구로 제한된다. < P > 은 (는) 보고된 직위에 적합한 국가가 인정한 학력 학위에 부합하며 독학시험, 성인교육, 인터넷교육, 야대, 전기대 등 일반고등학력 교육 형식을 통해 취득한 학력은 222 년 7 월 31 일까지 취득해야 한다. 일반 고등 학력 교육 대졸 졸업생은 222 년 7 월 31 일까지 졸업해서 학력을 취득해야 한다. < P > 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 중국 * * * 산당적 당적에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 사람, 법에 따라 신실연합 징계 대상으로 등재된 사람은 응시할 수 없습니다.

근무지: 당산시 풍윤구

근무시간:

교대제. < P > 교대제: 정무핫라인 7*24 시간 하루 종일 노무서비스를 보장하기 위해 종합근무제 교대를 실시하여 1 년 주 평균 근무시간이 41 시간을 넘지 않는다.

둘째, 등록 방법

온라인 등록 방법 및 시간

등록 사서함: tsswcpq@163.com

등록 시간: 222 년 9 월 1 일 12 시 ~ 9 월 4 일 18 시 < P > 온라인 등록 기본 절차

1. 수험생은 등록하기 전에 이번 공개 채용 정책과 채용 직책 조건을 완전히 이해하고 본 공고를 주의 깊게 읽고 규정 단계에 따라 구체적인 조치를 취해야 한다.

2. 온라인 등록은 엄격한 자율메커니즘을 실시하여 성실히 응시하고, 수험생은 제출한 등록 정보의 진실성에 대해 책임을 져야 한다.

3. 수험생은 지정된 우편함에 비디오 한 장과 신청서를 보내야 하는데, 구체적인 요구 사항은 참고하시기 바랍니다.

4. 수험생은 신청서에 반드시 이메일을 기입해 주십시오. 우리 부서는 이메일로 수험생에게 관련 정보를 전달할 것입니다. 수험생은 수시로 우편함을 보고 제때에 우편물을 확인하시기 바랍니다. < P > 시험 비율 < P > 이번 채용은 시험 비율을 제한하지 않는다. < P > 3, 채용 방법

1. 일자리는 이력서 제출, 비동기 비디오 면접, 기술 테스트, 현장 면접이 결합된 방식으로 진행된다.

2. 자격재심 < P > 은 비동기 동영상 면접을 통해 3:1 비율에 따라 24 명을 선별해 자격재심에 들어갔다. < P > 자격 심사 과정에서 수험생은 신분증, 호적본, 최고학력 졸업증서, 개인건강정보 약정서 등 관련 자료를 제출하고 통과된 1 원 납부시험 비용을 심사하고, 불합격 취소 기능 테스트 및 면접 자격을 심사하고, 다음 수험생을 수험생에게 제출하여 자격 재심에 들어가야 한다.

3. 채점 기준

기술 테스트는 1 분 동안 컴퓨터 청취 형식으로 총 성적의 3% 를 차지합니다. 현장 면접은 구조적인 면접 방식을 채택하여 전체 성적의 7% 를 차지한다. < P > 참고: 면접 성적이 6 점 이하인 사람은 채용되지 않습니다. 총 성적 6 점 이하는 채용되지 않는다.

4, 신체검사, 공시, 고용

신체검사. 신체검사 항목과 기준은 현행' 공무원 채용 신체검사 일반 기준' 을 참고하여 집행하고, 신체검사 비용은 스스로 부담한다.

공시. 신체검사에 합격한 의임인원에 대해 당산 인재망에 공시, 공시 기간은 1 일이다. 공시 반영에 심각한 문제가 있고 실증을 조사하여 고용 조건에 맞지 않는 제안 임용 자격을 취소한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공시, 공시, 공시, 공시, 공시, 공시) 반영에는 심각한 문제가 있지만 잠시 확인하기 어려운 경우, 채용을 보류하고, 조사를 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.

고용. 공시 만료에 이의가 없거나, 문제를 반영했지만 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 확인된 당산시 인재 파견 유한책임회사와 3 년 고정기간 노동계약을 체결하고, 수습기간 6 개월, 임금대우는 당산시 인재파견 유한책임회사에 의해 보장된다. 그리고 법에 따라 정책규정 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험을 받는다. 시용 기간 동안 모든 인원은 통화접수근무훈련과 시험직을 통일하여 두 달 동안 숙달하여 통화접수의 기본 기술을 숙달한다. < P > 업무 우수자는 부팀장이나 기타 무대 지원 직위를 내임할 수 있다. 야간 근무는 휴게실, 찻집을 제공합니다. 직장이 있는 수험생은 입학 후 우리 회사와 노동계약을 체결하기 전에 원래 기관과 노동관계를 해지하고 우리 회사가 정한 시간 내에 사회보험을 이전해야 한다. < P > 특별 알림:

1. 채용은 자격 재심을 통과한 지원자에게만 1 위안의 등록비를 받고,' 비용을 받고 채용한다' 는 각종 행위는 회사와 무관하니 경각심을 높이고 사기를 조심하세요.

2. 수험생은 중요한 시간 노드 정보를 명심하고, 정해진 시간 내에 동영상, 등록 양식, 참가 자격 심사, 기술 테스트, 면접, 신체검사를 요청하지 않은 사람은 모두 이번 공개 채용을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 수험생은 예약한 연락처가 정확하고 원활한지 확인하는데, 수험생에게 연락할 수 없거나 수험생이 요구에 따라 대답하지 않는 것은 자동 포기로 간주되기 때문에 발생하는 모든 결과는 수험생이 스스로 부담한다.

3. 이번 모집 시험에 변동과 조정이 있으면 즉시 보충 공고에 주의를 기울여 당산시 인재 파견 유한책임회사가 최종 해석권을 소유합니다.

등록 상담 전화: 315-38123315-22915315-229151 당산시 인재 파견 유한 책임 회사 222 년 9 월 1 일

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첨부 1: 등록 양식

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