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옌청(Yancheng) 전문기술인력 직위 신청 플랫폼

전문 기술 인력은 법에 따라 지속적인 교육을 받고 해당 의무를 수행할 권리를 누립니다. 아래는 옌청시 전문기술인력 신청 플랫폼의 공식 입구입니다.

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옌청시 일반 전일제 대학의 전문 기술 자격 최초 인정 및 기술 중등 학교 졸업생 시행 조치

시의 전문직 직위 제도 개혁을 더욱 심화하고 주니어 전문직 및 기술 자격 관리를 표준화하기 위해 지방자치단체 직위 선도 그룹의 "조정에 관한 고시"에 따라 주니어 전문직 및 기술 자격 결정 방법”(Yan Professional Title Zi [2002 ] 4) 관련 규정에 따라 일반 전일제 대학 및 기술 중등 학교 졸업생의 전문 및 기술 자격을 예비적으로 결정하기 위해 다음과 같은 실행 방법을 제안합니다. 시내:

1. 예비심사 범위

장소 우리 시 소재 기업 및 기관에서 1년 이상 근무한 자(시 및 시에서 인사담당자로 일하는 사람 포함) 카운티 인재 교환 기관), 국가 교육 행정 부서에서 인정하는 일반 전일제 대학 또는 기술 중등 학교 졸업 증명서를 보유하고 해당 전공 또는 유사한 전문 분야에서 근무하는 인력과 관련된 전문 기술 직위에 종사해야 합니다. 기술 분야는 전문 및 기술 자격의 초기 식별을 위한 평가를 통과할 수 있습니다.

국가에서는 보건 전문직의 중급 및 기본 전문 및 기술 자격에 대한 통합 시험을 시행했기 때문에 초기 인증은 더 이상 시행되지 않습니다. 또한, 일반 전일제 대학 및 기타 전공 기술중등학교 졸업생은 최초 인증을 받아야 합니다(각 계열의 중등 및 전문 중등 기술 자격 표는 부록 1 참조).

2. 예비 조건

전문 및 기술 자격의 최초 인정에는 회원 수준, 보조 수준, 중급 수준의 세 가지 수준이 있습니다. 해당 레벨은 해당 학업 자격을 동반해야 합니다. , 해당 자격 조건:

1. 기술 중등 학교를 졸업한 후 전문 및 기술 직위에 1년 이상 종사한 경우.

2. 대학 졸업 후 전문 및 기술 분야에서 전문 및 기술 업무에 종사한 경우; 3년 이상 재직하고 평가에 합격한 경우 조교급 전문기술자격 인정을 신청할 수 있습니다.

3. 학사학위 졸업 후 전문기술직에 종사한 자 1년 이상 전문 및 기술 직위에 근무하고 평가에 합격한 경우 보조원 수준의 전문 및 기술 자격 인정을 신청할 수 있습니다.

4. 석사 학위를 졸업하고 석사 학위를 취득한 후 , 전문 및 기술직에 근무할 수 있습니다. 전문직 및 기술직에서 3개월 이상 근무하고 평가에 합격한 사람은 예비 보조급 전문직 및 기술 자격을 신청할 수 있습니다.

5. 이중; 학사 학위를 취득한 졸업생은 3개월 동안 전문 기술 분야에 종사하게 되며, 평가를 통과한 후 보조 수준의 전문 기술 자격을 인정받을 수 있습니다.

6. 석사 학위를 졸업하고 석사 학위를 취득한 후 3년 이상 전문 기술 직위에서 전문 기술 업무에 종사할 수 있으며, 평가에 합격한 후 중급 전문 기술 자격 인정을 신청할 수 있습니다.

7. 박사 학위를 취득하고 3개월 이상 전문 기술직에서 전문 기술 업무에 종사한 사람은 중급 전문 기술 자격을 신청할 수 있습니다.

8 .먼저 취업을 하고 석사학위를 취득한 경우, 대학원 진학 전 2년간 '조교'급으로 근무한 후, 졸업 후 2년간 전문기술직에 종사한 경우 중급 전문 및 기술 자격 인정을 신청할 수 있습니다.

3. 사전 절차

(1) 개별 지원

전공과 일치하거나 유사한 기업 및 기관의 전문 및 기술직에 종사 기술 작업의 경우, 규정된 조건을 충족하는 전문 기술 인력이 해당 단위에 지원하고 "염성시 전문 기술 자격 최초 인정 제출 양식"(3부, 양식은 부록 2 참조)을 작성하고 필요한 서류를 제출할 수 있습니다. 초기 인식을 위한 자료.

(2) 단위 평가

단위는 도덕성, 능력의 네 가지 측면에서 지원자를 평가하기 위해 5~7명으로 구성된 전문 및 기술 자격 평가 및 평가 실무 그룹을 구성합니다. , 근면 및 성과를 검토하고 비밀 투표로 투표합니다. 승인 투표수는 평가위원 수의 2분의 1을 초과하여 통과됩니다. 평가 및 평가 결과는 "염성시 전문 기술 자격 최초 인정 제출 양식"에 작성됩니다.

(3) 전문 소유권 관리 부서의 인증 및 인증

본 부서에서는 평가를 통과한 지원자의 자료와 "최초 인증을 위한 인력 명단"을 제출합니다. 전문 및 기술 자격'(표 형식은 부록 3 참조))을 통해 시, 군(시, 구) 전문 소유권 관리 부서에 제출하여 지정된 신고 채널에 따라 인증을 받고, 자격이 있는 경우 전문 소유권 부서에서 서명합니다. "옌청시 전문 기술 자격 최초 인정 제출 양식"을 작성하고 옌청시 전문 기술 인력 전문 직함을 발급합니다. 주요 그룹 사무실은 시 및 현 전문 소유권 관리 부서에서 인증한 "전문 기술 자격 증명서"를 통일적으로 인쇄하고 도장을 찍습니다. .

각급 정부 인사부 산하 인재 센터에서 인사 기관을 시행한 모든 사람은 인사 기관에서 지역 전문 직위 부서로 집중되어 예비 절차를 처리하고 카운티는 전문 타이틀 부서는 "전문 기술 자격 증명서"》를 발급합니다.

IV. 신청 자료 및 제출 경로

모든 신청자는 다음 자료를 제출해야 합니다:

1. "옌청시 전문 기술 자격 최초 인정 제출 양식" (3부, 지원자와 소속 부서가 작성하고 직인 날인)

2. 학력 증명서 및 학위 증명서 사본(원본은 전문 소유권 부서의 확인을 받아야 함) );

3. 최근 2인치 컬러 맨머리 사진 4장(양식 3장, 생산 증명서 1장, 뒷면에 장치 및 이름 기재).

5. 평가 방법

(1) 전문 및 기술 자격의 초기 인정 과정에서 평가 작업을 수행하기 위해 해당 부서에서는 평가 및 평가 실무 그룹을 구성해야 합니다. 평가팀은 중급 이상 전문기술자격을 갖춘 5~7명(홀수), 책임자, 인사간부 등으로 구성되며 주로 전문기술인력으로 구성된다.

단위 평가팀은 해당 단위가 최초 인정을 위해 신청하는 전문 및 기술 인력을 평가하는 역할을 담당합니다. 관할 부서는 하위 단위의 평가 및 평가 업무를 지도하고 감독하며 하위 단위 직원의 불만 사항을 접수합니다.

(2) 평가 및 검토 회의를 소집하기 전에 단위 조직 및 인사 부서는 전문 및 기술 자격의 최초 인정 조건과 평가 업무에 관한 관련 규정을 학습할 수 있도록 팀원을 구성해야 합니다. 평가 및 평가 과정에서 조직 인사 부서는 인정을 신청하는 직원의 자료 및 관련 상황을 작업 그룹에 보고해야 합니다. 평가가 완료된 후에는 평가 결과를 공개하여 업무의 투명성을 제고해야 합니다.

(3) 평가 및 검토 회의를 위한 기록 보관 시스템을 구축합니다. 평가회의 시간과 장소, 참석자, 평가대상, 평가단원들의 의견의 핵심사항, 투표 및 평가결과 등을 구체적으로 기록할 필요가 있다.

(4) 부서 평가팀의 검토 및 승인을 받은 전문 및 기술 인력에 대한 신청 자료는 시 또는 카운티 전문 소유권 부서에 제출되어 인정을 받아야 하며 지원자의 직원에게 즉시 반환되어야 합니다. 파일.

(5) 단위평가단의 평가에 불합격한 경우에는 6개월에서 1년까지 평가를 연장할 수 있다.

6. 지방자치단체 및 카운티 전문 소유권 부서의 책임 분배

(1) 지방자치단체 소유권 사무국은 시의 중급 전문 기술 인력에 대한 최초 인정 및 인증 관리를 담당합니다. 자격 및 지방자치단체의 전문적, 기술적 자격.

(2) 각 군(시, 구) 전문 소유권 사무소는 지역 주니어 전문 기술 자격의 최초 인정 및 인증 관리를 담당하고, 지역 실제 상황에 따라 지역 신청 자료 요구 사항 및 신청 자료를 수립합니다. 그리고 이러한 조치와 관련하여 전달 채널 및 제출 방법을 참조하십시오. 각 군(시·구)의 전문등기소는 해당 연도에 처음으로 지역적격을 취득한 사람의 통계정보를 연말에 시·도·시·도 등기소에 보고해야 한다.

7. 관련사항

(1) 전문기술인력의 전문기술자격을 최초로 인정한 이후에는 전문기술을 보유할 수 있는 전문자격을 가지고 있음을 의미한다. 해당 부서에서 채용을 원하는 경우 전문직, 기술직을 보유한 사람은 관련 국가, 성, 자치단체 문서의 규정에 따라 "정보화 품질(전문 직함 컴퓨터) 교육 및 시험 자격증"을 보유하고 있는지 검토해야 합니다. 및 "계속 교육 증명서"(중급 인력은 또한 "전문직 외국어 자격 증명서" 증명서"가 필요함), 해당 단위에 빈 전문 및 기술 직위 및 기타 고용에 필요한 조건이 있는지 여부.

위 조건을 이미 충족한 인력은 인사부에서 발행한 '전문기술직 최초모집 제출양식'을 작성하고, '전문기술직 자격확인카드'를 신청해야 한다. (기업의 경우 작성 면제) 및 "전문기술직" 기술직 임명증명서" 및 이에 따른 현금급여를 지급합니다. 본 방법 제2조 4항, 5항, 7항에 규정된 대상에 대한 평가 기간은 여전히 ​​관련 국가 및 성 규정에 따라 시행된다.

(2) 전문기술인력에 대한 최초의 전문기술자격 인정은 일반적으로 한 번만 처리할 수 있으며, 다른 계열의 동일한 수준의 전문기술자격은 여러 번 인정할 수 없습니다.

(3) 최초 인정을 위한 평가 작업은 일반적으로 전문기술인력이 신청서를 제출한 후 1개월 이내에 이루어져야 하며 특별한 사정이 없는 한 지체되어서는 안 된다. 최초로 취득한 전문기술자격은 단위평가작업반의 승인일로부터 산정함을 원칙으로 한다. 비개인적인 사유로 인해 실제로 자격이 지연되어 자격 시작일을 앞당길 필요가 있는 경우 개인 및 단위의 설명 보고서를 전문 소유권 관리 부서에 제출하여 검토 및 승인을 받아야 합니다.

(4) 후속 학력 취득자의 경우, 최초 인정 조건에 명시된 전문 및 기술 자격은 졸업 시점부터 계산됩니다.

(5) 업무상의 필요로 인해 한 부서에서 다른 부서로 이동한 직원은 원칙적으로 최초 인정을 신청하기 전에 3~6개월 동안 새 부서에서 평가를 받아야 합니다.

(6) 주니어 전문 기술 자격 심사 비용에 대한 성급 가격 부서의 관련 규정을 참조하면 초기 인증 비용은 60위안/인(제품 생산 비용 포함)입니다. "전문기술자격 증명서")

(7) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에 대하여 해당 단위 및 시·군 전문권부서는 전문기술자격의 최초 인정을 인정하지 아니한다. :

1. 비정규 정규 대학 및 기술 중등학교 졸업생

2. 공부하는 전공과 유사하지 않은 전문적이고 기술적인 업무에 종사함; >

3. 부서의 업무 방식을 따르지 않거나 전문적, 기술적 직위를 수행할 능력이 없는 경우

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4. 연간 평가에서 직업 윤리 위반 또는 무능력 또는 기본 직업 직위 위반

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5. 자료 제출이 불완전하거나 허위입니다.

이 방법은 염성시 전문기술인력 직위 지도그룹 사무국에서 해석하고 수정합니다. 과거 우리 시의 관련 정책 및 규정이 본 조치와 일치하지 않는 경우 본 조치가 적용됩니다.

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