이번 '2013년 후베이성 샹양시 샹저우구 유치원 교사 50명 채용에 관한 최근 공고'는 모두에게 도움이 되기를 바랍니다. 다음 정보는 참고용입니다! ! 우리 지역의 교육 팀 구조를 더욱 풍부하고 개선하고 우리 지역의 교육 발전을 가속화하기 위해 지역위원회와 지역 정부의 승인을 받아 올해 50명의 유치원 교사를 공개적으로 모집합니다. 모집 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다. 1. 모집 조건 (1) ) 지원자는 다음 조건을 동시에 충족해야합니다. 1. 사상, 정치적 자질이 양호하고 당의 노선과 원칙 및 정책을 지지하며 법령을 준수합니다. 2. 이상과 추구, 강한 책임감을 가지고 업무에 헌신하고 기꺼이 기여할 것입니다. 3. 교사의 지위에 맞는 전문적 능력을 가지고 있어야 합니다. 좋은 표현 능력과 탄탄한 전반적인 자질 4. 신체적, 정신적으로 건강하고 교육 및 교육 업무에 적응할 수 있어야 합니다. 5. 전문 중등 학교 학위 이상의 전일제 유아교육 전공을 졸업하고 유아원 교육을 전공합니다. 또는 미술전공 중공업학위 이상, 유아교사 자격증을 소지한 경우 중공업학위 이상 (위 3가지 조건 중 하나만 충족해도 됨) (30세 미만, 1월 1일 이후 출생자) 1983). (2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 지원서를 접수하지 않습니다. 1. 범죄로 형사처벌을 받은 자 2. 공직에서 해임된 자 3. 법령에 의거하여 지원이 불가한 자 , 규정 및 규칙. 2. 신청절차 및 요건 (1) 등록시기 및 방법 1. 등록기간 : 2013년 6월 26일부터 2013년 6월 30일까지. (오전 8:30-12:00, 오후 2:30-6:00) 2. 등록 장소: 샹저우구 교육체육국 신4층 회의실. (2) 등록요건
1. 지원자는 모집 공고를 주의 깊게 읽고 관련 사항을 사실대로 기재해야 합니다. 응시자의 등록자격이 직무요건을 충족하지 못하거나 부정한 행위를 한 경우에는 응시자격이 취소됩니다. 이로 인해 발생하는 모든 책임은 후보자 본인이 부담합니다. 2. 등록에 필요한 유효서류 및 등록수량 : 나의 2세대 신분증, 졸업증명서, 교원 자격증명서, 개인전자정보파일 및 최근 1인치 민머리 사진 2매. 채용인원과 지원자의 비율은 1:3을 원칙으로 합니다. 3. 자격심사 : 자격심사팀에서는 지원 직위에 따라 지원자의 연령, 학력, 자격증 등을 심사합니다. 4. 자격심사를 통과한 분에 한해 입장권을 받으실 수 있습니다. 수험표 수령 시간은 필기시험 시간 및 장소에 따라 별도 공지됩니다. 3. 필기시험 (1) 필기시험 시간 및 장소는 추후 공지합니다. (2) 필기시험 내용 및 요구사항 1. 필기시험 내용은 유아교육 전문지식과 종합지식으로 나누어져 만점은 100점이며 시험시간은 100점이다. 150분. 2. 필기시험 내용 : 유아교육 및 교학 전문지식 80%, 종합지식 20%. 3. 필기시험 점수 조회: 필기시험 후 시험 점수는 조직처, 인사사회보장국에서 통일적으로 정리되며, 응시자는 샹저우 교육정보망에서 개인의 필기시험 점수를 확인할 수 있습니다. 또는 Xiangzhou 인사 시험 네트워크 (). 4. 면접 (1) 면접예선 합격자는 공고된 채용인원에 따라 필기시험을 바탕으로 1:2 비율로 합격자를 결정합니다. 점수는 높은 순으로 Xiangzhou 교육 정보 네트워크와 Xiangzhou 교육 정보 네트워크에서 발표됩니다. 1:2 비율에 도달하지 못할 경우 채용 주도그룹에서 면접 대상자를 결정합니다. 면접전형 합격자 중 지정된 시간 및 장소에서 적격심사에 참여하지 아니한 자는 자동으로 포기한 것으로 간주되어 면접자격이 취소됩니다. (2) 면접 1. 면접시간은 추후 공지됩니다.
2. 면접은 교육 및 교수 능력 테스트, 지원자의 전문적 자질 및 수업 능력을 검토하는 데 중점을 두고 있으며 주로 강의 또는 강의 형식으로 진행됩니다. 면접점수는 100점 만점입니다. 면접 점수는 현장에서 후보자에게 발표되며, 후보자의 서명을 통해 확인됩니다. 3. 응시자가 면접 시작 10분 전까지 지정된 장소에 도착하지 않거나 시험을 포기할 경우 면접 자격이 취소되며 대체 응시가 불가능합니다. 5. 총점 산정 : 지원자의 총점을 상위부터 하위까지 총점을 기준으로 1:1 비율로 평가 및 신체검사 대상자를 결정합니다. 6. 평가 및 신체검사 입학평가 및 신체검사 대상자는 서면심사, 현장실사 등을 통해 평가하며, 신체검사도 동시에 실시한다.
신체검사는 공무원 신체검사 기준에 따라 실시하며, 비용은 응시자 본인이 부담한다. 평가 및 신체검사에 합격한 사람은 지역 인사사회보장국과 지역 교육체육국에서 채용 후보자로 확인됩니다. 목록은 Xiangzhou 교육 정보 네트워크 또는 Xiangzhou 인사 시험 네트워크에 게시됩니다. 7일. 평가 또는 신체검사에 불합격한 자에 대해서는 서면으로 통보 및 확인하고, 후보자를 차례로 교체한다. 공고에 이의가 없을 경우 채용 대상자를 결정합니다. 7. 채용 승인 채용 인원수에 따라 채용 직위를 결정한 후, 지역교육체육국에서 "신규교사 채용 승인서"를 작성하여 지역위원회 및 지역위원회에 보고합니다. 정부에 신고한 후 지역 인사사회보장국에 가서 관련 절차를 밟습니다. 기간은 3년입니다. 새로 채용된 교사는 8월말 이전에 직위에 배정될 예정이다. 신입교사는 정책 및 규정에 따라 직무관리에 포함되며, 통일된 고용계약서 양식에 따라 고용계약을 체결하여 채용기간 동안 업무를 명확히 할 예정이다. 8. 채용혜택 : 이번 공개모집에 참여하는 유치원교사는 현직교사와 동일한 급여혜택을 누리게 됩니다. 담당자: Tao Yaojiang 전화: 0170—2818863 13972221018 후베이성 샹저우구 교육체육국, 인적자원사회보장국, 조직사무소 2013년 6월 24일