경쟁제한은 회사의 비밀을 갖고 있고 기술에 정통한 임원이 서명하는 반면, 비밀유지 계약의 범위는 상대적으로 훨씬 넓어서 회사의 거래에 관여하는 직원이 서명해야 합니다. 기미. 실무상 대부분의 기업은 비경쟁제한 조항을 체결해야 하는 임원과 비밀유지계약을 체결하는 방식을 선택하고 있지만, 비경쟁 기간은 2년이 적당하지만, 구체적인 상황에 따라 1년 또는 3년으로 설정할 수도 있습니다. . 비경쟁 기간 동안의 비용에 대해서는 법률에 명확한 규정이 없습니다. 사용자와 근로자는 쌍방이 만족할 수 있는 금액을 합의할 수 있습니다. 법에서는 비경쟁 수수료를 월 단위로 납부해야 하며 기한이 되었을 때 일시금이나 분기별로 납부하기로 합의할 수 없다고 규정하고 있습니다.
본 제도를 마련할 때에는 계약 위반 처리 등의 사항에 대해 보다 포괄적인 고려가 이루어져야 하며, 계약 위반에 대한 책임을 부담하는 방법을 명시해야 하며, 그 표현이 모호해서는 안 된다. 아니면 모호한가~