존경하는 선생 (여사): < P > 는 회사 면접 고찰을 거쳐 _ _ 회사 (이하 회사) 캠퍼스/부서 직위로 채용하기로 결정하게 되어 영광입니다.
저희 회사 대열에 가입하신 것을 진심으로 환영합니다!
아래 내용을 자세히 읽고 확인 후 신고 당일 관련 자료를 _ _ 인사부/캠퍼스에 가지고 본 통지서 및 관련 내용에 서명하고 입사 수속을 밟으세요. 협조해 주셔서 감사합니다!
고용 약관
1, 보고 정보
1, 보고 시간: 연월일 정일
2, 보고 위치: _ _ 인사부/캠퍼스
연락처:
;
노동 계약 기간은 _ _ _ 년입니다. < P > 입사 당일에 회사와 법에 따라 서면 노동계약과 비밀협정을 체결하여 쌍방의 노동관계에 대한 권리와 의무를 명확히 합의해야 합니다. < P > 4, 보고 당일 제출해야 할 자료
1, 주민등록증 (원본 및 사본) 또는 주민등록부 (원본 및 사본);
2, 학력 증명서 (원본 및 사본);
3, 1 인치 컬러 증명서 사진 2 장 (레드 베이스);
4, 원래 부서에서 발급한 이직 증명서 또는 노동부에서 발급한 실업 증명서
5, 1 년 내성, 시급종합병원의 신체검사 증명서 (신체검사 항목: 간 기능, 알라닌 아미노 전이 효소 (기업 채용 통지서 lt, 트랜스아제라고 함), 가슴 관통, 심전도, 1 * * * 4 개, 비용 자체 지불). < P > 참고: 신체검사 전에 휴식을 취하고, 술을 마시지 말고, 아침 공복에 주의하세요. < P > 5, 고용의 유일성과 기밀 유지 약속에 대한 규정 시행.
1, 고용유일성: 입사 시 어떤 단위와도 노동관계가 없어야 하며, 입사 후 회사의 정식 인가를 받지 못한 경우, 어떠한 외부 유상고용도 받아들일 수 없습니다 (임시 성격의 고용 포함).
2, 기밀 유지: 회사와 관련된 모든 기밀 정보를 당사 직원이 아닌 직원에게 공개하지 않도록 해야 합니다. 기밀 정보에는 본 제안서의 전체 내용이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. < P > 6, 효력 및 실효 < P > 본 채용 통지서는 당신이 서명하고 회사에 제출한 날부터 발효되며, 노동계약이 체결되기 전에 회사와 쌍방의 노동권리와 의무에 대한 기본 합의와 약속으로, 본 통지의 조항과 노동계약이 상충되는 경우 노동계약이 우선한다.
회사에서 요구하는 배경 조사를 통과하지 못하거나, 실제 정보를 숨기거나, 연월일 (확인마감일) 까지 본 채용 통지서에 서명하지 않고 우리 부서에 제출하지 않은 경우, 본 통지서는 확인마감일에 자동으로 무효가 됩니다. < P > 만약 당신이 제때에 입사할 수 없다면, 연월일 전에 인사부에 통지해 주십시오. 만약 입사일에 회사에 입사 신고를 하지 못하면, 본 채용 통지서는 자동으로 효력을 잃게 됩니다. 단, 사전에 회사에 통지하여 입사 마감일을 연장하기로 동의한 경우는 예외입니다. 위의 고용 약관을 자세히 읽고 이해하십시오. 상술한 고용 약관을 알고 동의하며 자발적으로 회사에 고용된 경우, 보고일에 본 통지서 및 관련 내용에 서명하여 입사 수속을 밟아 주십시오. 우리는 삼가 이 기회를 빌어 우리의 환영을 표하고, 당신이 미래의 직위에서 모든 것이 순조롭기를 기원합니다.
__ 회사 인사부
연월일
기업 채용 통지서 판문 2
:
우리 회사의 채용 선발 절차를 통해 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 충족하는 것으로 확인되었습니다 먼저 가입을 환영합니다. 둘째, 다음 내용을 자세히 읽어 주시고, 필요에 따라 관련 자료를 준비하시고, 정해진 시간 내에 당사 인적자원부에 입사 신고 수속을 밟아 주시기 바랍니다.
1. 개인이 준비하고 제출해야 할 자료: < P > 1. 본인 최근 사진 한 장 (레드 1 인치);
2. 본인의 신분증, 졸업장, 학력증, 학위증 (있는 경우), 직함증 또는 직업자격증 (있는 경우) 등 유효 증명서의 원본, 사본
3. 최근 (반년 동안 유효) 신체검사 합격 증명서
4. 청두은행 카드의 원본, 사본 (본인이 서명을 해야 함)
5. 청두시 휴대전화번호
6. 최종 재직회사 이직증명서 (반드시 제공해야 한다, 신입생은 제외).
2, 입사:
1. 입사 처리 시간: _ 년 _ 월 _ 일 _ 시.
2. 장소 처리: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 유한 회사 인사부
3. 힌트 설명: 개인이 제공해야 할 자료가 불완전하거나 거짓된 사람은 입사 수속을 하지 않는다.
4, 급여 (다음 설명에서 성과급을 포함한 세전 임금)
수습 기간 급여 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안 < P > 입사자는 먼저 회사 인적자원부에 가서 신고를 하고 수속을 밟아야 하며, 회사 인적자원부에서 입사수속을 하지 않은 사람은 고용부로 직접 가서 근무할 수 없으며, 위반자는 채용하지 않고 비용을 부담하지 않습니다.
________ _ _ _ 유한 회사
인사부
_ 년 _ 월 _ 일
기업 채용 통지 본문 3
씨/아가씨: 관련 신고 사항은 아래와 같으니 참고하여 처리해 주시기 바랍니다. < P > 1, 보고일: 연월일 (주) 시놉시스.
위치: 광저우
2, 운반 자료:
(a) 채용 통지;
(b) 주민등록증;
(c) 최고 학력 증명서 원본;
(4) 자격, 자격증 (또는 취업 허가증); < P > (5) 신체검사 합격증명서 (구 이상 병원 체험증명서); < P > (6) 본 시가 아닌 호적은 외출취업증명서, 미혼증 (계생증) 을 휴대해야 한다.
(7) 1 인치 사진 3 장; < P > (8) 회사가 숙박을 해결해야 한다면 침구를 가지고 오세요. < P > 3. 우리 회사의 규정에 따라 신입 사원은 먼저 한 달 동안 시험적으로 시험 기간 임금을 받아야 합니다.
4. 앞줄에 의문이나 어려움이 있으면 당사 인사과에 문의해 주십시오.
전화: _ ____
연월일
기업채용 통지서 4
dear _:: 회사의 급여 혜택 정책에 따라
1, 현금 보상:
연간 목표 총 현금 수입은 세전 RMB_ 만원으로,
1, 월 고정임금: _ 만원/월 세 부분으로 구성됩니다 회사는 1 개월 고정 임금에 해당하는 연간 서비스 상여금
3, 성과 상여금을 제공합니다. 목표 연간 총 현금 소득의% 는 연간 성과 상여금 기준 (_ 2 월 고정 임금에 해당) 으로 사용되며, 연간 성과 상여금이 지급되면 해당 연도의 회사, 개인 성과 성과에 따라 변동됩니다. < P > 연례 서비스상 및 성과상에 대한 특별 지침: 월 전에 회사에 가입하면 분배에 참여할 수 있습니다. 입사 1 년도 채 안 된 직원은 입사 시간에 따라 비례로 환산되고, 15 일 전 입사는 전월로, 15 일 후 입사는 반월로 계산한다. < P > 2. 장기 인센티브: < P > 입사 후 회사는 최근 통일옵션 수여일에 _ 만주 옵션을 수여합니다. 옵션은 수여일 1 년 후부터 매년 2% 를 행사할 수 있다.
셋째, 복리후생:
회사 복지 정책에 따라 회사는 다음과 같은 복리후생 항목을 제공합니다.
1, 사회보험: 국가가 규정한 사회보험을 제공합니다.
2, 통신 보조금: 회사는 _ _/월 통신비 보조금을 제공합니다.
3, 상업보험: 회사는 최대 보험액 _ 만원의 인신상해보험과 최대 보험액 _ 만원의 중대질병보험을 제공합니다.
4, 차보: 차량 보조금 _ _ 위안/월을 누리다.
5, 유급휴가: 회사 규정에 따르면 입사 만년 후 매년 _ 일의 유급휴가를 즐길 수 있습니다. 입사한 지 1 년이 되면 매년 _ 일의 유급 휴가를 즐길 수 있습니다. 입사 만년 후, 매년 _ 일의 유급 휴가를 즐길 수 있습니다. 입사 만년 후, 매년 _ 일의 유급 휴가를 즐길 수 있습니다. < P > 위 복지항목 외에 명절 비용, 직원 혼육예금 등을 제공하고 직원들의 각종 활동을 지원한다. _ 회사의 조화로운 기업 문화 분위기는 반드시 집단의 따뜻함을 느끼게 할 것이다. (위의 직원 복지 대우 정보는 기밀 정보이므로 회사 안팎의 다른 사람에게 공개하지 마십시오. 동시에 회사는 아르바이트를 금지하고 IPR 보호 및 경쟁제한 등을 엄격히 요구하고 있다.) < P > 4, 기타
1, 근무지:
2, 노동계약 기간: 년, 수습 기간 개월.
3, 보고시간: 연월일
4, 보고장소:
5, 보고시
a) 신분증
b) 최고 학력 증명서 원본
c) 자료를 휴대해 주세요 Offer 에 대해 궁금한 점이 있으시면 가능한 한 빨리 이메일 설명에 회신하거나 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 인사부 _ _ _ 에 문의하십시오. < P > 참고: 이 채용 Offer 는 이미 당신의 전문 자격을 확인했으며, 만약 당신이 이 채용 Offer 를 확인하면 우리 회사 관계자가 입사자격 (신체검사, 검증 등) 의 심사 사항을 알려드립니다. 입사자격 심사 (신체검사, 검증 등) 가 요구 사항을 충족하지 못하면 이 Offer 는 자동으로 취소됩니다. 따라서 전임자가 이직하기 전에 먼저 우리 회사와 입사자격 (신체검사, 검증 등) 을 확인하는 것을 상기시켜 드립니다. < P > 귀하의 가입을 진심으로 환영합니다. 우리 함께 기업의 사명을 이어받아 국내 일류, 국제 유명, 경쟁력 있는 기업이 되기 위해 * * * 함께 노력합시다!
감사합니다!
___________ _ _ _ 유한 회사 인사부 (도장 필요)
_ 년 _ 월 _ 일
기업 채용 통지 본문 5
회사 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 에 오신 것을 환영합니다. 현재 보고 대상은 다음과 같습니다. 입사 후 직무는 직속 상급자와 확인해 주십시오. < P > 입사 후 급여 대우: < P > 당신이 정정한 세전 월 고정임금은 인민폐 위안, 1 년 월급, 월성과기수원, 월별 근무상황에 따라 변동적으로 지급되며, 수습기간 급여는 정후급여의%, 수습기간 개월입니다. 회사는 당신의 월급에서 국가 노동법에 따라 당신의 개인 소득세를 원천징수하는 개인 납부 부분을 요구할 것입니다. < P > 입사 후 복지 대우: < P > 사회복지: 국가 및 지방정부의 규정에 따라 납부한 연금, 실업보험, 기본의료보험, 산업재해, 출산보험, 주택적립금, 회사는 당신의 월급에서 개인이 납부해야 할 부분을 원천징수합니다. < P > 회사 복리 후생: 유급휴가, 연간 신체검사, 생일 선물 등. < P > 입사 후 연간 보상 조정: < P > 회사는 매년 시장 보상 수준, 직무 조정, 개인 성과 평가 결과와 함께 보상 조정을 실시합니다. < P > 본 통지서의 확인 및 보고 < P > 는 연월 일전에 이 채용 통지서를 수락한 것을 확인하고 연월일에 이미 서명한 채용 통지서를 가지고 회사에 신고해 주시기 바랍니다. 입사 첫날, < P > 이직증명서 원본 (근무한 가장 최근의 인사 부서에서 발행) 서류를 소지해야 합니다. 인사부서장 또는 회사 공인장)
신분증 (원본 및 사본)
졸업장 및 학위증 (원본 및 사본)
1 인치 사진 (2 장): 최근 면관백지 컬러 사진
의료블루본 또는 사회보장카드
기타 설명:
1. 근무 시간: 회사의 근무 시간은 오전: 부터 오후: 까지입니다. 정오: 까지: 점심과 휴식 시간. 첫날 입사 시간은 오전:-:입니다.
2. 급여 내용을 제 3 자에게 알리지 않고 기밀로 유지해야 할 의무가 있습니다.
3. 사무실 위치:
4. 본 초빙서를 수락하면 인사부에 회신해 회사가 가능한 한 빨리 입사 준비를 할 수 있도록 해 주십시오. < P > 특별 팁: < P > 본 통지서의 발효는 당신이 우리 회사에 제공한 정보가 전면적이고 진실함을 전제로 합니다. 본 통지서에 대한 당신의 확인은 쌍방 노동관계의 수립을 의미하지 않습니다. 당신이 본 통지서의 요구에 따라 보고하고 제공한 상술한 자료가 진실되고 유효한 경우에만 노동계약을 체결할 수 있는 조건을 갖추게 됩니다. 쌍방 노동관계의 수립과 구체적인 권리의무는 결국 우리 회사가 당신과 체결한 서면 노동계약을 기준으로 할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 만약 당신이 우리 회사에 제공한 학력, 근무경력 등의 정보가 사실이 아니거나, 우리 회사에서 이전의 불량기록 (신용기록, 위법기록 등을 포함하되 이에 국한되지 않음) 을 숨기거나, 다른 < P > 고용주와 아직 해지되지 않은 노동관계를 우리 회사에 공개하지 않았거나, 전 고용주에 대해 여전히 경쟁제한 등의 의무가 있을 경우, 본 통지서는 처음부터 법적 효력이 발생하지 않으며, 회사는 즉시 당신과 노동계약을 해지할 권리가 있습니다 < P > 본 통지서의 내용은 우리 회사의 기밀이며 제 3 자에게 공개해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 본 통지서의 효력을 잃게 됩니다.
우리는 진심으로 당신의 가입을 환영합니다. 우리는 당신과 함께 성장하기를 기대합니다.
문의 사항이 있으시면 언제든지 전화하거나 이메일을 보내 주시기 바랍니다.
tel:
mobile:
_ _ 회사
날짜: 연월일
이상은 오늘 편편 나눔입니다. 여러분께 도움이 되길 바랍니다.