당의 민주집중제 원칙을 견지하고 제고하기 위해 지구위원회의 집단적 령도 역할을 더욱 잘 발휘하고 지구위원회 의사결정의 민주화, 표준화, 과학화를 추진하며 당의 노선, 원칙, 정책 및 우리 지구에서 우월한 교시 정신을 관철하기 위해 <중국공산당 헌법>, <중국공산당 지방위원회 업무조례>에 따라 이 규칙을 제정한다. (재판)' 및 상관의 관련 규정을 지구위원회의 실제 업무와 결합시킨다.
1. 책임
(1) 지구 위원회 책임
중앙 *** 웨이동 지구 위원회는 지구 전체의 핵심 지도력입니다. 구위원회는 당의 노선과 원칙, 정책과 국내법규를 관철하고 구의 정치, 경제, 문화, 사회 발전과 기타 사업에 대한 전반적인 령도를 행사해야 한다. 지구 위원회의 주요 책임은 다음과 같습니다:
1. 지구의 주요 문제에 대해 결정을 내립니다.
2. 적법한 절차를 거쳐 지구위원회의 아이디어는 전국인민대표대회의 의결 또는 법령이 된다.
3. 지역 및 주 기관에 중요한 간부를 추천합니다.
4. 지역의 국가기관, 인민단체, 경제단체, 문화단체 및 기타 비당조직의 지도기관에 당조직을 설립한다.
5. 지역의 사법, 행정 기관, 경제 및 문화 조직, 인민 단체를 조직하고 조정하여 적극적이고 독립적이며 책임감 있게 업무를 수행합니다.
6. 지역 전체의 당조직과 당원들을 동원조직화하며 대중을 단결령도하여 당의 과업을 완수한다.
(2) 전국위원회의 임무
전국위원회는 지구당대회 기간 동안 지구위원회의 지도기관으로서 상급 당조직의 지시와 결의사항을 집행한다. 지구 당 대회의 , 지구 전체의 사업을 지도합니다. 책임은 다음과 같습니다.
1. 지역의 경제 건설, 사회 발전, 당의 자력 건설 및 전체 상황과 관련된 기타 주요 문제에 대한 결정을 내립니다.
2. 상급 당조직과 지구당대회의 결의, 결정을 집행하기 위한 조치를 수립하고 실시한다.
3. 상임위원회의 업무보고를 청취 및 검토하고 상임위원회와 그 구성원의 업무를 감독 및 평가합니다.
4. 당대회나 당 대표회의 소집을 결정한다.
5. 상임위원회, 비서 및 부비서를 선출합니다. 상임위원회, 서기, 부서기는 지구기율검사위원회 전체회의를 통해 선출된다.
6. 상임위원회에서 결정하도록 제안된 문제 또는 국가위원회에서 결정해야 하는 기타 중요한 문제에 대해 결정을 내립니다.
(3) 상무위원회의 책임
상무위원회는 전국위원회 휴회 중에 직권을 행사하고 상급 당 조직의 지시와 결의를 이행한다. 국가위원회의 위원이며 정규업무를 주재한다. 책임은 다음과 같습니다.
1. 국가 위원회를 소집하고, 국가 위원회에 책임을 지며, 국가 위원회가 결정한 사항을 사전에 검토하고 의견을 제공합니다.
2. 상급 당조직의 지시와 전국위원회의 결의를 조직하고 집행한다.
3. 지역의 경제건설과 사회발전, 당의 자력건설을 위한 정규사업에서 중요한 문제들을 결정합니다.
4. 지방국가기관 지도기관 당조직, 인민단체, 경제조직, 문화조직, 기타 동급 비당조직이 요구하는 문제에 대해 결정한다.
5. 간부 관리 권한과 간부 교육 및 감독을 담당하는 규정된 절차에 따라 간부를 추천, 지명, 임명 및 해임할 책임이 있습니다. 하급 당조직의 위원들을 이동, 파견할 경우 그 금액은 원칙적으로 하급 당위원회 임기의 당위원회 위원 수의 2분의 1을 초과할 수 없다.
6. 지구위원회의 이름으로 상급 당조직에 지시와 사업을 보고하고, 지구 전체의 당조직에 지시, 통지, 보고 등 중요한 문건을 작성한다. 지구위원회의 이름으로 발행됩니다.
7. 상임위원회에서 결정해야 하는 기타 중요한 문제에 대해 결정합니다.
(4) 지구당위원회 비서, 부비서, 상무위원의 임무
1. 지구당위원회 서기는 지구위원회의 사업을 총괄하고 책임을 진다. 상무위원회 활동을 조직하고 상무위원회 업무를 조정하고 지도한다.
비서는 민주중앙집권제 원칙을 관철하는데 앞장서야 하며 민주주의를 전면적으로 발양하고 올바른 의견수렴을 잘해야 하며 위원들의 감독을 의식적으로 받아들여야 한다.
2. 간사 또는 간사는 간사실 회의 및 상임위원회 회의의 소집 및 주재를 차장에게 위임한다. 지구위원회 사업의 주요사항은 지구위원회 상무위원회에서 토의, 결정해야 하며 일상업무는 상무위원회 업무 분담에 따라 처리한다.
3. 서기 또는 서기는 지구위원회의 결의 및 결정을 발행하거나 상급 당 조직에 지시 및보고를 요청하는 책임을 차장에게 맡깁니다.
4. 차장은 비서의 업무를 보좌하고, 소관 업무를 적극적이고 주도적으로 수행하며, 상임위원회 위원들의 업무를 조정한다.
5. 상임위원회 위원은 상임위원회의 결정을 솔선하여 집행하고, 소관 업무에 책임을 지며, 분업 또는 분담에 따라 성실히 직무를 수행하여야 한다. 비서나 차관의 위임을 받아 자신의 책임이 아닌 업무에도 책임을 져야 하며, 솔선하여 의견과 제안을 하여야 한다. 업무 중에 새로운 상황이 발견되거나 중대한 문제가 발생하면 적시에 담당 부서기에게 보고해야 합니다.
6. 상임위원회 위원은 총무의 업무를 지원해야 하며, 총무의 업무 점검 및 감독을 받아야 합니다. 상임위원회 구성원은 서로 신뢰하고 이해하며 지지하고 감독하며 상임위원회 내에서 의식적으로 단결을 유지하고 좋은 이미지 구축에 앞장서야 한다.
2. 회의 시스템
(1) 국가위원회 회의 시스템
1. 진행 범위: (1) 중앙의 중요한 지시 이행 도, 시 위원회의 정신, 지구당대회의 결정, 의결. (2) 지역의 개혁개방, 발전 전략, 장기 계획 등 전반적인 상황과 관련된 주요 문제를 논의합니다. (3) 지구위원회 상임위원회의 업무보고를 듣고 검토한다. (4) 지구당대회 또는 당대표회의 소집을 결정한다. (5) 지구위원회 상임위원회에서 제기된 문제를 결정한다.
2. 국가위원회는 최소 1년에 2회 개최되어야 하며 중요한 상황이 발생할 경우 언제든지 개최될 수 있습니다.
3. 국가위원회의 의제는 상임위원회에서 결정합니다. 회의 주제를 결정하기 전에 일반적으로 회원들과 상의하여 의견을 구해야 합니다.
4. 회의에는 국가위원회 구성원의 3분의 2 이상이 참석해야 하며, 어떠한 사유로 회의에 참석할 수 없는 구성원은 회의 전에 출석을 요청하고 그들의 의견을 밝혀야 합니다. 글로 표현할 수 있다. 업무수요에 따라 상임위원회는 전체위원회 회의에 참석할 관련 인력을 결정할 수 있습니다.
(2) 상임위원회 회의 시스템
1. 진행 범위: (1) 당의 노선, 원칙 및 정책을 연구 및 구현하고 개최된 회의의 정신을 전달 및 구현합니다. 중앙, 성, 시 위원회의 중요한 지시와 사업계획이 전 지역에 걸쳐 실시되도록 보장합니다. (2) 지구당대회와 지구위원회 전체회의의 결의사항의 이행을 연구하고 전개한다. (3) 전반적인 상황과 관련된 주요 문제를 조사하고 결정합니다. 지구 경제 발전을 위한 지구 위원회의 지도 이념, 목표, 장기 계획, 개발 전략 및 중요한 업무 준비와 조치를 포함하여, 주요 프로젝트 건설과 재정 수입 및 지출 계획을 포함합니다. 구정부, 구인민대표대회 상무위원회 당그룹과 정협당그룹이 제안한 지역의 주요사업임무와 일정기간의 개혁추진을 위한 중요한 계획, 조치, 방안. 지역의 경제 시스템과 정치 시스템. (4) 지구위원회와 기층당조직의 사상, 조직, 풍격, 제도건설을 강화하기 위한 원칙과 대책을 연구하고 결정한다. (5) 지역의 정신문명건설, 민주주의와 법제도, 안정사업에서 중요한 문제들을 연구결정하며 노동자, 청년부녀, 예비군 등 대중조직의 령도 강화에 관한 중요한 문제들을 연구한다. (6) 간부의 추천, 지명, 임명 및 해임, 간부 선발 및 임명, 교육 및 훈련, 관리 및 감독 등 연구 문제를 결정합니다. (7) 당대회와 전국위원회의 소집을 연구하고 사업을 전국위원회에 보고한다. (8) 상급 당조직에 대한 지시 및 업무 보고에 대한 사항을 토의 결정하며, 구위원회 이름으로 발표한 중요한 연설, 기사를 토의한다.
2. 상임위원회 회의는 월 2회 개최를 원칙으로 하며 중요한 상황이 발생할 경우 언제든지 개최할 수 있습니다.
상임위원회 회의는 사무총장이 소집하고 의장이 된다. 서기가 회의에 참석할 수 없는 경우에는 차관에게 위임하여 회의를 소집하고 주재하도록 할 수 있다.
3. 상임위원회 회의 안건은 담당부서에서 결정하는 것을 원칙으로 하며, 해당 상임위원의 승인을 받은 후 해당 제안을 지구위원회 사무국에 보고하여 요약한다. 사무국장은 최종 결정을 위해 이를 지구 위원회 총무에게 제출합니다.
4. 상임위원회에 상정된 모든 안건은 사전에 충분히 준비하고 조율하여 비교적 성숙한 의견을 형성해야 합니다. 각 부처, 지구위원회, 향, 가도, 대중단체 위원회가 상임위원회에 제출한 문제는 상임위원과 담당 부서기의 승인을 거쳐 의견이 형성되어야 한다. 지구인민대표대회 상무위원회, 지구정부, 지구정협, 지구정부 각 부서의 연구를 위해 지구당위원회 상무위원회에 제출할 문제는 지구인민대표대회에서 토의하고 해결해야 한다. 상임당당그룹, 지구정부당그룹, 지구정협당그룹은 담당 지도자들의 조율을 바탕으로 의견을 형성한다. 지구위원회 상임위원회에 제출된 안건은 필요한 경우 지구위원회 총무실 회의에서 먼저 논의될 수 있습니다. 일부 중요한 정책 문제와 중요한 업무 처리에 대해 구위원회 상무위원회는 먼저 실제 상황을 깊이 조사하고 연구해야 하며 구 인민대표대회, 정부에 상황을 보고하고 의견을 수렴하는 시스템을 실시해야 합니다. 및 정협에서 주요 결정을 하고, 각방면에서 폭넓게 청취하고 의견을 수렴한 후 지구위원회 상임위원회에 제출하여 토의, 결정하게 됩니다. 상임위원회가 심의를 위해 제출한 문서 및 자료는 담당 지도자의 철저한 확인을 거쳐 회의 이틀 전에 지구위원회 사무실에 제출되어야 하며, 지구위원회 사무실은 즉시 지구위원회 상임위원 또는 지정된 비투표권자에게 배포합니다. 검토를 위한 인원. 상무위원회의 검토 및 승인이 필요한 일부 문건 및 사항은 담당 서기나 부서기의 동의를 거쳐 서면으로 상무위원회에 제출하여 의견을 수렴할 수도 있습니다.
5. 회의에서 논의된 사항에 대해 상임위원회가 결정한 후 간사 또는 차관은 해당 상임위원회 구성원에게 항목별로 실행 책임을 할당합니다. 어떠한 사유로든 시행할 수 없는 경우에는 해당 상임위원이 상임위원회에 설명하여야 한다. 구당상무위원회는 비밀엄수기율을 엄격히 지켜야 하며 회의의 승인을 거쳐 대중에게 전달 또는 발표하는 내용을 제외하고는 정보를 임의로 외부세계에 전파하거나 공개해서는 안 된다.
6. 상임위원회 회의는 회원의 과반수 이상이 참석해야 개최될 수 있습니다. 간부 문제를 논의할 때에는 위원 3분의 2 이상이 참석해야 회의가 열릴 수 있다. 회원이 어떠한 사유로든 회의에 참석할 수 없는 경우에는 회의 전에 주최자에게 퇴회를 요청하고 서면으로 의견을 표현할 수 있다.
7. 지구 인민대표대회 상무위원회 위원장과 지구 정협 위원장이 상무위원회 회의에 참석했습니다. 지구위원회 사무처의 부국장은 상임위원회 회의에 참석하고 상임위원회 회의록을 책임진다.
8. 논의된 주제에 따라 상임위원회 회의에 다른 인원이 참석해야 하는 경우 회의를 주재하는 서기 또는 차관이 결정해야 합니다. 상무위원회는 필요한 경우 확대회의를 개최할 수 있으며, 회의를 주재하는 서기 또는 차관이 확대 범위를 결정한다.
(3) 비서실 회의 시스템
1. 진행 범위: (1) 당의 노선, 원칙, 정책 및 상급 지시 정신의 이행과 관련하여 지구는 주요 정책 및 업무 핵심사항, 간부 양성, 선발, 활용, 처리 등의 사항을 심의하고 원칙이나 예비의견을 제시한 후 상임위원회에 제출하여 연구, 결정합니다. (2) 상무위원회가 결정한 사항의 조직과 이행을 조정한다. (3) 일상적인 작업 조건을 전달합니다. (4) 상무위원회 회의를 소집하여 연구하기에는 너무 늦은 중대한 긴급 상황과 긴급 문제에 대해 적시에 결정을 내린 후 지구위원회 상임위원회에 보고합니다. (5) 비서실 회의에서 논의해야 할 기타 문제.
2. 비서실회의는 간사와 차관으로 구성되며, 해당 주제와 관련된 상임위원들이 참석한다.
3. 업무상 필요에 따라 비서실회의를 개최할 수 있습니다. 회의는 사무총장이 소집하고 의장을 맡으며, 안건은 사무총장이 결정한다. 비서실 회의에 제안된 주제에 대해서는 비서실 회의에 제출하기 전에 관련 상임위원회 구성원 및 관련 당사자로부터 의견을 구해야 합니다.
4. 비서실회의는 비서실장과 차장실의 과반수 이상이 참석해야 개최할 수 있다. 지구위원회 사무실장은 총무실 회의에 참석하고 총무실 회의록을 작성합니다.
5. 비서실 회의의 내용 중 당내 전달이 가능하거나 비서실 회의의 동의를 받아 공개적으로 발표될 수 있는 내용을 제외하고, 참가자는 비밀을 엄격히 지켜야 하며 누구에게도 공개해서는 안 된다. 회의 밖에서.
(4) 4대 주요 리더들의 업무를 위한 조율회의 체제
1. 진행 범위 : (1) 지난주 업무 보고 및 주요 업무 정리 (2) 일상 업무에서 문제를 조사하고 해결합니다. (3) 몇 가지 주요 문제와 사건을 결정한 후 상무위원회에 보고합니다.
2. 4대 주요 팀 리더십 업무 조정 회의는 매주 월요일 오전에 개최되며, 간사 또는 간사가 위임한 차장이 주재한다.
3. 4대 주요 지도사업조정회의에는 비서, 부비서, 구인민대표대회 상무위원회 주임, 구정협 위원장, 구부장이 참석한다. 상임위원회 위원이다. 해당 지구위원회 사무국장이 회의에 참석해 필기를 담당했다.
4. 4개 주요팀 주요리더들의 업무조정회의를 마친 뒤, 각 팀의 주요리더들이 따로 작업을 진행해 업무를 추진했다.
(5) 당정연동회의 체제
1. 의사진행 범위: (1) 상급의 중요회의 정신과 주요업무안건에 따라 조치를 연구하고 시행한다. 당위원회와 정부. (2) 지역의 개혁개방, 경제건설, 사회발전과 관련된 주요 문제를 논의한다. (3) 전반적인 상황과 관련된 중요한 업무를 조사합니다. (4) 주요 지역 활동을 연구하고 전개합니다. (5) 지구당대회 및 상무위원회(확대)회의의 결의, 결정의 집행상황을 연구한다. (6) 지구위원회와 지구정부의 업무를 조정한다. (7) 업무를 요약하고, 상황을 분석하고, 상황을 보고합니다.
2. 당정연동회의 구성원은 구위원회 상임위원회 위원, 구정부 시장 및 부시장, 구 상임위원회 위원장이다. 인민대표대회, 지구 CPPCC 의장. 회의에는 상임위원회 회의록을 담당하는 지방위원회 사무국장과 지방자치단체장 등이 참석했다. 다른 참석자는 회의에서 논의된 주제에 따라 주최자 또는 소집자가 결정합니다.
3. 지구당정합동회의는 서기가 소집하고 주재한다. 서기가 부재할 경우에는 부비서에게 위탁하여 회의를 소집하고 주재할 수 있다.
4. 당정연동회의의 주제와 시간은 지구위원회 상임위원회에서 결정한다. 회의 주제를 담당하는 리더는 회의 이틀 전에 관련 자료를 준비해야 합니다.
(6) 4대 팀 회의 체계
1. 진행 범위: (1) 당의 노선, 원칙, 정책 및 정신과 주요 회의를 전달하고 연구합니다. 상급 당위원회 및 정부 업무 배치. (2) 지역의 정치, 경제, 사회 발전, 민주주의 및 법제도 건설, 정신문명 건설 및 사회 안정 사업을 분석하고 연구한다. (3) 지방위원회와 지방자치단체가 의결할 주요 결정사항, 국정 전반에 관련된 주요 사안, 갈등을 일으킬 수 있는 경향적 사안 등을 분석하고 논의하며, 지혜를 집중하고 사고를 통일하며 정치의식을 형성한다. (4) 일정 기간 동안 지구 중심 사업을 연구하고 토론하며 실행에 집중한다. (5) 4개 주요 팀의 업무를 조정하고 전달합니다.
2. 구의 4대 팀 회의의 구성원은 구 위원회 상무위원회 위원, 구 인민대표대회 상무위원회 주임 및 부주임, 구 위원장 및 부국장이다. 위원장이자 지역 CPPCC의 의장 및 부의장입니다. 회의에는 지방법원장, 지방검찰원장, 상임위원회 위원이 아닌 지방인민군부장 또는 정치위원, 지방노동조합연맹 위원장이 참석하였다. . 상무위원회 회의록을 담당하는 지구위원회 사무실 부국장, 지구정부청장, 지구 인민대표대회 상무위원회 사무실장, 지구정협 사무국장이 회의에 참석했다. 다른 참석자는 회의에서 논의된 주제에 따라 회의 주최자가 결정합니다.
3. 지구 내 4개 주요 팀 구성원의 회의는 지구 위원회 총무가 소집하고 의장을 맡습니다. 사무총장 부재시에는 사무차장이 회의를 소집하고 주재하도록 위임받을 수 있다. 4대 팀회의는 업무수요에 따라 수시로 개최됩니다.
4. 지구의 4개 주요 팀 구성원의 회의 주제는 총무 또는 총무가 위임한 부총무가 결정합니다.
(7) 조정 회의 시스템
지구위원회는 조정 회의 시스템을 구축했습니다. 지구위원회의 주요 결정 및 중요 업무안배와 관련하여 지구위원회 전원위원회, 상무위원회, 당정연대회의, 4대 팀회의에서 결정된 사항을 집행하는데 있어서 발생한 문제, 지구에 영향을 미치는 주요 사건 등의 경우, 서기·부서기 또는 상무위원회는 관련 부서 및 인원을 소집하여 원칙이나 의견을 조정하고 합의하며 문제 해결을 감독할 수 있다.
(8) 상임위원회 조직생활회의 제도
상임위원회는 일반적으로 6개월마다 민주생활회의를 개최하여 의견을 교환하고, 생각을 소통하며, 비판과 자기계발을 통해 갈등을 해소한다. 비판. 단결을 강화하고 업무를 개선합니다. 회의 시간과 주제는 지방당위원회 조직부와 지방기율검사위원회의 요구에 따라 구역당위원회 비서가 결정한다.
상무위원회 위원은 일반 당원으로서 당지 및 당 단체 회의에 의식적으로 참여하고 이중 조직 생활을하며 당 정신을 강화해야합니다.
3. 절차 및 절차 규정
1. 상임위원회, 당정련합회의, 4대 팀회의에 상정해야 할 모든 안건은 다음과 같다. 담당 리더와 지구위원회 사무국장이 제안한 사항을 통합 수집한 후 회의를 주재하는 서기 또는 서기가 위임한 차장에게 보고하여 검토 및 승인을 받습니다. 회의 전에 제기되지 않은 내용은 일반적으로 새로운 주제로 논의되지 않습니다. 전국위원회가 논의한 주제는 지구위원회 상임위원회가 연구하고 결정한다.
2. 지구당상무위원회, 지구당정합동회의, 4대팀회의에 제출되어 토의결정된 안건은 원칙적으로 사전에 준비하고 사전계획을 내놓아야 한다.
3. 상임위원회, 당정연대회의, 4대소조회의에서 문제를 논의할 때 민주주의가 전면적으로 추진되어야 한다. 참가자들은 회의 주제에 관해 자신의 의견을 개진하고 자유롭게 발언해야 하며, 회의를 주재하는 서기 또는 차장은 토론 결과를 요약하고 집단적 결의 및 결정을 내린다.
4. 위원회 전체가 표결할 때, 출석위원 수의 2분의 1을 초과하는 찬성표가 있을 경우 결의안이 통과된다. 회의에 참석하지 않은 회원의 서면 의견은 투표에 포함되지 않습니다. 투표는 거수, 비밀 투표, 등록 투표 또는 기타 방법을 통해 논의된 문제의 다양한 내용을 기반으로 할 수 있습니다.
5. 상임위원회 회의에서 표결을 실시할 때, 회의에 출석한 회원의 찬성표의 과반수 이상이 찬성하면 의결이 통과된다. 회의에 참석하지 않은 회원의 서면 의견은 투표에 포함되지 않습니다. 투표는 논의된 안건의 내용에 따라 구두, 거수, 비밀투표, 등록투표로 실시할 수 있습니다.
6. 상임위원회는 결정을 내릴 때 소수의 다양한 의견을 진지하게 고려해야 합니다. 중요한 문제에 대해 논쟁이 있고 양측의 인원수가 가까울 경우 다수의 의견을 따라야 하는 긴급 상황을 제외하고는 추가 조사 및 연구, 의견 교환 및 다음 투표를 위해 결정을 보류해야 합니다. 시간.
7. 상임위원회 회의에서 결정된 사항은 신중하고 진실되게 기록되어야 하며, 필요한 경우 회의록을 작성하여 발행할 수 있고, 사무국회의에 필요한 경우 회의록을 작성하여 발행해야 합니다. 지구 위원회 조정 회의 및 회의 주최자가 발행합니다.
4. 원칙 및 규율
1. 지구 위원회는 집단적 리더십과 개별적인 업무 및 책임 분담을 결합하는 시스템을 구현합니다. 전국위원회와 상임위원회의 책임범위에 속하는 모든 문제는 집단토론을 통해 결정되어야 한다. 집단적 연구 없이는 어떤 개인이나 소수도 주요 사안에 대해 입장을 표명하거나 결정할 권리가 없습니다.
2. 지구위원회 상임위원회 위원은 국가위원회 또는 상임위원회의 결정을 이행하는 데 앞장서야 합니다. 의사결정 과정에서 감독, 검사, 정보 피드백을 강화해야 한다. 새로운 상황이나 문제가 발견되어 의사결정에 중대한 조정이나 변경이 있을 경우, 결정을 내린 국가위원회 또는 상무위원회가 결정을 내려야 합니다. 원래 결정은 변경될 때까지 계속 시행됩니다.
3. 중대한 긴급 상황 및 긴급 상황의 경우 상임위원회를 소집하기에는 너무 늦었을 경우, 서기, 차관 또는 상임위원회 위원이 임시로 처리할 수 있으며 보고해야 합니다. 그 후 적시에 상임위원회에 회부한다.
4. 상임위원회가 상임위원회 위원이나 그 가족, 기타 친인척이 참여하는 제안을 검토하기 위해 회의를 할 때, 스스로 기피할 필요가 있을 경우 해당 구성원은 소집자에게 보고하고 적극적으로 기피해야 합니다. 그들 자신.
5. 지구위원회 상임위원회 위원은 비밀을 엄격히 지켜야 하며, 비밀로 유지되어야 하는 회의의 내용과 논의, 특히 간부 임면에 관한 연구와 결정을 공개해서는 안 된다.
5. 이념과 업무 방식
1. 지구위원회 상임위원회는 모범을 보이고 이론 연구를 중시하고 강화하는 데 앞장서야 한다. 우리는 마르크스-레닌주의, 모택동사상, 덩샤오핑 이론의 기본 원칙과 '3개 대표'의 중요사상을 철저하고 체계적으로 학습하고 이론의 과학적 체계와 정신적 본질을 숙달하기 위해 노력해야 합니다. 우리는 국가의 법률, 규정, 정책, 중앙 지도자의 중요한 연설은 물론 시장 경제 지식, 금융, 현대 과학 기술, 역사 및 기타 지식을 성실하게 연구하여 의사 결정 능력을 향상시켜야 합니다. 이론과 실천을 결합하는 마르크스주의 학습 스타일을 견지하고, 실무에서 해결해야 할 문제와 긴박감을 가지고 학습하며, 학습과 실천을 결합하여 이론을 활용하여 실천 문제를 해결하는 능력을 향상시킵니다. 지구위원회 중앙그룹의 이론학습체계를 성실히 준수할 필요가 있다. 중앙그룹의 학습은 특별과외, 토론, 중앙강연 등의 형태를 취하고 학습효과를 높이기 위해 노력해야 한다.
2. 지구 위원회 구성원, 특히 상임 위원회 구성원은 세계관, 삶에 대한 전망 및 가치관의 변화를 의식적으로 강화하고 리더십의 성실성과 자기 훈련에 대한 다양한 규정을 엄격하게 시행해야 합니다. 간부, 자녀, 친척 및 훌륭한 직원을 잘 돌보십시오. 부하에게 무엇을 하라고 하면 자신이 먼저 해야 하고, 남이 하지 못하게 하면 절대 스스로 해서는 안 됩니다. 간부 임명, 프로젝트 수립 및 입찰, 자금 배분, 법규 위반 처리 등의 측면에서 전화 통화, 메모 발행, 암시 등을 통해 관련 부서 및 개인에게 영향을 주어서는 안 됩니다. 지도간부들의 중대한 개인신고제도를 견결히 실시하여야 합니다.
정당풍, 깨끗한 정부 건설을 위한 책임제도를 성실히 이행한다. 구 당위원회 상무위원회는 구 전체의 향, 거리, 부서의 당풍 건설과 깨끗한 정부 건설에 대한 전반적인 지도 책임을 가지고 있습니다. 비서는 자신의 직책 범위 내에서 당풍, 깨끗한 정부 건설을 총괄적으로 책임지며, 동급 지도팀과 그 구성원, 비서의 당풍, 깨끗한 정부 건설을 위한 일차적 지도책임을 진다. 한 단계 낮은 당위원회. 차장 및 상임위원은 분업에 따른 직책 범위 내에서 당풍, 깨끗한 정부 건설을 책임지며, 부서 직속 주요 간부들의 당풍, 깨끗한 정부에 대한 일차적인 지도적 책임을 진다. 담당. 향, 가도, 전 지구 각 부서의 청렴건설에 문제가 발생할 경우 사실에 근거하여 조사하는 원칙을 견지하여 책임을 추궁할 경우 규정된 권한과 규정에 따라 처리하여야 한다. 절차.
3. 지구위원회 상임위원들은 오락을 줄이고 당 건설과 경제 사업에 전념할 수 있는 에너지를 확보하는 데 앞장서야 한다. 그는 구위원회와 구정부가 주최하는 회의에 참석하는 것 외에도 일반적으로 향, 거리, 부서, 기업 및 기관이 주최하는 회의에 참석하지 않으며 리본 커팅 및 기타 거래 활동에도 참여하지 않습니다. 참석인원을 줄이기 위해 지구위원회 및 지구자치단체가 개최하는 회의에는 상임위원 전원의 참석을 요구하지 않으며, 해당 상임위원이 반드시 참석해야 한다. 향, 가도, 구의 각 부서, 대중단체, 민주당이 개최하는 중요한 회의에 상무위원회의 참석이 꼭 필요한 경우에는 사전에 지시를 구해야 하며 구위원회 사무실에서 의견을 제시하고 제출한다. 지구위원회 담당 지도자와 지구위원회 주요 지도자에게 승인을 요청합니다. 향, 가도, 구 단위에서는 직접 상무위원에게 초대장을 보낼 수 없으며, 상무위원이 직접 초대장을 받을 수도 없습니다.
리셉션 및 에스코트 활동을 표준화합니다. 중앙, 성, 시 당위원회, 관련 중앙, 성, 시 부서, 기타 현(시) 당위원회 지도자들은 구역에 오는 동지들을 맞이할 책임을 지며 규정에 따라 이를 실시한다. 더 높은 수준의 리셉션 작업.
4. 지구위 상임위원회는 사업방식의 전환을 주도하고, 기층과 대중, 현실을 깊이 파고들어 조사, 연구하며, 개혁의 주요 문제 해결에 집중해야 한다. , 개발 및 안정성. 상임위원회는 매년 업무 우선순위에 따라 연구주제를 목록화하고 이를 각 상임위원에게 시행하게 된다. 상임위원회의 모든 구성원은 분업에 따라 조사와 연구를 수행해야 한다. 조사와 연구에는 참새를 해부하고, 경험을 요약하고, 상황과 문제 및 원인을 파악하고 적시에 문제를 해결하기 위한 제안을 제시하는 것이 필요합니다. 정책과 관련된 주요문제와 전반적인 문제를 구역당 상무위원회에 제때에 보고하고 건전한 의견과 건의를 하여야 합니다. 상무위원회가 향, 가도, 주요 하도급 업무에 접촉하는 제도를 지속적으로 유지하고 실시해야 한다. 상무위원회는 자주 접촉 지점을 자세히 살펴보고 간부와 대중의 의견과 목소리를 주의깊게 듣고 주의를 기울여야 한다. 지점에서의 경험을 요약하고 모든 수준에서 작업을 안내합니다. 상임위원회는 매년 3개월 이상 풀뿌리 심층연구를 진행해야 한다.
5. 지구위원회 상임위원회는 업무를 감독하고 점검하는 데 중요한 역할을 해야 한다. 중앙과 성, 시, 구 위원회의 중대 결정과 중요한 업무 처리에 집중하고 감독검사 업무를 강화하며 정부 명령의 원활한 흐름을 보장해야 한다. 상임위원회의 모든 구성원은 분업을 준수하고 자신의 책임 범위 내에서 업무를 수행하며 의사 결정 과정에서 다양한 상황에 대해 적시에 피드백을 제공하고 갈등 해결 및 의사 결정 개선을 위한 제안을 제시해야 합니다. 우리는 감히 감독해야 하고, 감독을 잘해야 하며, 많은 대중의 피드백과 강력한 대중의 피드백을 받은 어렵고 뜨거운 문제의 진상을 밝혀야 합니다. 필요한 경우에는 지구위원회의 주요 지도자들이 직접 감독하고 실제 점검을 실시해야 한다. 면, 자치구, 부서가 셔플이나 비효율적인 조치로 인해 업무를 지연할 경우 직속 지도자에게 책임을 묻는 것 외에도 담당 상임위원에게도 책임을 물을 필요가 있습니다. 작업 스타일과 작업 방법을 개선하고 작업 수행 및 감독 검사의 적시성을 향상해야 합니다.
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Baidu 검색: 지구 위원회 업무 규칙