한 직위를 반복하는 것은 이력서 던지기의 금기라고 한다. HR' 라블랙' 에 의해! 구직자들이 일자리를 얻기를 갈망하는 것은 이해할 수 있지만, 모든 것이 너무 지나치다. 한 직위를 반복해서 배달하는 것은 면접 기회를 높이는 것이 아니라 HR 의 업무량을 증가시킬 수 있습니다. 제가 수집한 이력서입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 나는 네가 그것을 좋아하길 바란다.
설문 조사에 따르면, 네티즌의 최대 43% 가 여전히 이런 방식을 사용한다고 답했다. 이력서 재투는 소용없다고 생각하지만 이력서를 중복하지 않겠다고 밝힌 사람보다 1 1% 높다.
온라인 이력서 투자 비용이 거의 0 이기 때문에 이력서를 반복해서 던지면서 성공률을 높일 수 있는 사람들이 많다. 하지만' 반복적으로 그물을 뿌린다' 는 것은 강력하고 타겟이 되어야 한다는 점에 유의해야 한다.
1. HR 이 면접 기회조차 주지 않는다면, 회사에 대한 당신의 자격은 어느 정도 불합격입니다.
2. 면접 과정에서 면접관이 당신에게 불만을 느낀다면 희망을 품지 마세요. 면접관이 여전히 당신에게 호감을 가지고 있다고 생각한다면 이력서 재투표는 여전히 희망이 있다.
한 회사에 이력서를 반복해서 던지고 싶다면 다음 다섯 가지를 명심하세요.
1. 같은 직위나 같은 회사의 여러 직위를 반복해서 발표하지 마세요. 면접 기회를 얻지 못하고 HR 에 의해 블랙리스트에 오르게 됩니다.
2. 의식적으로 반복적으로 이력서를 던지는 시점을 엽니다. 이전 이력서가 응답하지 않았다면, 1 ~ 2 주 안에 구인 광고가 아직 남아 있는 것을 보면 다시 한 번 투표할 수 있다.
3. 이력서의 첫 배달이 금요일이라면 다음 배달은 월요일이나 화요일 오전이다.
4. 매번 반복해서 제출할 때마다 이력서에 대해 키워드 설정, 자기평가, 업무경험 손질 등 사소한 변경을 한다.
5. 이력서 반복 횟수는 세 번을 넘지 마세요!
만약 당신이 지원자라면, 모든 부분을 책임감 있는 태도로 대하고, HR 에게도 엄밀한 업무 태도가 있을 것이라고 믿게 하십시오.
이력서 반복 시 주의사항:
이력서를 반복해서 던지는 가장 큰 문제는 채용인원이 당신의 이력서에 대한 인상을 받지 못하게 하는 것이다. 즉, 그들이 당신의 이력서를 두 번째나 세 번째로 보았을 때, 그들이 이전에 당신의 이력서를 심사한 적이 있다는 것을 알게 됩니다. 이때 그들은 더 이상 너의 이력서를 보지 않을 것이다. 너에게 좋지 않은 인상을 줄 것이다. 왜냐하면 너는 이미 이력서를 한 번 던졌기 때문이다. 지금 이력서를 한 번 더 던지는 것은 반복이다. 물론 구직자로서 너는 너무 많이 생각할 필요가 없다. 필요할 때 이력서를 다시 던져야 한다. 다시 제출할 때 몇 가지 문제에 주의를 기울여야 한다고 말했을 뿐이다.
첫째, 이력서에 베이지색 이력서, 초대장 등의 이력서 스타일 등 눈에 띄는 특징을 드러내지 마세요. 이력서란 레이아웃은 일반적인 방식과는 달리 인상적이지만 좋지 않은 인상을 남기기 쉽습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이력서명언) 사람의 기억은 선택적이며, 채용인으로서 이력서 심사는 흠잡을 데 없는 과정이다. 그래서 채용 담당자는 나쁜 일을 상당히 잘 기억하므로 이력서에 뚜렷한 특징을 드러내지 않도록 하라. 좋은 것이 아니라면. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)
둘째, 이력서 재발행 시간을 어떻게 파악합니까? 만약 당신이 3 일 동안 이력서를 두 번 던진다면 채용측은 당신의 이력서에 깊은 인상을 받게 될 것입니다. 시간이 짧을수록 기억이 깊어질 것이기 때문에 두 번째 이력서는 5 일 후, 세 번째 이력서는 2 주 정도 걸릴 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이력서명언) 총 횟수에도 제한이 있습니다. 즉, 세 번을 넘지 않습니다. 횟수가 많아지면 채용측이 너에 대한 인상이 더욱 깊어진다.
셋째, 다시 제출하기 전에 이력서를 수정해야 한다. 대폭 개조할 필요는 없지만, 약간의 개선으로 이력서가 다르게 보일 수 있다. 채용측이 당신의 이력서에 대한 인상을 가지고 있지만 이력서 내용이 예전과 다른 것 같다는 것을 알게 되더라도, 당신은 중복되는지 신경쓰지 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 이력서명언)
발전
사례 1: 두 번 전달, 답장 없음.
만약 HR 이 면접조차 주지 않는다면, 당신이 어느 정도 회사의 조건을 충족하지 못한다는 뜻입니다.
상황 2: 면접을 봤지만 성적이 좋지 않아요.
면접 과정에서 면접관이 당신에게 불만을 느낀다면 희망을 포기하지 마세요. 면접관이 여전히 당신에게 호감을 가지고 있다고 생각한다면 이력서 재투표는 여전히 희망이 있다.
이 두 가지 경우를 제외하고는 배달이 너무 잦지 않으면 같은 회사에 이력서를 반복해서 던져도 블랙이 되지 않는다. 여러분, 안심하고 대담하게 자신이 좋아하는 직위를 추구할 수 있습니다.
물론, 투표를 반복하는 방법도 신경을 쓴다!
첫째: 좋아하는 게시물은 격주로 반복해서 보낼 수 있습니다.
많은 HR 은 만난 적은 없지만 이력서를 던지는 방식으로는' 아는 사람' 을 할 수 있다고 밝혔다. 몇 분 안에 두 개 이상의 똑같은 이력서를 연달아 보냈다. 신중하고 자신감이 없고 특별한 것은 고려되지 않는다. 최근 일정 기간 동안 같은 이력서를 연달아 보냈다. 이 일과 지원자를 중시하고, 조건은 우선 순위에 부합한다.
둘째: 이력서를 HR 에 안전하게 보내는 방법.
이력서 던지기를 기대하고 기대했지만 전화 한 통도 안 걸려요. 내가 자격이 부족해서 그런가? 꼭 그렇지는 않아! 발송시 착오가 생겨' 분실' 이 된 것 같습니다. 오늘 우리는 이력서를 HR 에 안전하게 보내는 방법에 대해 이야기 할 것입니다.
셋째, 일반적이고 안정적인 사서함을 선택하십시오.
학교 또는 기타 소규모 서비스 업체가 제공하는 사서함 시스템을 사용하지 마십시오. 도중에 이력서를 잃지 않도록 하십시오. 이력서를 제출한 후 몇 분 후에 다시 메일을 보고 답장이 있는지 확인해 보세요. 있는 경우 원인을 찾아 재발송합니다.
넷째: 첨부 파일로만 이력서를 보내지 마십시오.
첨부 파일만 보내면 HR 이 이력서에 눈을 돌리게 될 가능성이 높다. 사서함이 가득 차면 첨부 파일을 여는 것은 인내심에 대한 큰 시련일 뿐만 아니라 컴퓨터 감염 위험도 있기 때문이다. 먼저 이력서를 본문에 붙여 넣은 다음 첨부 파일을 보충으로 추가하는 것이 좋습니다 (HR 저장 보관용).
5: "최고봉" 을 엇갈리게 하고 배송 시간을 파악하다.
1. HR 사서함이 꽉 찼기 때문에 이력서가 손실되지 않도록 채용 정보가 발표되기 이틀 전 (이력서 전달의 최고봉) 을 피하십시오.
2. 저녁 7- 10 에 배달하지 마세요. 이때 이력서는 스팸 더미에 쉽게 잠기기 쉽습니다.
오후 5 시에 보내지 마세요. 바로 출근 전야입니다. 이때 독서율은 매우 낮았다. HR 이 퇴근하면 집에 가서 밥을 먹을 준비를 해야 하기 때문이다.
4. 가장 좋은 시간: 오전 7-8 시, 오후 1-2 시, 최고 배달을 피할 수 있을 뿐만 아니라 HR 이 출근 첫시간에 이력서를 볼 수 있도록 합니다. 놀랍지 않나요?
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