곤강 전자정보회사는 곤강의 전액 출자 자회사이다. 구체적인 임금 대우는 곤강조직부 대우기준을 참고하세요.
소득 = 일자리 임금+성과급 (보너스)+지능보조금
(1) 직급:
1, 인턴 기간
(1) 쌍학위 대학원생: 초임직 (인턴 기간) 임금 1400.00 원, 지식인 보조금 200 원. 반년 후 심사에 합격하면 앞당겨 정강 (정상 심사기간은 1 년), 정직 임금 1700 원, 지식인 보조금 200 원을 앞당길 수 있다.
(2) 학부: 새 공장 임금 (인턴 기간) 1, 280.00 원, 지능 보조금 1 ,000 원. 반년 후 심사에 합격하면 앞당겨 정강 (정상 심사기간은 1 년), 임금 1.56 원, 지능보조금 1.000 원을 앞당길 수 있다.
(3) 대학: 초공장 근로자 (인턴 기간) 임금 1 170.00 원, 지식인 보조금 70 원. 1 년 후 시험에 합격하면 정규직 직원, 임금 1420 원, 지식인 보조금 70 원이 될 수 있다.
2. 일자리 창설 후.
대학생 인턴십 1 년 만료 후, 국가 관련 규정에 따라 해당 전공과 수준의 전문기술직 자격을 인정해 해당 직급 대우를 받을 수 있다.
1 년이 만료된 후 대학생은 정과급 전문기술직으로 평가될 수 있다. 2 년간의 심사를 거쳐 전문 기술직을 승진시킬 수 있다. 5 년간의 심사를 거쳐 중급 직위로 승진할 수 있다. 중등 직업 학교는 5 년 동안 직무를 수행하고, 전문 업무는 20 년 동안 축적되었다. 심사에 합격하여 부고급 전문 기술직을 승진시킬 수 있다.
본과는 1 년이 만료된 후 보조급 전문 기술직으로 평가될 수 있다. 4 년 만기 후 성과 평가에 합격하여 중급 직무를 승진시킬 수 있다. 중등 직업학교 5 년제 시험에 합격하면 부고급 전문기술직으로 승진할 수 있다. 5 년 심사에 합격하고, 부고급은 상급 전문기술직으로 승진할 수 있다.
(3) 석사 학위 또는 제 2 학사 학위를 취득하고 고찰에 합격하면 보조급 전문기술직으로 인정된다. 2 년 만에 시험에 합격하여 중급 전문 기술직을 승진시킬 수 있다. 박사 학위를 취득하여 심사 합격을 거쳐 중급 전문 기술직으로 인정받을 수 있다. 중급 직무를 수행한 지 2 년 후, 부고급 전문 기술직을 승진시킬 수 있다.
새 대학생의 실제 수입은 2000 대, 엔지니어 직함은 3500 ~ 5000 대, 엔지니어 = 고정 2250 (일자리 임금) +2000 대 (성과급은 단위 성과와 일자리, 일반 쇼용 2000 대)+고정 200 (지능보조금)-삼금 (80)