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상업 경영 기업의 공직자를 어떻게 처리할 것인가?

공직자에게 과태처분을 받았거나 기록한 적이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 공직자, 공직자, 공직자) 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.

공직자는 국가입법기관, 사법기관, 행정기관, 중국공산당, 민주당당의 기관, 인민단체, 국유기업, 사업단위에서 법에 따라 공직을 수행하는 직원을 말한다. 또는 국가 공직 신분이나 공무에 종사하는 사람, 즉 흔히' 간부' 라고 부르는 사람을 가리킨다.

공직자 개념의 내포와 외연은 시대와 국정의 발전에 따라 끊임없이 변화한다.

공직, 즉 공직은 주로 국가입법기관, 사법기관, 행정기관, 중국 * * * 산당과 각 민주당, 인민단체, 국유기업사업단위의 당 기관의 직무를 가리키며 주로 국가나 집단의 공익을 책임진다.

국가 직원의 분류는 구체적으로 다음과 같습니다.

1, 국가 기관 직원. 국가 기관 중 공무에 종사하는 인원은 각급 국가권력기관, 행정기관, 사법기관, 군사기관 중 공무에 종사하는 인원을 포함한다.

2. 국유회사, 기업, 사업단위, 인민단체가 공공서비스에 종사하는 인원. 국유회사란 재산이 국가에 속한 회사와 국가가 지주하는 주식회사를 말한다. 국유기업단위는 재산이 국가에 속하고 생산경영에 종사하는 기업을 말한다. 국유사업단위는 과학연구, 교육, 문화, 스포츠, 위생, 뉴스, 라디오, 텔레비전, 출판 등에 종사하는 단위를 가리킨다. 인민단체는 각급 민주당, 공상련, 청공부 등 인민단체를 가리킨다.

3. 국가기관, 국유회사, 기업, 사업단위가 비국유회사, 기업, 사업단위, 사회단체에 위임하여 공무에 종사한다. "임명" 은 임명과 파견을 의미합니다. 공공 서비스에 임명된 사람은 이전에 국가 직원의 신분이 있든 없든 그가 법률로 임명된 신분을 가지고 있다면' 국가 직원' 으로 간주해야 한다.

법적 근거

중화인민공화국 공직자 행정처벌법

제 3 조 감찰기관은 관리권한에 따라 공직자에 대한 감찰을 강화하고 법에 따라 위법한 공직자에게 행정처분을 주어야 한다.

공직자를 임면한 기관과 단위는 관리 권한에 따라 공직자에 대한 교육 관리 감독을 강화하고 위법한 공직자에 대해 법에 따라 처벌해야 한다.

감찰기관은 공직자를 임면한 기관이나 기관이 처분하지 않고 처분해야 하거나, 주는 처분이 위법이거나 부적절하다는 것을 발견하면 제때에 감찰 건의를 제출해야 한다는 것을 발견했다.

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