기업 신용 기록 보관소 설립은 다음과 같은 원칙을 고수해야 한다. 하나는 객관성 원칙을 고수하는 것이다. 객관성은 기업 신용 서류의 생명이다. 기업 신용 서류는 실사구시, 객관적이고 공정하게 기업 신용의 실제 상황을 기록하고 반영해야 하며, 기업의 양성신용 행위도 객관적으로 기록해야 하며, 기업의 불량신용 행위도 객관적으로 기록해야 한다. 두 번째는 강제성의 원칙을 고수하는 것이다. 상공업, 세무, 금융, 보험, 노동, 사회보장 등 부서와 기관은 무조건 무상, 제때 기업 신용기록관리기관에 보내야 하며, 기업신용기록관리기관은 기업신용데이터를 조사하기 위해 기업문서, 관련 문서, 자료를 열람할 권리가 있으며, 기업은 무조건 제공해야 한다. 셋째, 권위의 원칙을 고수하십시오. 기업 기록 보관소의 권위를 세우는 것은 기업 기록 보관소의 역할을 하는 중요한 보증이다. 각급당 위원회, 정부, 관련 기관 및 개인은 기업 신용 파일을 기업 신용 평가의 근거로 삼아야 하며, 어떤 부서나 단위도 기업 신용 데이터를 무단으로 변경해서는 안 된다. 넷째, 개방의 원칙을 고수하다. 기업 신용 서류는 개방된 시스템이므로 사회에 개방하여 사회에 사용해야 한다. 다섯째, 역동적인 원칙을 고수하면 기업 신용은 시간이 지남에 따라 변화하고, 기업 신용 기록 관리 기관은 기업 신용 기록 보관소에 대한 동적 관리를 실시해야 하며, 최신 기업 신용 문서 및 데이터를 적시에 포괄적으로 수집하고 보완해야 합니다. 여섯째, 유효성 원칙을 고수하고, 기업 신용 파일 데이터는 기업 신용 상황을 전면적으로 반영한 전제 하에 간결하고 실용적이어야 한다.
기업 신용 파일에 기록해야 할 내용:
기업 신용 파일은 기업 신용 기록의 합계로, (1) 기업 신분 기록 (예: 영업 허가증 등록 번호, 이름, 경제적 성격, 사업 범위, 개발, 상세 주소, 법정 대리인 등) 을 포괄합니다. (b) 등록 자본, 고정 자산, 생산액, 판매 수입, 이익, 고용, 자산 부채 등과 같은 기업 경영 상황에 대한 기록. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 (3) 기업 재무 행위 및 기업 대출 기록 (4) 기업 세금 기록. (5) 기업 직원 임금, 복지 대우 및 보험 납부 기록 (예: 총 임금, 1 인당 임금, 임금이 제때에 전액 지급되는지 여부, 각종 보험이 제때에 납부되는지 여부 등). (6) 생산 안전 사고 발생 시간, 손실, 원인, 소유자, 처리 상황 등 기업 안전 기록 사고 발생 후 직원의 합법적 권익이 제품 품질 기준과 조건, 위조품 제조 및 판매 기록과 같은 기업의 제품 품질 기록을 법에 따라 유지 관리했는지 여부 (7); (8) 인적 자원의 관리, 개발 및 활용을 기록하는 기업 인재 파일 전문 기술자의 수와 비율 기업이 발휘한 역할과 성취한 성과; (9) 기업상벌 기록, 기업경제책임제 집행 기록, 직원의 상벌 및 표창 상황.