논문 키워드: 네트워크 보안 응용 실습 요약: 기존 보안 교육 모델의 내용이 단일하고, 형식이 무미건조하며, 교육 효과가 크지 않아 기업의 실시간 교육 요구를 충족하기 어렵고, 네트워크 보안 교육 모델을 추진하고, 보안 교육의 새로운 메커니즘을 혁신하고, 기업 안전 교육 수준을 높인다.
온주전력국은 가장 활발한 지역의 전력 에너지 공급 단말기업체로서 분배된 책임과 경제적 책임을 적극적으로 부담하고 기업 발전과 가치 극대화를 추구한다. 최근 몇 년 동안, 우리는 안전 교육 문화 건설을 매우 중시하며, 시종 견지해 왔다. 사람 중심? 우리의 안전 이념은 국가 전력망 회사를 계승하는 것입니까? 정직, 책임, 혁신, 헌신? 동시에, 기업의 실제 특성과 결합, 보안 코스웨어 개발, 네트워크 보안 교육 모델을 적극적으로 홍보하고, 보안 교육 시리즈 코스웨어, 보안 위험 교육 교육 시스템 및 기타 네트워크 보안 교육 플랫폼을 성공적으로 개발하고, 보안 교육의 새로운 메커니즘을 혁신하고, 기업 안전 교육 문화 수준을 높였습니다.
첫째, 네트워크 보안 교육 구현 배경
온주는 동남 연해에 위치하여 개인 사영 경제가 발달한 것으로 유명하다. 최근 몇 년 동안 경제가 비정상적으로 활발해지면서, 대량의 전기공이 네트워크로 전환되어 온주전력 기업 직원들의 전반적인 안전의식이 비교적 약하다. 2000 년부터 2004 년까지 온주전력국은 매년 인원책임으로 인한 오운영사고가 발생했고, 안전생산은 장기적으로 수동적인 국면에 처해 있다고 소개했다. 직원에 대한 실시간 안전교육과 훈련을 실시해 직원들의 종합적인 자질을 높이는 것이 기업의 안전과 안정을 보장하는 급선무가 되었다.
전통적인 안전 교육 모델은 통일된 시행 기준이 부족하고, 내용이 단조롭고 무미건조하며, 직원들의 자율 학습에 대한 적극성과 적극성이 강하지 않아 훈련 효과가 뚜렷하지 않다. 어떻게 하면 직원들의 자율 학습의 적극성과 주동성을 높이고, 직원들의 종합적인 안전 자질을 제고하여 안전 생산의 전반적 및 전 과정 관리를 잘 하고, 안전 생산의 수동적인 국면을 반전시키고, 안전 생산의 장구안을 확보할 수 있습니까? -응? 이것은 온주국의 오랜' 큰 문제' 가 되었다.
둘째, 네트워크 보안 교육 실습
2005 년 온주국은 시리즈 안전교육 교재를 제작하는 구상을 제시했다. 목표는 무미건조하고 단조로운 안전교육 자료를 생동감 있고, 이미지, 규범, 통일된 안전코스웨어로 제작하고, 안전교육의 질을 높이는 동시에, 원격인터넷 교육의 장점을 최대한 활용하여 시스템 직원들에게 유연하고 생동감 있고 편리한 네트워크 보안 교육 플랫폼을 제공하는 것이다. 이후 안전교육 시리즈 코스웨어는 2005 년 온주국 과학기술 프로젝트로 실시됐다. 최근 2 년간의 시행과 개선을 통해 사고 사례 분석, 신입사원 공장 안전교육, 특수직종 교육, 소방안전교육, 습관성 위반 및 시정, 현장 응급구조지식, 관련 법률법규조회, 정보안전, 온라인 시험 등을 포함한 안전교육 시리즈 코스웨어가 개발되었습니다. "안전교육 시리즈 코스웨어" 개발 후 저장성 전력회사 등 상급 기관의 충분한 인정을 받았으며, 저장성 전력교육훈련센터 홈페이지에 우수한 안전교육훈련플랫폼으로 걸어 전 성에서 응용을 확대하였다.
2009 년, 안전교육 시리즈 코스웨어의 성공 경험을 바탕으로 온주국은 성 () 회사 과학기술 프로젝트' 안전위험교육 훈련 시스템' 개발을 담당했다. 동시에 약 20 명의 직원을 조직하여 전형적인 사고 사례 코스웨어를 제작하고, 현행 안전 교육 코스웨어를 보완하고 보완하며, 코스웨어 내용을 풍부하게 한다. 또한 시스템의 중복 구성을 피하기 위해 기존 보안 교육 시리즈 코스웨어가 새 시스템과 통합되었습니다. 새로 개발된 안전위험교육교육시스템은 국가전력망사' 전력기업안전위험평가규범',' 전력기업운영안전위험식별및예방책자', 저장성 전력회사 운영프로세스노드 위험통제연구성과, 안전시리즈 교육교재, 국가전력망회사 시스템이 최근 몇 년간 전형적인 안전사고를 바탕으로 현재의 안전위험교육교육 요구를 충족시켰다. 이 시스템은 시스템 권한 유지 관리 관리, 사고 사례 관리, 안전 위험 식별 관리, 안전 지식 관리, 질문 은행 관리, 교육 학습, 평가 관리 등의 기능 모듈을 통합합니다. 이 시스템은 안전 사고 분석을 주요 학습 경로로 사용하여 사고에 존재하는 모든 안전 위험을 순회하고 해당 안전 규정 및 사전 통제 조치를 자동으로 제시하여 다양한 안전 규정 및 위험 식별 및 통제 지식을 학습자의 잠재 의식에 견고하게 이식합니다. 보완적인 사고 사례 코스웨어는 국가전력망사의 최근 몇 년간의 전형적인 사고 사례, 특히 2009 년 국가전력망사의 몇 가지 악성 오작동을 바탕으로 플래시를 주요 표현으로 재미와 가독성이 강하다.
셋째, 네트워크 보안 교육의 구현 효과
안전교육 시리즈 코스웨어와 안전위험교육교육제도를 실시하기 전에 온주전력국의 안전교육훈련은 다단계, 다전공, 범위, 교육주기가 길고 시간이 촉박하며 안전생산과 결합해 교육내용을 적시에 갱신하는 등의 특징을 갖추고 있어 안보교육이 갈등, 교재, 교사들로부터 지속적인 발전을 보장할 수 없다. 또한, 전통적인 안전 교육 훈련 모델은 여전히 품질이 높지 않고 효과가 분명하지 않은 단점이 있으며 온주국 안전 교육의 원활한 진행을 보장하기가 어렵습니다.
"안전 교육 시리즈 코스웨어" 와 "안전 위험 교육 교육 교육 시스템" 을 구현한 후 유연하고 편리하며 생생한 안전 교육 방식을 제공하여, 안전 교육 교육 교육 교육 자원을 성 전체 회사 시스템 내에서 공유할 수 있게 되어, 날로 두드러지는 공학적 갈등을 크게 완화하고, 시스템의 적용성과 유연성이 뛰어나 각 계층, 각 전문 교육 요구 사항, 안전 교육 교육을 만족시킬 수 있습니다. 안전교육코스웨어와 안전위험교육훈련체계가 온주국에서 시행된 이후 성회사와 상급기관의 충분한 인정을 받았으며, 저장성 전력회사 과학기술성과 3 등상, 저장성 전력업계 관리 혁신 1 등상, 국가전력기업 관리 현대화 혁신 성과 3 등상, 성회사 안전위험교육교육교육교육체계 2 등상을 수상했다. 2009 년 온주국 직원들이 직접 제작한 8 개의 안전사고 사례 코스웨어는 성사 20 10 안전주 학습 사고 사례로도 전성에서 이뤄졌다.
온주국의' 안전교육 시리즈 코스웨어' 와' 안전위험교육 훈련 시스템' 등 사이버 안전교육 실시 성과는 주로 다음과 같은 측면에 나타난다.
(1) 네트워크 기술을 활용하여 보안 교육 교육 정보 또는 콘텐츠를 단기간에 모든 직원이 신속하게 이해할 수 있도록 함으로써 경쟁에서 기업의 속도 우위를 보장합니다.
(2) 현재의 안전교육 훈련 체계의 실제 요구에 입각하여 실용성, 목표성, 깊은 교육적 의의를 가지고 있다. 이 가운데 안전위험교육교육교육시스템의 사고 사례는 최근 몇 년간 국가전력망사의 전형적 사고를 바탕으로 위험식별점과 연계돼 사고 사례의 경고 역할을 강화하고 학습자의 안전위험식별능력을 강화했다.
(3) 온라인 교육으로 인해 모든 교육 콘텐츠가 항상 온라인 상태이므로 직원들은 언제 어디서나 학습할 수 있으므로 자신의 업무 일정에 따라 학습 시간을 효과적으로 배정하고, 학습 효율성을 높이고, 교육 시간을 단축할 수 있습니다. 시스템은 언제 어디서나 시험을 예약할 수 있고, 진실되고 유효할 수 있다. 직원도 언제든지 온라인으로 연습할 수 있다.
(4) 핵심 직원들이 직장을 떠날 수 없는 문제를 초보적으로 해결하고, 직원들에게 개인 발전과 성장을 위한 환경과 기회를 제공하고, 기업의 인재 경쟁력을 높인다.
(5) 많은 장소, 여행 및 기타 교육 비용을 절약하십시오. 인터넷 교육 방식은 다양한 자원의 최적화와 공유를 실현하고, 자원의 지역과 속성 특징을 깨고, 교육 자원의 효율을 높이고, 교육을 줄였다. 한편, 온라인 교육 학습 방식은 시간과 공간의 제약을 타파하고, 집중 수업을 계획할 필요가 없고, 숙박 등의 문제를 해결하는 것은 말할 것도 없고, 선생님의 학습을 용이하게 하고, 상당한 교육 비용을 절감할 수 있다.
(6) 안전 교육의 연속성과 실시간을 보장한다. 현재 기업 안전교육의 가장 큰 문제는 안전교육의 내용, 방법, 대상을 보면 각종 안전교육을 정기적으로 실시해야 한다는 점이다. 교육의 내용과 형식은 관련 안전 정책 규정, 기업 안전 업무 현황 및 안전 사례 분석에 따라 적시에 업데이트되어야 합니다. 네트워크 보안 교육 모델의 유연성과 네트워크 코스웨어의 풍부함을 통해 보안 교육은 연속성과 실시간 요구 사항에 따라 진행될 수 있습니다.
(7) 내부 직원을 동원하여 안전 코스웨어를 제작 및 경쟁함으로써 직원의 사고 분석 능력을 향상시키고 좋은 기업 안전 분위기를 조성합니다.
(8) 문자, 그래픽, 이미지, 애니메이션, 오디오, 비디오 등의 멀티미디어 수단을 최대한 활용하십시오. 기존의 단일하고 경직된 안전 교육 교육 모델을 바꾸었다. 내용이 생동감 있고 완전하며 규범적이며 모듈간 지식점이 융합되어 직원들의 적극성과 기업 안전 교육 교육의 질을 높이고 기업이 안전 생산의 양호한 국면을 창조할 수 있도록 탄탄한 기반을 마련하였다. "안전 교육 코스웨어 시리즈" 와 "안전 위험 교육 교육 교육 시스템" 이 시행된 이후 온주국은 이를 안전 생산 및 안전 교육 교육에 최대한 활용했습니다. 안강컵? ,? 안전한 달? , 그리고 구현? 연애 활동? , 실현? 보안 항목? 등 활동, 안전문화 건설을 적극 추진하여 전반적인 안전관리 수준을 효과적으로 높이다. 온주국은 2005 년 이후 인명사상자가 발생하지 않았다. 주요 전력망 또는 장비 사고는 발생하지 않았습니다. 주요 교통, 화재 사고는 발생하지 않았습니다. 5 년 연속 무오류 운행의 좋은 실적을 유지했다. 이와 함께 전력망과 설비사고, 장애물 수도 해마다 하락하면서 안전생산무사고기록은 2000 일 이상 좋은 성적을 기록하고 있다.
넷째, 사이버 보안 교육 구현의 어려움
(1) 사이버 보안 교육 콘텐츠는 실시간 업데이트 및 유지 관리가 필요합니다. 안전교육의 타당성과 유효성을 보장하기 위해서는 인터넷 플랫폼의 안전교육 코스웨어와 관련 자료를 실시간으로 스크롤해야 하기 때문에 매년 대량의 재력과 물력을 투입하여 인터넷 교육의 내용을 업데이트해야 한다.
(2) 플랫폼 사용은 정규화되어야 한다. 좋은 온라인 교육 플랫폼은 표준화된 응용이 부족하면 가치를 잃게 된다. 따라서 효과적인 관리 평가 시스템을 보완하여 플랫폼의 응용을 규범화해야 하는 한편, 안전 교육 코스웨어의 가독성과 재미를 보장하고 개선하여 직원들의 자율 학습 의욕을 충분히 자극해야 합니다.
(3) 네트워크 보안 교육 플랫폼과 SG 186 시스템 인적 자원 모듈의 인터페이스 기능을 개선하여 개인 정보 및 교육 정보 자원을 공유하고 보안 교육 및 교육 관리 부담을 줄입니다.
동사 (verb 의 약어) 결론
안전 교육은 전력 기업의 구현입니까? 사람 중심? 안전관리이념의 중요한 내용은 직원의 안전의식과 안전기술의 자질을 높이는 중요한 수단이다. 보안 코스웨어 제작을 실시하고, 네트워크 보안 교육 모델을 적극적으로 홍보하고, 보안 교육의 새로운 메커니즘을 혁신하면 기업의 안전을 보장하는 데 도움이 될 것입니다. 장기적인 안정성? 。
참고 자료:
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