구직 참고 사항:
1. 면접 통지를 받은 후 먼저 인터넷을 통해 기업 관련 정보를 조회한다. 상대방에게 유선 전화 연락처를 요청하는 것이 가장 좋다. 핸드폰 등의 재물을 낯선 사람에게 빌려주지 마라. 속았다는 것을 발견하면 제때에 경찰에 신고해야 한다.
2. 구직 시 다단계 판매 함정에 빠지지 않도록 한다: 정규대형 채용 사이트에 가서 구직: 인터넷에 이력서를 던지기 전에 회사가 실제로 존재하는지 점검한다. 면접 장소가 외진 곳에 있다면 미리 친지들과 인사를 해야 한다.
3. 본교와 형제대학이 개최하는 전문박람회 및 교외 입장권 박람회에 가급적 참가한다. 이들 박람회에서의 기관의 합법적인 자질은 기본적으로 엄격한 심사를 거쳐 비교적 진실하고 믿을 만하기 때문이다. 특히 학교에서 조직한 채용회는 잘 조직되고 안전규범이 효율적이어서 졸업생들이 신뢰할 수 있게 한다.
4, 어쨌든 만 원을 두려워하지 않으니 만일을 대비해서 채용 함정은 조심해야 한다. 가급적 혼자 타지에 가서 면접을 보지 마라, 특히 여학생은. 몇 명의 학우를 함께 초대할 수 있다. 가기 전에 반드시 선생님 동창들에게 당신이 어디에 있는지 꼭 알려 주십시오. 혹시 모르니까. 주민등록번호, 은행계좌 등 개인의 중요한 정보를 함부로 공개하지 마라, 인신안전과 재산안전을 위태롭게 하지 않도록. 예를 들어, 전화 면접에서 상대방이 주민등록번호를 묻는다면 경계해야 합니다. 상대방에게 당신의 주민등록번호를 속여 나쁜 짓을 할 수도 있다고 말하지 마세요. 상대방의 단위에 대한 묘사를 믿지 마라. 온라인 조회, 교사, 학생, 친구 상담 등을 통해 단위의 진실성과 신뢰성을 확인할 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 취업촉진법' 제 26 조. 고용 단위와 직업 소개 기관이 직업 중개 활동에 종사할 때는 근로자에게 동등한 취업 기회와 공정한 취업 조건을 제공해야 하며, 취업 차별은 있어서는 안 된다. 중화인민공화국 노동법' 제 17 조 노동계약은 평등 자발성, 합의 원칙을 따라야 하며, 법률, 행정법규의 규정을 위반해서는 안 된다. 노동계약이 법에 의거하여 체결된 후, 즉 법적 구속력이 있으며, 당사자는 반드시 노동계약에 규정된 의무를 이행해야 한다.