최근 허베이성은 기업의 대학생 채용을 장려하기 위해 일회성 일자리 확대 보조금 정책을 추진하고 올해 졸업한 대학생을 채용하려는 기업에 빨간 봉투를 집중적으로 배포했다. 이는 기업들에게 좋은 기회이며, 올해 졸업생들에게도 좋은 소식인 이 정책은 올해 12월말까지 허베이성에서 시행될 예정이다. 이 정책에는 주목할 만한 많은 정보가 있습니다.
1. 이번 일회성 일자리 확장 보조금 정책은 2022년 신입생을 대상으로 한다. 회사가 정당한 사유로 신입생을 채용하는 한 1인당 1,500위안씩 일회성 확대를 받을 수 있다. 갓 졸업했습니다. 이 일회성 일자리 확장 보조금은 올해 말까지 지속됩니다.
2. 일회성 일자리 확대 보조금 정책을 시행하는 방법에는 두 가지가 있습니다. 하나는 이 일회성 일자리 확대 보조금을 신입생을 수용하려는 기업의 공개 계좌에 직접 분배하는 것입니다. 해당 기업의 경우, 공개 계좌가 없는 경우, 이 일회성 일자리 확대 보조금은 신규 졸업생을 수용하는 기업의 사회 보험료 계좌로 지급될 수도 있습니다. 또 다른 방법은 자격을 갖춘 기업이 독립적으로 신고하는 것입니다. 관련 정보를 확인한 후 올바른 것으로 판명되면 현지 실업 보험 기관에 신청할 수 있습니다. ?
3. 본 일회성 일자리 확대 지원 제도 시행에 따라 지급되는 일회성 일자리 확대 지원금은 기업 자체적으로 사용할 수 있으며, 사용에 대한 규정은 없습니다. -시간제 일자리 확장 보조금. 조건을 충족하고 이번 일회성 일자리 확대 지원금을 성공적으로 신청한 기업은 자신있게 자금 활용을 결정할 수 있다.
4. 이 일회성 일자리 확대 보조금 정책은 동일한 회사의 동일한 신규 졸업생에게만 적용될 수 있습니다. 즉, 이 일회성 일자리 확대 보조금은 반복적으로 사용할 수 없습니다. 일부 기업이 신입생을 이용해 불법 이익을 얻는 것을 방지할 가능성이 매우 높습니다.