1, 시장 수요가 크다: 사회가 발전함에 따라 IT 인재는 매년 백만 명 이상이다. 권위 통계에 따르면, 향후 5 년 동안 우리나라 정보 인재의 총 수요는 15 만 명에 달할 것인가? 2 천만 명. 그중에서도' 소프트웨어 개발',' 인터넷 마케팅',' 컴퓨터 미술' 등의 인재 부족이 가장 두드러진다. 소프트웨어 인재의 기술에 대한 수요가 매우 높고, 고교의 양성과 기업 수요가 심각하게 탈선하여 소프트웨어 인재가 부족하다. 이에 따라 기술과 업무 경험이 강한 기술 인재가 기업 쟁탈의 대상이 됐다.
2. 취업면이 넓습니다: 일반 기업은 모두 자신의 IT 부서를 가지고 있습니다. 기업 내 정보량이 비교적 많기 때문에 데이터베이스 관리와 기업 정보화 관리가 필요합니다.
3. 임금 수준 높음: 관련 자료에 따르면 IT 업계는 현재 평균 소득이 가장 높은 업종으로 직원의 평균 연봉이 10 만원을 초과했고, 경험 많은 IT 엔지니어의 평균 연봉은 일반적으로 654.38+0.2 만원 이상이다. 자바 개발 엔지니어, 안드로이드 개발 엔지니어, 인터넷 마케팅 엔지니어, UI 디자이너 등 IT 인재. , 반드시 직장이 부족한 인재가 될 것이고, 발전 전망이 좋고, 급여 수준이 높을 것이다!
4. 근무환경이 좋다: 북, 광서, 깊이, 연해 선진 도시는 중국 정보산업이 밀집된 지역이 되었다. 일반적으로 정보산업에 종사하는 기업은 고급 오피스텔이나 소프트웨어 테크노파크에 집중한다. 좋은 근무 환경과 완벽한 시설.
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