중산 용안중학교는 교사 채용 절차를 준비하고 있습니다
1. 등록 및 온라인 자격 사전 심사
1. 온라인 등록 . 발표일부터 2022년 11월 9일까지 등록하고 필요에 따라 등록 정보를 입력한 후 "제목 + 이름"에 따라 이력서 및 관련 등록 자료를 포장하여 Zhongshan Yong'an 중학교 모집 이메일: zsya2021로 보내십시오. @163.com
등록 QR 코드:
등록 입구: 입력하려면 여기를 클릭하세요.
온라인 자격 사전 검토. 채용 부서에서는 자료 검토 팀을 구성하여 지원 자격을 검토합니다. 온라인 등록 마감일로부터 5일(영업일 기준) 이내에 모집단위에서는 시험 단계 진입이 확정된 후보자에게 전화를 걸어 지정된 시간에 면접에 참석하도록 합니다. 기재 내용이 불완전한 경우, 현장 적격성 심사 시 보완될 수 있습니다.
자격 심사는 채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다. 채용 과정에서 지원자가 법령 및 규율을 위반하거나 자격을 갖추지 못한 것으로 판명될 경우, 관련 규정에 따라 지원 및 채용 자격이 취소됩니다.
2. 지원 서류를 제출해야 합니다.
"중산시 교육체육국 직속 학교의 2022년 전임 교사 공개 채용 등록 양식"에는 다음 사항이 필요합니다. 자필 서명. 워드 버전과 자필 서명 스캔 버전도 제공됩니다.
2세대 신분증, 교원 자격증, 졸업 증명서, 학위 증명서, 직함 증명서 등
직위에서 요구하는 기타 관련 자격증 및 지원 자료.
해외학위 취득자는 교육부 해외유학지원센터에서 발급하는 '학위증명서'를 제출해야 합니다.
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3. 등록 요건
지원자는 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있습니다.
지원자의 전공은 구인 목록의 요구 사항, 특히 "광동성 2022 시험 모집 전문 참고 카탈로그"에 따라 일치해야합니다. 전공목록에 전공이 기재되어 있지 않은 경우, 전공목록에서 유사한 전공을 선택하여 지원하실 수 있습니다. 본교에서 발행한 교과목 비교 설명서, 전공 개설 근거 등의 자료는 최종적으로 모집 단위에서 자격 심사 시 제공해야 합니다. 신청 요구 사항.
지원자가 시험 등록 및 응시 시 사용한 신분증은 일치해야 합니다.
등록에 필요한 모든 서류 및 자료는 원본으로 스캔하여 등록에 필요한 자료 순서에 따라 분류하여 업로드해야 합니다.
등록 자료는 진실되고 정확하며 완전해야 합니다. 문서 또는 증명서를 위조, 변경하거나 허위 자료를 제공하거나 요구 사항을 충족하지 않는 사람은 확인된 후 등록 및 채용 자격이 박탈됩니다.
지원자는 전체 지원 과정 동안 휴대폰을 열어두시기 바랍니다.
2. 지원자의 교사 윤리 성과, 전문성, 교수 능력, 학업 학위, 학업 성취도, 개인적 강점, 수상 경력, 영상 자료 등을 토대로 시험 후보자를 결정합니다. 직위 매칭 정도 등의 요소를 종합적으로 평가하여 시험 대상자를 결정합니다. 각 직위별로 모집인원의 1:5 비율로 응시인원을 결정하며, 해당 채용요건을 충족하는 인원이 해당 비율보다 적을 경우에는 채용인원을 채용합니다. 실제로 직무 요구 사항을 충족하는 후보자가 시험에 응시하게 됩니다.
전형단위에서는 합격자가 확정된 대상자에게 전화 또는 문자로 지정된 시간에 응시할 수 있도록 통보합니다.
3. 시험
시험은 면접 형식으로 진행됩니다. 면접은 "광둥성 직원 공개 채용 기준", "중산 교육 스포츠 시스템 공공 기관 공공 채용 면접 기준" 등 관련 요구 사항 및 기타 관련 요구 사항에 따라 엄격하게 구성 및 시행됩니다.
1. 현장 자격심사 : 채용 면접 전 현장 자격심사를 진행합니다. 자격 심사에 참여하는 인원은 관련 서류의 원본 및 사본을 지참해야 합니다. 현장자격심사는 면접 하루 전, 채용단위에서 전화 또는 문자로 통보합니다. 현장자격심사를 위해 지정된 시간에 지정된 장소에 도착하지 못한 지원자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
2. 인터뷰 형식: 시범 교육 형태로 진행됩니다. 응시자는 반드시 신분증 원본을 지참하여 시험에 응시해야 합니다. 응시 시 사용한 신분증은 응시 시 사용한 신분증과 일치해야 합니다. 구체적인 면접시간, 장소 등은 모집단위에서 전화 또는 문자를 통해 별도로 공지합니다.
3. 시험 교육은 직업 윤리, 전문성, 전문성, 교육 잠재력 및 심리적 특성을 검토하는 데 중점을 둡니다.
4. 면접 총점은 100점이며, 합격점은 70점이며, 합격점에 도달하지 못한 자는 신체검사에 응시할 수 없습니다.
면접이 끝난 뒤 후보자와 심사위원, 기타 관계자들은 현장에서 확인을 위해 '중산용안중학교 전임교사 면접 인력 공개모집 양식'에 서명했다.
인터뷰 장소: 광둥성 중산시 남구 용안1로 100호 중산용안중학교.
5. 총 시험 점수를 계산합니다. 총점은 면접점수 = 면접점수이며, 점수는 소수점 이하 2자리에서 반올림하여 계산됩니다.
적격 지원자의 총점 중 높은 순위부터 낮은 순위에 따라 해당 직위에 채용할 인원에 따라 신체검사 및 평가 대상이 동수로 결정됩니다. 동일 직위의 후보자들의 총점이 동일한 경우, 면접항목별 점수 순으로 순위를 결정합니다.
IV. 신체검사 및 평가
신체검사는 '공공기관 공개채용 인력 신체검사 시행규칙'에 따라 채용단위에서 주관하고 시행한다. 광동성' 및 '광동성 교원 자격 지원자 신체검사 기준' 》 및 기타 서류 요건에 따라 중산시 교육체육국이 지정한 시립 종합병원에서 실시합니다.
신체검사에 합격한 분들은 평가절차에 들어가게 됩니다. 평가 작업은 "광둥성 공공 기관의 공공 채용 인력 검사 시행 규칙"의 관련 요구 사항을 엄격히 준수하여 구성 및 시행됩니다.
필요한 신체검사 및 평가에 참여하지 않거나, 신체검사 또는 평가에 합격하지 못한 자는 채용자격을 상실하게 된다.
5. 합격자 발표 및 채용
신체검사 및 평가에 합격한 자를 채용 후보자로 결정합니다. 제안된 인력 목록은 영업일 기준 7일 동안 중산 인적 자원 사회 보장국 웹사이트, 중산 교육 정보 포트 및 중산 용안 중학교 WeChat 공개 계정에 게시됩니다.
공시 후 답변이 없거나 제기된 사항이 채용에 영향을 미치지 않는 경우에는 채용단위에서 규정에 따라 채용 절차를 진행합니다.