전자상거래 직위
전자상거래 직위는 직원이 비즈니스 관련 컴퓨터 및 네트워크 애플리케이션 기술을 숙달할 뿐만 아니라 명확한 비즈니스 개념을 갖고 있어야 합니다. 따라서 인재에 대한 요구 사항은 다음과 같습니다. 첫째, 지식이 넓어야 하며, 특히 경제 관리 및 비즈니스 무역에 대한 지식이 충분히 넓고 깊이 있어야 하며, 둘째, 직원은 정보, 특히 정보를 통제할 수 있는 능력이 있어야 합니다. 컴퓨터와 인터넷 도구를 최대한 활용하여 정보를 효과적으로 수집, 분석, 구성 및 데이터 마이닝할 수 있을 뿐만 아니라 정보를 게시, 전파 및 홍보할 수 있는 능력, 세 번째는 정보의 사용 및 유지 관리에 대한 숙달이 필요한 높은 수준의 전문 기술입니다. 컴퓨터 일반 기술, 특정 소프트웨어 개발 능력, 특히 강력한 비즈니스 웹사이트 기획, 디자인 및 유지 관리 능력, 온라인 마케팅 및 온라인 프로모션 분야의 최신 기술 습득 등
전자상거래 포지션의 출현 관점에서 전자상거래 포지션은 크게 두 가지로 분류된다. 하나는 정보기술과 인터넷 기술의 영향을 받아 새로운 콘텐츠를 주입한 후 전통적인 포지션이 진화했다는 점이다. 인터넷 마케팅 직위는 전통적인 마케팅, 비즈니스 대표, 마케팅 및 기타 직위를 정보 기술 및 인터넷과 같은 도구로 무장하여 생성됩니다. 둘째, 컴퓨터 기술, 정보 기술 및 인터넷 기술을 모두에게 적용하여 생성된 새로운 직위입니다. 웹사이트 디자이너, 웹사이트 아티스트 등과 같은 사회생활의 직종은 모두 최근 4~5년 동안 알려진 새로운 전자상거래 직종입니다.
기술 및 비즈니스 요구 사항에 대한 강조점의 차이에 따라 전자상거래 직위는 다음 두 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 1. 웹사이트 디자인, 데이터베이스 유지 관리 인력 등 기술에 중점을 둔 전자상거래 직종 2. 온라인 마케팅, 온라인 시장 조사 및 기타 직위와 같은 비즈니스 중심의 전자 상거래 직위. 물론 비즈니스 및 기술에 대한 요구 사항이 상대적으로 높을 경우 전자상거래 프로젝트 관리자, 전자상거래 시스템 디자이너 등과 같은 더 높은 수준의 전자상거래 직위가 있을 수 있습니다.
전자상거래는 정보 흐름, 자본 흐름, 물류라는 '3가지 흐름'의 통일체입니다. 온라인 거래의 완성이 전자상거래 실현의 상징이고, 물류 및 유통의 완성이 전자상거래 완성의 최종점이라면, 우리는 "제3의 스트림"의 각 링크에 전자상거래 포지션을 설정할 수 있다. 전자상거래의. 전통적인 상거래에 비해 전자 상거래의 가장 두드러진 장점은 정보 흐름이 더 심층적이고 철저하다는 것입니다. 따라서 이 방향의 전자 상거래 위치는 주로 웹 사이트 구축을 포함합니다. 프로모션, 인터넷 마케팅, 전자상거래 등의 업무를 담당하며, 물론 물류유통, 화물운송 등의 업무도 있습니다.
인재 양성 목표 설정
수백만 중소기업의 전자상거래 직책을 위해서는 우수한 종합 자질과 탁월한 직업 윤리를 갖춘 학생을 양성해야 합니다. 경제 활동의 기본 법칙뿐만 아니라 컴퓨터 정보 기술을 이해하는, 즉 고급 마케팅 관리 개념을 숙달하고 현대 비즈니스 운영 프로세스에 익숙한 종합적인 고급 응용 인재입니다. 시대에 맞는 교육. 명확한 목표와 명확한 포지셔닝이 있어야만 전통적인 인재 양성 모델을 혁신하고 전자상거래 직위의 특성과 요구 사항에 따라 강력한 적응력, 독특한 특성 및 뛰어난 기술을 갖춘 인재를 육성하여 "제로 거리"를 달성할 수 있습니다. 기업 전자상거래의 실제 적용에서 채용직위로 '적응기간 제로'를 달성하고 기업 내 특정 전자상거래 직위에 빠르게 진입할 수 있는 '웨지 인재'입니다.
정보화의 영향은 거침없다. 인터넷의 촉수는 규모를 불문하고 정보화와 전자화의 대세에서 벗어날 수 없다. 상업. 인터넷과 마찬가지로 그것이 유용한지 아닌지의 문제가 아니라, 우리가 그것을 사용하는 방법을 숙지했는지 여부는 지금 기업이 전자상거래를 개발해야 하는지 여부를 논할 때가 아닙니다. 이 도구를 잘 활용하여 기업이 가치를 창출할 수 있도록 하세요. 먼저 깨어나 이 도구를 잘 활용하는 사람은 시장 경쟁에서 가장 높은 자리를 차지하게 될 것입니다. 전자상거래 전문가는 다양한 유형과 규모의 기업이 전자상거래를 수행하는 방법에 대해 매우 명확해야 합니다. 왜냐하면 현재 대부분의 회사, 특히 대부분의 중소기업에서는 경영진조차도 이 문제에 대해 적절한 이해를 갖고 있지 않을 수 있기 때문입니다.
위의 생각을 바탕으로 이론교육, 실무교육, 취업직위 등을 종합적으로 고려하여 다음과 같은 기본 결론을 내렸습니다.
1. 전자상거래 전공은 전자상거래 전공 자체의 특성에 따라 결정되는 보다 폭넓은 이론적 기초를 바탕으로 해야 합니다.
2. 실용적인 교육은 폭넓은 이론적 기반을 바탕으로 전문적인 방향을 확장하고 전문적인 특성을 강조해야 하며 방향에 따라 기술 요구 사항이 달라져야 합니다. 너무 작아서 너무 공허해지지 마세요;
3． 다양한 전문 방향은 적응력이 있고 해당 "전자 상거래 직위"에 신속하게 진입할 수 있는 "쐐기형 인재"를 양성하기 위해 일정 수준의 실무 능력 훈련 및 숙련도를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.