창의와 최고를 향한 노력에 관한 경험 교환회의 연설 자료 1
우리 학교는 작년부터 풀뿌리 조직 구축 강화에 중점을 두어 지속적으로 수준을 향상시켜 왔습니다. 사회 봉사를 바탕으로 사람들을 가르치고 교육하며 대학 건설의 과학적 발전을 촉진하기 위해 선구적이고 우수한 활동을 확고히 수행합니다. 혁신을 바탕으로 기층 당 건설의 과학 수준을 향상시킵니다. 첫 번째는 교육 모델을 혁신하고 '5대 통일'을 달성하는 것입니다. 당의 학생교육계몽사업을 전개하고 당의 기초지식교육을 교학계획에 반영하며 통일요구, 통일회의, 직업교육단지협의회, 동서합작, 국제협력 등 4대 학교운영체계를 실현한다. 학교-마을 연합, 학교-기업 협력으로, 학교-군 공동, 학교-학교 공동의 4가지 새로운 학교 운영 모델은 국가 일-학습 통합 인재 양성 모델 개혁의 많은 성공적인 사례를 만들어냈습니다. 졸업생 취업률은 7년 연속 95% 이상을 유지하며 지역 내 동종 기관 중 1위를 차지하고 있습니다. 본 대학은 국내 최초의 모범 고등직업대학 대열에 진입하였습니다. 세 번째는 학생들에게 신중하게 봉사하는 것입니다. 각 교직원은 학급, 기숙사, 학업 성적이 우수한 학생, 개선이 필요한 학생과 연관되어 있습니다. 담당자는 월 1회 이상 접점에 깊이 들어가 최신 이념적 동향을 파악하고, 마음과 마음으로 소통하며, 실천적인 문제를 해결해 나갈 것입니다. 교직원과 교직원은 정기적으로 학생 기숙사에 머물며 학생들과 함께 먹고 생활하며 학생들의 상황을 모든 측면에서 파악하고 교육 및지도를 강화합니다. 학생 당원 서비스 센터와 20개의 당원 응접실을 설립하여 쌍조 지원, 사회 실천, 자선 기부, 자발적인 헌혈 및 기타 활동을 수행하여 교사와 학생이 실질적인 어려움을 해결하도록 돕고 기층 당 조직을 진정한 교량과 교량으로 만들었습니다. 교사와 학생 사이의 연결을 통해 각 당원을 이념적 안내자이자 업무와 학습의 리더로 만듭니다.
앞으로도 우리는 우수성을 추구하는 활동을 더욱 촉진하고 풀뿌리 정당 조직 및 당원의 역할을 최대한 발휘하며 모든 교직원이 다양한 업무를 새로운 수준으로 추진하도록 이끌 것입니다. 그리고 "농업, 농촌 및 농민"에게 봉사하기 위해 새로운 노력을 기울입니다. 최초가 되고 최고가 되기 위한 노력에 관한 경험교류회의 연설자료 2
유전회사 유전운영구역 당위원회는 최초가 되고 최고를 추구하는 활동에서 " 4위가 되고 4위가 되기 위해 노력합니다." 보장을 강화하는 실용적인 운송업체로서 기반을 파악하고 기반을 강화하며 기반을 공고히 하여 개발을 촉진하고 모든 유전 작업을 새로운 수준으로 끌어올립니다.
1. 중심에 집중하고 탁월함을 위해 노력할 동기를 추가하세요.
첫째, 혁신활동의 전달자입니다. '5대 일류 프로젝트와 조화로운 일류 기업 구축'을 주제로 실무 활동을 종합적으로 전개한다. 각 지점은 유전 생산의 뜨겁고 어려운 문제에 긴밀히 초점을 맞추고 우수성을 향한 노력과 생산 및 효율성 향상을 긴밀히 결합하며 "수백만 톤 무게 측정" 및 "행복한 스테이션 및 창고 구축"과 같은 활동을 수행하여 모범을 보이고 있습니다. 벤치마킹하고 효과적으로 당 조직과 당원의 역할이 발휘되었습니다. 두 번째는 '선구자 헌신 시스템'을 구현하는 것입니다. 기획, 실행, 점검, 실행의 관리방식인 "PDCA" 사이클 관리방식에 따라 먼저 창조하고 우수성을 추구하는 활동 전체를 관리합니다. 모든 지점은 일반적으로 직위를 기반으로 약속을 "촉진"하고, 품질에 중점을 두고 약속을 "검토"하고, 엄숙하게 계약을 체결하고 약속을 "정의"하며, 약속을 "명확하게"하는 방법을 혁신하고, 약속의 "이행"을 엄격하게 촉진하는 "6단계"를 구현합니다. 헌신법을 "평가"하는 데 대중이 참여합니다. 당위팀 성원들은 수시로 각 지부를 방문하여 점검하고 지도하며, 당원들의 약속 이행상황을 정기적으로 파악하여 약속이 이행되고 성과가 달성되는지 확인합니다. 세 번째는 '파일럿 프로젝트'를 실행하는 것이다. 당지부와 당원들이 자신의 역할을 충분히 발휘하고 기치와 확고한 사상과 신념을 높이 들고 모범을 보이며 전체 상황에 봉사하고 과학 발전을 촉진하며 스타일을 바꾸고 기층 인민에게 봉사하고 개혁과 혁신을하도록 지도하고 장려합니다. , 고급 품질을 유지하고 기업 업무의 모든 측면에서 리더가 되십시오. 각 지부에서는 "당기 흔들기", 입당 선서 검토, 당원 주변 사고 방지 등 광범위한 활동을 수행하여 주요 직책에 당원이 있고, 당원이 당원이되도록했습니다. 어려움에 직면해 있으며, 과학기술 연구에 있어서 팀을 이끌어가는 목표를 달성하는 당원, 선두를 위해 경쟁하는 부서, 그리고 선두를 유지하는 당원이 있습니다. 팀에 대한 직원의 신뢰는 98.8%에 달했습니다.
2. 당과 대중이 함께 힘을 모아 첫 번째를 창조하고 최고를 위해 노력합니다.
첫째, 당 조직 건설을 강화하고 '본위지'를 공고히 한다. 기층당건설사업에 대한 당조직책임제와 특별보고제도를 확립하고 완비하며 《표준화》 당지부 건설과 당 건설 《3련합》시범장 건설을 적극 전개하고 기층당 교차 임명을 실시한다. 정부 간부, 이중 책임, 풀뿌리 정당 모든 지부 비서는 직책을 맡기 전에 훈련을 받습니다. 당원 책임분야, 당원 전위직, 당원 헌신제, 실직 당원 직책 및 직책 신설 등 다양한 활동을 대대적으로 전개하며 당원들이 직위를 바탕으로 두각을 나타내도록 조직하고 지도한다. 두 번째는 직원에 의존하여 "주력"을 만드는 것입니다. 우수성을 촉진하기 위해 당 조직과 노동 조합 활동의 통합을 고수합니다. 민주적 경영에 중점을 두고 당과 공장 업무의 개방성을 주장하며 직원 만족도 95% 이상을 달성합니다.
'따뜻함을 전하다' 활동을 정기적으로 실시하고 있으며, 교대근무자들이 상조모임을 구성하여 재직 중인 직원들의 가정의 어려움과 고민을 해결해 드리고 있습니다. "뛰어난 기여자", "상위 10명의 직원"을 선정하고 "잠재력을 활용하고 효율성을 높이기" 위한 노동 경쟁을 위한 광범위한 활동을 수행하여 1,963만 위안의 효율성 향상을 가져왔습니다. 세 번째는 젊은이들을 지도하고 '새로운 세력'을 육성하는 것입니다. 청년들의 성장과 성공을 바탕으로 당과 연맹 조직의 '1+1' 결합, 당과 리그원의 '1+1' 결합을 추진합니다. 청년근로자 기술활성화 방안을 적극 추진하고, '청년근로자 견습' 활동을 종합적으로 추진하겠습니다. '청년문명과 청년일자리전문가' 연계사업을 지속 추진한다. 청년 인력 선발과 훈련을 강화하고, 청년들의 혁신과 창업을 독려하며, 80여 명의 청년 인력이 독특한 직업적, 기술적 중추로 자리 잡았습니다. 넷째는 '하늘의 절반'을 받들기 위해 여성노동자를 동원하는 것이다. 당조직과 녀성단체들은 《따뜻한 가정》건설의 목표를 달성하기 위해 협력하여 《여성근로자질향상사업》을 적극 실시하며 여성근로자의 전반적인 자질향상을 위한 다양한 훈련과 교육을 실시해왔습니다. 여성 근로자들이 본분을 바탕으로 탁월함을 추구하도록 지도하기 위해 '지식과 건강 나누기', '공덕을 쌓는 여성들', '자매 제자 삼기' 등의 활동을 폭넓게 펼치고 있다.
3. 발전을 촉진하고 개척의 활력과 우수성을 향한 노력을 보여줍니다.
첫째, 우수성을 추구하고 과학 연구를 장려합니다. "당원 연구팀"을 설립하고 "신규 검증 예비비 포상 대책"을 수립하며 "우수 과학 기술 인력"과 "우수 기술 인재" 선발 활동을 조직하고 과학 연구원 및 직원이 과감한 혁신을 장려하고 적극적으로 활동하도록 장려합니다. 핵심 문제를 해결하기 위해 과학 연구를 수행하고 10개의 국가 특허와 8개의 성 및 장관급 과학 기술 성과를 획득했습니다. 두 번째는 우수성을 추구하고 관리 수준을 향상시키는 것입니다. 당원, 간부들의 모범적이고 주도적인 역할을 발휘하고 유전 관리에 자동화 기술을 적용하며 기존의 유정 순찰 방식을 변경하고 다중 직위, 다중 기술 및 다중 능력에 대한 단일 전문성을 실현하여 대폭 감소시킵니다. 총 노동자 수. '큰 예산' 관리를 전면적으로 추진하여 운영 비용이 항상 배럴당 3달러 수준으로 통제되고 다양한 경제 및 기술 지표가 중국 육상 석유의 최전선에 진입했습니다. 우리는 안전과 환경 보호를 위한 장기적인 메커니즘을 구축하고 개선하여 9년 연속 '무재해'를 달성했습니다. 세 번째는 우수성을 추구하고 기업 발전을 촉진하는 것입니다. 롤링 탐사, 저수지 연구, 정밀 물 주입과 같은 주요 프로젝트에서 당원 및 간부들은 항상 최전선에 서서 전진하여 저진폭, 박층, 헤더 개발 문제와 세계적 수준의 문제를 성공적으로 해결합니다. 21개 유정지역은 저투수성, 고포화성 저류층 개발 등 복잡한 문제에 직면해 있으며, 운영지역은 6년 연속 200만 톤 이상의 안정적인 생산량을 유지하며 우수한 유전을 형성하고 있습니다. 가장 빠른 건설 속도, 가장 빠른 생산 증가, 일류 기술 및 최고의 경제적 이익을 갖춘 성과: 총 1,707.4만 톤의 석유 및 가스가 생산되었으며, 생산량은 438.1억 위안에 달합니다. 운영 지역은 6년 연속 전국 "안강컵" 대회 우승을 차지했으며, 국가 모델 직원 주택, 개발 및 건설 인증서, 페트로차이나의 효율적인 개발을 포함해 10개 이상의 성 및 장관급 이상 영예를 획득했습니다. "사랑, 헌신, 과학 옹호, "우수성 추구"의 정신은 업무의 모든 측면에 반영되어 당원과 직원의 의식적인 행동으로 전환되었습니다.
향후 업무에서는 혁신과 우수성의 일상적, 장기적 구현을 더욱 촉진하고, '일류 성과, 일류 기술, 일류'로 기업의 발전을 이루기 위해 노력할 것입니다. - 일류 경영, 일류 팀, 일류 문화'를 최대한 빨리 실현합니다. 목표는 끝없는 동기를 부여합니다. 창조 우선과 최고 추구에 관한 경험 교환 회의 연설 자료 3
우리 향은 현에서 가장 큰 농업 향으로 경제 및 사회 발전이 상대적으로 뒤쳐져 있습니다. 우리는 '최초가 되어 최고를 향한 노력' 활동을 시작한 이래 이를 자기계발, 기업가 정신, 활력을 촉진하고 국민을 풍요롭게 하고 농촌을 강화하는 주요 원동력으로 활용해 왔습니다.
2. '세 창조와 세 투쟁'의 활성화력. 첫 번째는 기업가적인 당조직을 만들어 창업하고 부를 창출하는 당원이 되기 위해 노력하는 것입니다. 향수를 바탕으로 산업구조조정에 중점을 두고 바이러스 없는 감자종자육종기지와 수출지향형 시설농업생산기지를 건설하고 우수성을 위한 창업계획을 수립하는데 힘쓰고 있습니다. 89명의 당원 "창업 시범 가구"가 선발되어 대번식 가구와 일반 가구를 연결하고 가난한 가구를 돕는 책임을 수행했습니다. 둘째는 봉사하는 당조직을 만들고 인민에게 봉사하는 당원이 되도록 노력하는 것이다. 마을에는 농촌 공동체가 건설되고 마을에는 종합 주유소가 설치됩니다. 정부 기관과 역의 간부 자원을 통합하고 이를 농촌 지역 사회와 마을 단위 주유소에 균일하게 배치하고 강화하여 대중에게 528개의 종합 서비스 기관 서비스를 제공합니다. 당원자원봉사팀을 설치하고 과학기술지원, 정책홍보, 빈곤구제, 사회보장 분야에서 당원 530명을 '당원자원봉사포인트카드' 관리를 실시해 당원을 인정했다. 약속을 이행했습니다." 그리고 677개의 약속을 이행했습니다. 세 번째는 혁신적인 당조직을 창설하고 당원을 연결하는 교량과 연결을 위해 노력하는 것입니다. 마을 차원의 업무에 대해 '1회의 2표' 의사결정을 실시합니다. '1회의'는 마을 간부들을 격려하고 제약하기 위해 두 마을 위원회가 조직하는 회의입니다.
우리는 기층 조직의 "시위 창조, 교정 및 개선"활동을 실시하고 장점에 집중하여 선진적인 조직을 만들고 낙후된 조직을 추적하고 교정하며 9개의 표준화된 당 부서를 구축했습니다. 집단경제를 발전시키기 위해 특징적인 재배와 농산물의 심층가공에 의거하여 전체 농촌 집단경제는 지난해 80만 위안 증가하여 마을 단위의 조직과 서비스 능력을 향상시켰습니다.
우수성을 추구하는 활동을 확고히 실시함으로써 마을 전체가 동심 사고, 공동 목표, 동기화 행동, 공동 원인의 좋은 분위기를 형성했습니다. 앞으로도 신농촌건설에서 새로운 성과를 창출하고, 농민과 목동들의 아름다운 보금자리 건설에 박차를 가할 수 있도록 지속적인 노력을 기울이겠습니다.