현재 위치 - 회사기업대전 - 중국 기업 정보 - 자녀가 교직에 지원하는 것을 원하지 않는 교사의 부모가 점점 늘어나고 있습니다. 이유는 무엇입니까?

자녀가 교직에 지원하는 것을 원하지 않는 교사의 부모가 점점 늘어나고 있습니다. 이유는 무엇입니까?

"축복 속에 있을 때 얼마나 축복받은 사람인지 모른다", "이 산은 저 산만큼 높아 보인다". 이 두 가지 고전 속담은 이 문제에 대한 가장 좋은 설명이며, 문제의 원인도 설명합니다.

교사는 '인간 영혼의 기술자'라고도 알려진 좋은 직업입니다. 연봉도 공무원보다 낮지 않고 매년 여름휴가와 겨울휴가도 있는 부러운 산업이죠!

그런데 왜 일부 교사의 부모는 자녀가 이 직업에 지원하는 것을 꺼리나요? 이유는 다양합니다. 저는 세 가지 핵심이 있다고 생각합니다.

우선 작업이 단조롭다. 나는 평생 동안 사람들을 가르치고 교육하는 일에 종사해 왔으며 정신적으로 조금 지루합니다.

둘째, 사회와의 접촉이 적습니다. 일은 단순하고 사회계층과의 접촉이나 접촉이 상대적으로 적다. 야심 차고 추구하는 남성의 경우 자신을 완전히 표현하고 높은 이상을 실현할 수 없습니다.

세 번째는 풀뿌리 요인입니다. 일부 교수직은 도시에서 멀리 떨어진 외딴 농촌 지역에 있으며 생활이 불편합니다. 등.

사실 잘 생각해보면 모든 산업에는 고유한 특성, 장점과 단점, 장점과 단점이 있습니다. 문제는 일방적으로 보지 말고 종합적으로 봐야 한다.

"360줄이 세계 1위로 이어진다"는 말처럼, 소중히 여기고 열심히 일하는 한 모든 작업은 당신의 재능과 재능을 발휘할 수 있습니다. 당신의 이상을 실현하십시오.

저희 둘 다 시골 초등학교 교사입니다. 장남과 사위가 모두 교수다. 막내딸도 대리교사를 맡아 국영기업에 입사했다. 가족 중에 교사가 있는 사람은 아무도 없습니다.

우리는 교사 시절 학교를 운영하는 가난하고 중농이었다. 사회적 지위가 전혀 없는 그는 "꼬리를 다리 사이에 끼고 살아가는 것"밖에 할 수 없다. 당시 임금과 복지혜택은 산업근로자들을 위한 것이었나요? 각기 다른? , 어쨌든, 우리의 합산 급여는 당시 석탄 광부였던 동급생 급여의 일부에 불과했습니다. 주택개혁이 이루어지자 해당 단위의 거의 모든 직원이 복지주택을 배정받았으나 1㎡도 구하지 못했고, 주택보조금도 한 푼도 받지 못했습니다. 이 선생님 정말 무서워요.

요즘은 교사 연봉도 높고, 사회적 지위도 높아졌는데, 교사가 되고 싶어 하는 사람도 많은데, 직장을 그만두고 이직하는 교사도 있다고 합니다. 마치 유리창에 파리 두 마리가 있는 것과 같습니다. 안에 있는 파리는 나가고 싶어하지만, 밖에 있는 파리는 들어오고 싶어 합니다. 사람마다 자신만의 야망이 있다는 것은 사실이다. 어쨌든 아이들에게는 각자의 야망이 있고 어른들은 그들에게 영향을 미칠 수 없습니다. 교사가 되는 것에 대한 나의 태도는 그것을 반대하거나 권장하는 것이 아니며, 그들이 스스로 결정하도록 놔두는 것입니다.

답: 육체적 피로보다 정신적 피로가 더 크기 때문입니다.

1. 선생님들은 성실하고 교실에 들어오자마자 에너지가 넘치십니다. 집에서도, 학교에서도 영웅!

2. 교사는 '며느리'이고 '시어머니'가 너무 많다: 검사팀, 무작위 검사팀, 창립 사무실, 문명 사무실, 참고실, 평가팀, 공모팀, 교원연구팀, 수업준비팀, 과학기술실, 교무실, 교장실, 학부모...

3. 교사 업무의 연장 : 교직 공부를 해야 한다. 집, 낮에는 모든 수준의 모든 종류의 보고서와 업무를 처리할 시간이 없기 때문입니다.

4. 교사의 자녀는 방치되어 있으며 자녀를 관리할 시간과 에너지가 없습니다.

5. 교사는 세상에서 가장 사심 없는 스승입니다. 그들은 온 마음과 영혼을 다해 학생들을 사랑하며 학생들이 자신을 능가할 수 있도록 최선을 다합니다.

6. 학생이 이상적인 대학에 입학하면 교사가 부모보다 낫다.

교사로서 내 딸이 그러기를 바란다. 미래에 여전히 대학생이 되십시오. 일부 부모는 왜 자녀가 교사에 지원하는 것을 원하지 않습니까?

여자가 선생님이 되는 게 좋은 것 같아요. 오늘 제 딸이 신양사범대학교에 가서 4년 안에 자격을 갖춘 인민교사가 되기를 바랍니다.

1. 학생들을 대하는 일은 사회에서 옳고 그름이 많지 않고 비교적 간단합니다. 지금은 관리하기 어려운 학생도 있지만, 결국 학생들은 캠퍼스에서 소박한 생활을 하며 순수한 생각을 갖고 있습니다.

2 비록 선생님은 가난하지만, 이 사회에서 부(富)가 있다고 해서 의지가 있는 것은 아니다. 선생님으로서 기질이나 도덕성 등 모든 면에서 아주 훌륭하신 것 같아요. 끝없이 돈을 쓰고, 속이 행복하고, 에너지가 넘치고, 복숭아와 자두가 가득한 것이 행복입니다.

3 교사로서 내 마음에는 사랑이 가득하기 때문에 매일 학생들을 대하는 것이 매우 즐겁습니다. 나는 종종 딸에게 나와 학생들 사이의 사랑에 대한 이야기를 들려줍니다. . 그래서 그녀는 교사라는 직업에 대한 갈망도 크다.

4. 교사에게는 정해진 휴일이 있으므로 앞으로 자녀를 교육하는 데 많은 어려움을 덜 수 있습니다. 오늘날 교육에 대한 사회적 투자도 큰 비용이다.

교사인 모든 부모가 자녀가 교사가 되는 것을 원하지 않는 것은 아닙니다. 저는 가르치는 직업을 좋아하고 제 딸도 학생들에게 인기 있는 좋은 선생님이 되는 것을 좋아합니다. 우리는 교사 가족이고 같은 휴일과 같은 주제를 가지고 있다는 점이 훌륭하다고 생각합니다.

오늘 저는 딸을 교양교육생으로 신양사범대학교에 보내면서 학교에서 더 공부하고 계속 공부하라고 거듭 말했습니다. 학업에 성공한 후에는 자격을 갖춘 인민 교사가 되어 교육 팀에 신선한 혈액을 가져오십시오!

제 이름은 @happypassword128771819입니다. 여러분의 의견에 감사드립니다.

어떤 직업이 어려운지 자연스럽게 알게 될 것이다. 그 일의 어려움을 경험할 수 있을 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 업계에서 암묵적인 규칙을 통해 알 수 있다는 것이다. 당연히 교사와 학부모도 마찬가지이며, 특히 오늘날의 교사들은 자신의 업무를 잘 수행해야 할 뿐만 아니라 동시에 그들에게 할당된 다양한 평가 과제도 완료해야 합니다. 그들은 또한 복잡한 대인관계에 직면해야 합니다.

사람이 업계에서 육체적, 정신적으로 지쳤을 때 자연스럽게 무의식적으로 자신의 자녀를 고려하게 될 것입니다. 질문자가 말하는 내용은 점점 더 많은 교사의 부모가 자녀가 교직에 지원하는 것을 원하지 않습니다. 물론 위에서 언급한 것보다 문제가 훨씬 더 많기 때문에 아래에서는 중점적으로 분석해 보겠습니다. 오늘날 사회는 교사의 직업 윤리에 대한 요구가 점점 높아지고 있지만 교사를 존중하고 가르치는 것에 대한 존경심은 쇠퇴하는 추세를 보이며 교사는 직업적 우월감과 성취감을 상실하고 있습니다.

제가 학생이었을 때인 1970년대 후반부터 1980년대 후반, 심지어 1990년대까지, 당시 부모님들의 선생님에 대한 존경심은 예전만큼은 아니었습니다. 오늘은 완전히 다른 것보다. 부모님은 농부이시지만 저를 학교에 보내실 때 선생님께 아이들이 잘못하면 몇 번 맞아도 도와주겠다고 말씀하셨습니다. 그 당시에는 교사들이 감히 학생을 엄격하게 징계했지만 지금은 어떻습니까? 감히 학생을 엄격하게 징계하는 교사가 몇 명이나 있습니까? 그렇게 하면 일부 보호하는 부모가 문제를 일으킬 수 있습니다. 따라서 오늘날의 사회는 교사의 직업윤리에 대한 요구는 점점 높아지고 있지만, 교사 자신에 대한 요구는 점점 낮아지고 있으며, 교사에 대한 존경과 가르침이 쇠퇴하는 추세를 보이면서 교사들은 직업에 대한 우월감과 성취감을 느낄 수 없게 된다. 오늘날 교사에 대한 사회적 이미지도 하향 추세를 보이고 있습니다. 20년, 30년 전에는 교사가 될 수 있었던 사람들이 최고의 학생이었지만 지금은 그렇지 않습니다.

교사의 급여도 오르고 있지만 교사의 사회적 이미지는 하락 추세를 보이고 있습니다. 특히 많은 교사의 부모는 수년간 열심히 일한 후에도 여전히 눈에 띄는 개선을 이룰 수 없다고 느끼고 있습니다. 또한, 교사 채용에도 큰 변화가 있었습니다. 매년 대학 입시를 보면 양일류 대학은 우수한 학생만 모집하는 반면, 일반 대학에 지원하는 대다수의 학생들은 형편없는 성적을 내고 있다. 대다수의 교사와 부모는 자녀가 오해를 받을까 봐 자녀가 평범한 교사가 되는 것을 정말로 원하지 않습니다. 이러한 관점만으로도 많은 학교 교사들은 학교에 어떤 종류의 교사가 필요한지 가장 잘 알고 있습니다. 교사의 종합적인 자질은 매우 다양합니다. 훌륭한 교사일수록 업무를 수행하기가 더 어려워지고, 평균적이거나 심지어 열등한 자질을 가진 교사도 쉽게 그럭저럭 지낼 수 있습니다. 이는 교사와 부모가 자녀를 더욱 두려워하게 만듭니다. 선생님.

어떤 전문 분야든 품질이 고르지 못하며, 강습팀도 예외는 아닙니다.

우수한 교사일수록 업무를 수행하기가 더 어렵습니다. 왜냐하면 실제 능력에 의존하지 않고 생계의 기회를 이용하여 업무를 수행하는 평균 자질의 교사가 많기 때문입니다. 많은 젊은 교사들이 환경의 영향을 받아 직장에 들어오면 몇 년 안에 나쁜 교사들로부터 게으름, 엉성함, 부주의함 등 많은 나쁜 습관을 배우게 됩니다. 그들은 마음속으로 매우 근심하며, 자신의 자녀가 교사가 된 후에 자신도 일부 젊은이들처럼 교육을 받지 못할 것을 두려워하여 감히 자녀가 일반 대학에 시험을 치르거나 졸업한 후에 교사로 취업하는 것을 허락하지 않습니다. .

결론: 점점 더 많은 교사들이 자신의 자녀를 교사로 기억하기를 꺼려하고 있습니다. 이는 결코 좋은 현상이 아닙니다. 이는 현재의 교사 양성 메커니즘에 많은 문제가 있음을 보여줄 뿐입니다. 대학이 지속적으로 학생수를 늘리고 고등교육의 규모도 매우 크지만, 우수한 교사를 양성하는 대학의 규모가 확대되는 것을 볼 수는 없습니다. 사회 전체의 교사에 대한 수요가 증가하고 훈련 수준이 그 속도를 따라가지 못할 때, 교사의 예비 인재가 부족하고 전반적인 질이 낮은 등의 단점이 자연스럽게 나타날 것입니다. 우수한 학생들이 정규 대학 입시에 열의를 보일 수 있다는 것은 교사들의 직업적 이미지와 사회적 지위가 완전히 바뀌었음을 보여준다. 그때쯤이면 교사 부모들은 자연스럽게 자녀가 교사가 되는 것을 선택하게 되어 기뻐할 것이라고 믿습니다.

남편과 저는 둘 다 교사입니다. 솔직히 교사가 되어서 좋은 점은 별로 못 느껴요. 다른 사람들이 당신을 아름답다고 하면, 그들은 단지 씁쓸한 말을 할 뿐입니다. 선생님이 되면 누가 진지하게 받아들일까요? 좋은지 아닌지는 제가 가장 잘 압니다!

그래서 아들이 초등학생 때부터 열심히 공부하라고 했어요! 그리고 앞으로는 선생님이 되지 마세요! 아들 이제 고등학교에 가서 장래에 무엇을 하고 싶은지 물어보세요. 그가 무슨 말을 하든 그는 선생님을 고려하지 않았습니다. 왜? "너희 둘을 봐, 너 매일 피곤하고, 월급도 아직 적잖아..."

이 일 하기 싫은 사람은 다 하기로 했고, 그리고 그것이 더 좋다고 생각하는 사람은 할 수 있습니다! 이것은 내 인생에서 그랬고, 육체적으로나 정신적으로 지쳐서 앞으로는 이 사업을 할 수 없을 것이라고 느꼈습니다.

이 문제는 일반화할 수 없다고 생각합니다. 교사가 자녀의 교직 지원을 원하는지 여부는 다음 두 가지 측면에서 분석해야 합니다.

자녀의 의사소통 능력, 학업 수준, 적응력 등이 충분히 좋은 경우에는 그렇지 않습니다. 아이들이 교직에 지원하면 다른 직업에도 지원하길 바랍니다.

?아이의 수준이 보통 수준이라면 교사는 아이가 교직에 지원하는 것을 고려할 것입니다. 결국 교사의 근무 환경은 상대적으로 안전하고 임금도 상대적으로 안정적이다. 많은 교사들이 자신의 경력에 ​​대해 낙관적이지 않습니다.

제 생각에는 이런 견해를 가진 교사가 적지 않습니다. 이것은 확실히 선생님의 허세가 아니라, 오히려 그 자리에 있었고 그것이 어떤 느낌인지 아는 사람입니다.

교직이라는 직업이 너무 힘들어요. 많은 평신도들이 교직에 대해 이야기합니다. 비와 바람으로부터 보호되며 일년에 몇 달의 휴가가 아직 남아있어 꽤 좋습니다!

이것은 표면적인 '환상'일 뿐이다.

선생님들은 하루에 수업이 몇 시간밖에 안 되는 것 같은데, 그건 몇 시간만 일하시는 것 같아요. 모두가 알고 있듯이 무대 위의 1분은 무대 밖에서 10년의 시간을 빼앗을 수 있습니다. 이러한 수업을 위해 교사는 수업이 끝난 후 수업을 준비하는 데 많은 시간을 소비해야 합니다. 수업이 끝난 후에도 숙제와 시험지를 채점해야 합니다.

교장 선생님은 더욱 어렵습니다. 그는 일반적인 교육 외에도 수업 관리 업무도 수행합니다.

선생님들은 스트레스를 많이 받고 있어요. 성과급, 직위평가, 우수후보자 평가 등은 모두 교사에게 무거운 부담이다. 각 통합 시험 후에는 결과를 분석하고 비교해야 하며, 학교 내에서나 학교 간 결과를 비교하면 교사의 자존심이 산산조각이 납니다.

교육 성과의 질은 여러 가지 요소와 관련이 있지만, 성과급 급여 지급이나 직위 평가에 있어서는 결과만 보고 과정을 무시하는 경우가 많습니다.

선생님들의 범위는 매우 좁습니다. 직업적 한계로 인해 교사의 활동은 주로 캠퍼스에 집중되어 있습니다. 8시간 외에는 아침저녁 자율학습도 있고, 토요일과 일요일에도 학교 수업이 있는데, 바깥세상과 접촉할 시간도 없고 시야도 넓지 않다. 좁은.

교사의 평균 연봉은 지방공무원 평균 연봉보다 낮지 않지만, 업무 강도가 높고 정신적 압박감이 크기 때문에 교사들은 힘들게 벌어온 돈만 벌고 있다. 교직은 음양 쇠퇴 상태에 있으며 발전 전망이 걱정 스럽습니다.

위의 이유로 인해 많은 소년들이 교직에 관심이 없습니다. 다른 선택의 여지가 없는 경우를 제외하고 일부 남학생은 일반 학교에 지원하지만 대다수는 일반 학교를 선택하지 않습니다. 남자아이들은 성별 특성상 소득이 높은 산업을 선호하는데, 집값이 비싸고 가족을 부양해야 하는 책임이 있기 때문에 비록 불안정하더라도 모험을 하고 노력해야 합니다. 물가가 비싸서 교사들에게만 의존하기는 어렵습니다.

많은 여성들이 교직의 안정성과 고정된 겨울 및 여름 방학을 좋아합니다. 그들은 남편을 돌보고 자녀를 양육할 수 있는 편리함 때문에 이 직업을 더 좋아합니다.

이에 따라 새로 채용된 교사 중 여교사의 비율이 점점 높아지고 있다. 여자들은 하늘의 절반을 떠받치고 있다고 하는데, 어떤 학교에서는 여자들이 거의 하늘 전체를 떠받치고 있다고 합니다.

강한 음과 약한 양을 가진 교사 팀은 학생들의 인격과 입체적인 교육에 큰 영향을 미칠 것이며 이는 또한 높은 이상을 가진 사람들에게 깊은 생각을 갖게 만듭니다. 결론

교사를 존중하고 교육을 중시한다는 것은 말로만 그쳐서는 안 되며 형식적이거나 가식적이어서는 안 됩니다.

교사들의 현황은 어떤가요? 사람들의 마음속에는 얼마나 중요한가?

결론은 여러 측면에서 도출될 수 있습니다.

교사들이 진정으로 자신의 직업에 대한 자부심과 명예를 느낄 수 있을 때에만, 뛰어난 인재들의 교사진에 합류하려는 열정은 자연스럽게 높아질 것입니다.

경제적 기반이 상부구조를 결정한다는 것은 사실이다.

누구한테서 그런 말을 들었는지 모르겠네요. 자녀가 교직에 지원하는 걸 꺼리는 교사들이 점점 늘어나고 있죠? 사실 저는 교직에 대해 매우 낙관적입니다. 그리고 내 아이도 앞으로는 나와 같은 선생님이 되기를 바랍니다.

많은 사람들이 교사들의 보수가 적고, 요즘 학생들이 가르치기 어렵다고 말합니다. 업무량이 많고 스트레스도 많이 받는 직업입니다. 이러한 상황이 존재합니다. 특히 오늘날의 학생들은 징계하기가 매우 어렵습니다. 때리거나 꾸짖지 마세요. 선생님이 인내심을 많이 갖고 계실 거에요. 정말 피곤해요. 저는 공부하기를 꺼리는 학생들을 만났습니다. 선생님들과 부모님들은 자녀들을 위해 많은 노력을 하셨습니다.

예전에 우리 반에 수업을 빼먹은 학생이 있었는데, 나중에 아이들과 그 부모들과 여러 번 이야기를 나눈 후에 아이들이 다시 배움에 푹 빠져 마음이 바뀌는 아이들도 있었습니다. 아이들의 변화된 모습을 보면서 제가 하고 있는 일이 참 의미 있는 일이라는 생각이 들었습니다.

솔직히 말하면 교사가 되면 많은 장점이 있습니다.

1. 교사가 되는 것은 존중됩니다.

교사의 사회적 지위는 여전히 매우 높으며, 부모님과 주변 사람들도 교사를 매우 존경합니다. 매일 출근할 때 학생들이 선생님을 보면 “안녕하세요 선생님!”이라고 부르는데, 이 제목을 보고 학생들로부터 존경받는다는 느낌이 들었습니다. 선생님이 수업 시간에 피곤한 후에도 학생들은 여전히 ​​선생님에게 관심을 가질 것입니다.

2. 교사의 경력은 매우 안정적입니다.

교사의 직업은 여전히 ​​매우 안정적입니다. 비록 일부 도시와 지역에서는 교사의 급여와 혜택이 높지 않지만 안정적인 직업을 갖는 것은 여전히 ​​마음이 편할 것입니다. 교사는 해고되거나 직업과 수입을 잃을까 봐 걱정할 필요가 없습니다. 실제로 점점 더 많은 사람들이 교사가 되고 싶어 합니다.

3. 교사가 되면 겨울방학과 여름방학이 있다.

일반적으로 교사가 되는 것은 매우 힘든 일이지만 가장 큰 장점은 겨울 방학과 여름 방학이 있다는 것입니다. 이 두 방학 동안 교사들은 푹 쉬고 가족과 함께 시간을 보낼 수 있으며 휴일을 사용할 수 있습니다. 다른 곳으로 여행하기. 당신이 여자라면 교사를 선택하는 것이 매우 좋습니다. 왜냐하면 소녀들은 결혼하고 아이를 낳은 후에 자녀를 돌보는 문제에 직면하기 때문입니다.

교사로서 1년에 3개월의 휴가가 있습니다. 여성들은 이 3개월 동안 집에서 자녀를 돌보고 동행할 수 있습니다. 많은 직장인 여성들이 바라는 점이죠.

그것은 또한 매우 행복한 일이다.

4. 교사가 되면 자녀를 더 잘 가르칠 수 있습니다.

교사라면 자녀를 가르칠 수 있다는 장점이 있습니다. 나는 중국어를 가르치고 있으며, 내 아이들의 중국어 강좌를 직접 가르칠 수도 있습니다. 제가 평소에 독서를 좋아해서 아이도 제 영향을 많이 받았고, 아이도 독서를 좋아해요. 나는 자기 훈련이 철저한 우리 아이들에게 절대로 소리를 지를 필요가 없습니다.

올해 전염병이 발생하면서 많은 사람들의 인식이 바뀌었습니다. 일부 대학생들은 졸업 후 택배를 하러 나가지만 적합하고 이상적인 직업을 찾기가 어렵습니다. 그러므로 많은 사람들은 교사가 되는 것이 더 낫다고, 적어도 인생에 대해서는 걱정할 필요가 없다고 한탄합니다.

국가가 교육을 중요시하면서 교사의 급여 수준과 복지 혜택도 높아져 국민에게 더 나은 직업 선택이 되었습니다. 올해 7월 교육부는 교사 급여를 지방 공무원 평균 급여보다 낮춰서는 안 된다는 고시를 내놨다. 앞으로 교사는 부러운 직업이 될 것이다.

내 주변의 많은 선생님들은 자신의 아이들도 미래에 선생님이 되기를 바란다고 말합니다. 결국, 교사가 되면 끊임없이 배우게 됩니다. 나는 또한 내 아이들이 장래에 교사가 되기를 희망한다. 나는 교사가 되는 것이 매우 좋은 직업이라고 생각한다. 학생들의 발전하는 모습을 볼 때마다 저는 매우 뿌듯함을 느낍니다. 앞으로는 조국을 위해 더 많은 인재를 양성하는 교사가 점점 더 많아지기를 바랍니다.

자녀가 교직에 지원하는 것을 원하지 않는 부모라면 자녀에 대한 기대가 더 클 수도 있습니다.

37년의 교사 생활을 마치고 2년 후에 은퇴하게 되면서 교사가 되기가 점점 더 어려워지고 있다는 것을 느낍니다. 나는 당신과 나의 진정한 감정을 공유합니다! 1. 학생들은 점점 관리하기 어려워지고 있고, 좋은 의도는 보상받지 못하고 있습니다.

오늘날의 학생들은 관리하기가 점점 더 어려워지고 있다고 만장일치로 응답했습니다. 서로 수군거리며 경영에 불만을 품고 있는 선생님. 명절 전 한 초등학교 교사는 전염병이 다시 학교로 돌아온 후 2학년과 3학년 학생들이 예년과 완전히 달라졌고 매우 가혹하게 행동했다고 말했습니다. 최근에는 많은 중학교에서 절반 이상의 학생이 진지하게 공부하지 않는 경우가 많습니다. 그들의 말과 행동은 선생님들을 화나게 했습니다. 신경 쓰지 않으면 선생님이 자신의 의무를 소홀히 한 것처럼 보입니다. 신경 쓰지 않으면 작동하지 않는 경우가 많습니다. 물론 선생님들이 공부를 잘하고 공부할 줄 아는 사람을 걱정할 필요는 없지만, 그런 학생이 얼마나 됩니까?

공부를 잘하는 학생이라도 문제가 생길 때가 있습니다. 저희 근처에 있는 한 형제학교가 올해 고등학교 입시를 앞두고 지원서를 작성하다가 무슨 이유인지 싸움에 휘말린 지 거의 두 달이 지났는데도 아직까지 해결되지 않고 있습니다. 특수한 조건으로 시제1중학교에 입학하게 되었는데 이제 끝났습니다. 어쩌면 그 사람은 카운티의 첫 번째 중학교에 입학하지 못할 수도 있습니다. 그러나 나쁜 학생들은 아무것도 두려워하지 않고 교육 당국이 관련 학생과 자녀에게 무책임한 교사를 심각하게 처리하도록 허용합니다.

산둥 무련 제2중학교 양 선생님, 교육계의 쓰레기가 아니었다면 아마 전국적으로 유명해지지 않았을 거예요! 그래서 쓰레기 학생들은 교사들이 가장 두려워하는 유형의 사람들이 되었습니다. 그들은 배우기를 거부하면서도 문제를 일으키고, 문제를 일으키면서도 비판과 교육을 받아들이기를 거부합니다. 그리고 대부분의 부모들은 자기 자식만 바라보고 똑같이 불합리합니다. 물론 이런 일은 많은 학교에서 매년 발생합니다. 한 번만 발생하면 극도로 화를 낼 것입니다.

교사는 학생 자신과 가족, 그리고 우리 사회를 위해 학생을 교육하지만, 좋은 의도는 좋은 보상을 받지 못하는 경우가 많습니다. 2. 교사의 급여가 낮고 그다지 매력적이지 않습니다.

교사의 급여가 지역 공무원보다 낮아서는 안된다고 국가가 수년 동안 요구해 왔습니다. 이제 국가가 집행 조치를 취하게 해주세요. 교사의 월급이 인상된 후 공무원의 급여가 다시 인상되었고 교사는 결코 따라잡을 수 없었습니다. 공무원은 차량수당, 식사수당 등이 있는데 교사는 있나요? 아니요. 공무원은 혜택이 있는데 교사는 몇 명이나 받나요? 대부분의 학교에는 더 이상 없을 수도 있습니다. 당연히 좋은 고등학교가 많고 일반적으로 중학교보다 항상 좋은 고등학교가 있습니다. 중학교에서는 중추절과 춘절을 맞아 하루 200위안의 복지를 마련했는데, 실패하면 돈이 하나도 남지 않게 된다. 일반적으로 회사는 주요 공휴일에 보너스와 혜택을 제공하며 항상 100 또는 200이 넘습니다.

3. 교사는 기본적으로 승진하지 않는다.

정부 부처는 승진이 빠르고 권력이 있다. 교사로서 일을 잘하면 교장이 될 수 있습니다. 교장은 아이들의 왕이기도 하다. 이제 교장은 학교에 무슨 일이 생길까봐 자면서도 눈을 감는다고 한다. 학교에는 사람도 많고 일도 많고, 서로 부딪히고, 담배를 피우고, 술을 마시고, 싸우고, 교장도 안절부절 못한다.

많은 교사들이 승진할 수 없고 기회도 전혀 없습니다. 지금은 남자 교사 수가 점점 줄어들고 있는데, 이는 그와 관련이 있을 수 있습니다. 모든 사람은 자녀가 잘되기를 원하며 교사도 예외는 아닙니다. 아이들은 꼭 필요한 경우를 제외하고는 교육을 신청할 수 없습니다.

낮은 소득, 열심히 일하고 개발 전망이 없다는 것이 이러한 견해의 근본적인 이유일 수 있습니다.

닭보다 일찍 일어나고, 개보다 늦게 자고, 돼지보다 더 나쁜 음식을 먹는 것이 교사라는 직업을 결정짓는다.

나는 세상사, 사회관계 아무것도 모르고 평생 아이들의 왕만 할 것이다. 그러나 모든 사람은 사회에 존재하며 자신의 세계에서 살 수 없습니다. 그들은 항상 집이나 자동차를 사고, 자녀를 교육하고, 심지어 개인적인 발전도 필요하며, 이 모든 것에는 다양한 사회적 자원의 지원이 필요합니다.

일부 주요 중학교에서는 사회적 자원이 더 많을 수 있으며 주로 부모의 배경에 따라 다르지만 부모가 체면을 보일지, 기꺼이 도와줄지는 아직 알 수 없습니다. 칭화대, 북경대 같은 일류 학교에 학생의 수를 두 배로 입학시키는 사람들은 자신의 좋은 성적이 교사의 교육에서 나온다는 데 동의하지 않습니다.

약한 학교에서는 학부모 자원이 형편없고 지원을 받을 방법이 전혀 없습니다. 열심히 노력해도 학생들이 명문 중학교에 진학하거나 이중 일류 학교에 입학할 수 있는 기회가 거의 없고, 교사와 학생들도 성취감이 없습니다.

게다가 교사 급여는 더디게 오르고 있으며, 중서부 지역 등 낙후된 지역에서도 급여를 제때 전액 지급하지 못하고 있다. 일부 지역에서는 기록된 임금과 실제 임금이 차이가 나서 냉방이 발생하기도 한다.

이러한 여러 요인의 간섭으로 인해 교사인 부모가 자녀가 미래에 교사가 되기 위한 시험에 합격할 수 있도록 지도하려는 열정을 갖기는 어렵습니다. 자녀의 IQ가 좋은 한, 일반 전공에 지원하도록 지도하지는 않을 것입니다. 자녀의 지능이 평균이고 그렇게 할 수 있는 방법이 없다면 일반 전공에 지원하게 될 것입니다.

물론 교직이라는 직업이 비록 쓸모는 없지만 회사에 다니는 것보다는 늘 더 당당하고 보장되는 직업이라고 생각해요. 열심히 공부하고 사랑과 책임감을 갖고 있다면 분명히 교직을 번영시키고 밝은 미래를 가질 수 있을 것입니다. 무슨 일을 하든, 업계에 뛰어들어 전문가가 되어야 합니다.

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